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人才求職

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  • 財(cái)務(wù)總監(jiān) 相同職位

    15-20萬 | 太原市 | 本科 | 10年以上

    發(fā)布于:2023-11-30 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    財(cái)務(wù)總監(jiān)全面負(fù)責(zé)商業(yè)發(fā)展事業(yè)部的財(cái)務(wù)管理、財(cái)務(wù)核算、稅收統(tǒng)籌,做好財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)預(yù)測(cè)及規(guī)避,并負(fù)責(zé)對(duì)所屬部門的業(yè)務(wù)指導(dǎo)、監(jiān)督、管理及考核。 主要包括:預(yù)算管理、會(huì)計(jì)核算、資金管理、資產(chǎn)管理、財(cái)務(wù)分析、風(fēng)險(xiǎn)管理、融資管理、稅務(wù)管理、法務(wù)事務(wù)、采購(gòu)管理等各個(gè)方面的管理工作。
  • 配色工程師

    19-30萬 | 哈爾濱市 | 本科 | 3-5年

    發(fā)布于:2023-11-30 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    配色工程師需熟悉改性數(shù)量,具備3年以上化工企業(yè)配色工作經(jīng)歷,了解顏料及色母的性能,熟悉配色工作流程;
  • 市場(chǎng)推廣經(jīng)理 相同職位

    10-15萬 | 無錫市 | 本科 | 5-10年

    發(fā)布于:2023-11-30 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    市場(chǎng)推廣經(jīng)理崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)企業(yè)形象以及各類推廣活動(dòng)的規(guī)劃、組織和實(shí)施; 2、策劃編制公司年、季、月度各主體推廣活動(dòng)及媒體形象廣告投放計(jì)劃和預(yù)算; 3、負(fù)責(zé)推廣活動(dòng)的市場(chǎng)調(diào)研與分析; 4、負(fù)責(zé)各類媒體等公共關(guān)系的建立和維護(hù)。 市場(chǎng)推廣經(jīng)理應(yīng)聘要求: ...
  • 信息技術(shù)總監(jiān)

    20-60萬 | 廣西 | 本科 | 5-10年

    發(fā)布于:2023-11-30 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    信息技術(shù)總監(jiān)主要負(fù)責(zé)企業(yè)信息系統(tǒng)胡規(guī)劃、開發(fā)、運(yùn)行管理,需同崗位工作5年以上經(jīng)驗(yàn)。
  • 招聘經(jīng)理 相同職位

    10-20萬 | 廣西 | 本科 | 5-10年

    發(fā)布于:2023-11-30 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    招聘經(jīng)理崗位要求: 1、大型企業(yè)招聘管理工作五年以上或有獵頭招聘經(jīng)驗(yàn); 2、有豐富的人脈和信息資源,能靈活運(yùn)用各類人才測(cè)評(píng)工具,敏銳且有效的識(shí)別人才; 3、具有良好的人際理解與溝通能力; 4、能適應(yīng)經(jīng)常出差。
  • 高級(jí)財(cái)務(wù)經(jīng)理 相同職位

    10-15萬 | 無錫市 | 本科 | 5-10年

    發(fā)布于:2023-11-30 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    高級(jí)財(cái)務(wù)經(jīng)理崗位職責(zé): 1、建立、健全財(cái)務(wù)管理體系,根據(jù)《中國(guó)項(xiàng)目財(cái)務(wù)管理守則》擬訂公司會(huì)計(jì)核算制度及有關(guān)工作細(xì)則和具體規(guī)定,報(bào)經(jīng)香港財(cái)務(wù)部、總經(jīng)理批準(zhǔn)后組織實(shí)施。對(duì)財(cái)務(wù)部門的日常管理、年度預(yù)算、資金運(yùn)作等進(jìn)行總體控制; 2、主持財(cái)務(wù)報(bào)表及財(cái)務(wù)預(yù)決算的編制工作,為公...
  • 人力資源中心總監(jiān)

    10-15萬 | 太原市 | 本科 | 10年以上

    發(fā)布于:2023-11-29 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    人力資源中心總監(jiān)崗位職責(zé): 1、人力資源管理制度建設(shè); 2、企業(yè)人力資源規(guī)劃; 3、人力資源管理; 4、人力資源儲(chǔ)備與開發(fā)管理; 5、分管部門管理。
  • 質(zhì)量控制部經(jīng)理

    15-30萬 | 廣西 | 本科 | 5-10年

    發(fā)布于:2023-11-29 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    質(zhì)量控制部經(jīng)理負(fù)責(zé)離合器/曲軸/齒輪等產(chǎn)品的質(zhì)量管理體系運(yùn)行、過程質(zhì)量控制和產(chǎn)品開發(fā)工作,在機(jī)械行業(yè)質(zhì)量管理或技術(shù)管理同等職位工作經(jīng)驗(yàn)。
  • 人力資源部經(jīng)理 相同職位

    10-15萬 | 哈爾濱市 | 本科 | 5-10年

    發(fā)布于:2023-11-29 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    崗位職責(zé): 1、參與制定集團(tuán)公司人力資源戰(zhàn)略并有效執(zhí)行; 2、負(fù)責(zé)完善及優(yōu)化集團(tuán)公司人力資源管理體系,制定和完善人力資源管理流程、制度; 3、負(fù)責(zé)集團(tuán)公司團(tuán)隊(duì)組建,開發(fā)、引進(jìn)外部人才,組織實(shí)施招聘工作; 4、根據(jù)行業(yè)和公司發(fā)展戰(zhàn)略,完善薪酬福利體系; 5、建立...
  • 人力資源總監(jiān) 相同職位

    10-15萬 | 太原市 | 本科 | 5-10年

    發(fā)布于:2023-11-29 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    人力資源總監(jiān)崗位職責(zé): 1、人力資源管理制度建設(shè); 2、企業(yè)人力資源規(guī)劃; 3、人力資源管理; 4、人力資源儲(chǔ)備與開發(fā)管理; 5、分管部門管理。
  • 運(yùn)營(yíng)副總 相同職位

    10-15萬 | 太原市 | 大專 | 5-10年

    發(fā)布于:2023-11-29 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    運(yùn)營(yíng)副總崗位職責(zé): 1、根據(jù)商管部整體調(diào)整方案做好展位調(diào)整及租金提升,完成部門對(duì)其所負(fù)責(zé)樓層展位下達(dá)的各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)指標(biāo); 2、確保負(fù)責(zé)樓層展位出租率100%,租金收繳率100%; 3、協(xié)助部門經(jīng)理做好品牌優(yōu)化工作,保證所轄所轄產(chǎn)品品牌優(yōu)化率; 4、負(fù)責(zé)貫徹執(zhí)行公司決...
  • 商貿(mào)城總經(jīng)理

    10-15萬 | 太原市 | 大專 | 5-10年

    發(fā)布于:2023-11-28 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    商貿(mào)城總經(jīng)理崗位職責(zé): 1、主要負(fù)責(zé)百貨或商貿(mào)城商業(yè)及物業(yè)管理; 2、負(fù)責(zé)帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成公司制定的目標(biāo); 3、負(fù)責(zé)商場(chǎng)的招商及調(diào)商。 商貿(mào)城總經(jīng)理任職要求: 1.6年以上商業(yè)管理經(jīng)驗(yàn); 2. 6年以上商業(yè)店長(zhǎng)、副總、總經(jīng)理崗位經(jīng)驗(yàn); 3. 具有超強(qiáng)抗壓能...
  • 生產(chǎn)開發(fā)經(jīng)理

    11-19萬 | 哈爾濱市 | 博士 | 1-3年

    發(fā)布于:2023-11-28 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    生產(chǎn)開發(fā)經(jīng)理崗位要求: 1、應(yīng)、往屆畢業(yè)生均可,高分子材料專業(yè)優(yōu)先; 2、在SCI或EI檢索的雜志上發(fā)表過論文。 待遇: 1、月固定工資、月績(jī)效工資、年度獎(jiǎng)勵(lì)、股票期權(quán)、車改、油補(bǔ)、話補(bǔ); 2、五險(xiǎn)一金、大病統(tǒng)籌; 3、通勤車、免費(fèi)工作午餐; 4、單休...
  • 裝修維修副經(jīng)理

    10-13萬 | 無錫市 | 大專 | 5-10年

    發(fā)布于:2023-11-28 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    裝修維修副經(jīng)理崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)商鋪、辦公樓租戶進(jìn)場(chǎng)、裝修、移交管控等事宜; 2.巡視商場(chǎng)、辦公樓,及時(shí)處理公共部位的裝修、設(shè)施不良部位,并監(jiān)督檢查翻新、整修的工作; 3.負(fù)責(zé)日常報(bào)修處理工作,監(jiān)督、統(tǒng)計(jì)各類報(bào)修的完成情況; 4.與市務(wù)部等進(jìn)行租戶裝修的工作協(xié)...
  • 商場(chǎng)租賃經(jīng)理

    10-12萬 | 無錫市 | 本科 | 10年以上

    發(fā)布于:2023-11-28 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    商場(chǎng)租賃經(jīng)理崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)商場(chǎng)招租規(guī)劃實(shí)施,進(jìn)行商場(chǎng)整體、各樓層之功能、布局、目標(biāo)品牌設(shè)定; 2、負(fù)責(zé)商場(chǎng)運(yùn)作計(jì)劃的實(shí)施和對(duì)下屬的培訓(xùn)、督導(dǎo); 3、及時(shí)把握和分析市場(chǎng)動(dòng)態(tài)信息,完成市場(chǎng)分析報(bào)告并作出相應(yīng)的調(diào)整計(jì)劃; 4、負(fù)責(zé)評(píng)估、分析各租戶經(jīng)營(yíng)期間的業(yè)績(jī)、...
  • 總裁辦副總監(jiān)

    10-15萬 | 太原市 | 本科 | 5-10年

    發(fā)布于:2023-11-28 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    總裁辦副總監(jiān) 1、集團(tuán)公司計(jì)劃工作的安排、下發(fā); 2、對(duì)計(jì)劃工作執(zhí)行情況督辦和考核
  • 物業(yè)財(cái)務(wù)總監(jiān)

    10-15萬 | 太原市 | 本科 | 1-3年

    發(fā)布于:2023-11-28 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    物業(yè)財(cái)務(wù)總監(jiān)崗位職責(zé): 1、帳務(wù)規(guī)范化管理; 2、資金、預(yù)算管理; 3、稅務(wù)籌劃; 4、核算、制度、流程精細(xì)化設(shè)置。 5、從事物業(yè)財(cái)務(wù)工作者優(yōu)先。
  • 辦公室主任 相同職位

    10-20萬 | 廣西 | 大專 | 5-10年

    發(fā)布于:2023-11-28 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    辦公室主任主要負(fù)責(zé)行政管理工作,8年以上大型企業(yè)行政管理工作經(jīng)歷,3年以上同崗位工作經(jīng)驗(yàn)。
  • 項(xiàng)目經(jīng)理助理

    11-19萬 | 哈爾濱市 | 本科 | 5-10年

    發(fā)布于:2023-11-28 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    項(xiàng)目經(jīng)理助理要求: 1、2年以上項(xiàng)目相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),熟悉國(guó)家產(chǎn)業(yè)政策; 2、熟悉項(xiàng)目申報(bào)及項(xiàng)目規(guī)劃設(shè)計(jì)流程; 3、熟悉項(xiàng)目申報(bào)項(xiàng)目的跟蹤與驗(yàn)收; 4、具有項(xiàng)目申報(bào)材料編寫能力。 待遇: 1、月固定工資、月績(jī)效工資、年度獎(jiǎng)勵(lì)、股票期權(quán)、車改、油補(bǔ)、話補(bǔ); ...
  • 人力資源經(jīng)理 相同職位

    15-40萬 | 廣西 | 大專 | 10年以上

    發(fā)布于:2023-11-28 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    人力資源經(jīng)理主要負(fù)責(zé)人力資源管理工作,10年以上大型制造工作經(jīng)歷,3年以上同崗位工作經(jīng)驗(yàn)。