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  • 運營總監(jiān) 相同職位

    10-20萬 | 武漢市 | 本科 | 5-10年

    發(fā)布于:2023-11-30 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    運營總監(jiān)崗位職責(zé): 1、負責(zé)公司軟件項目產(chǎn)品的市場調(diào)研、策劃定位及目標客戶定位。 2、參與制訂公司項目營銷推廣戰(zhàn)略,根據(jù)戰(zhàn)略制訂公司營銷推廣組合策略和營銷推廣計劃,經(jīng)批準后組織實施,并落實詳細的推廣方案和流程。 3、根據(jù)公司戰(zhàn)略和市場推廣計劃,在公司人力資源體系支...
  • 經(jīng)營管理經(jīng)理 相同職位

    15-25萬 | 廈門市 | 本科 | 5-10年

    發(fā)布于:2023-11-30 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    經(jīng)營管理經(jīng)理崗位職責(zé): 1、組織經(jīng)營計劃編制、跟進與調(diào)整 2、推行經(jīng)營分析體系(BI),搭建并優(yōu)化公司經(jīng)營分析指標庫 3、組織季度經(jīng)營計劃回顧會議并輸出報告 4、進行外部調(diào)研,包括專項調(diào)研、消費者調(diào)研等,并輸出項目報告 5、根據(jù)公司年度目標,組織各部門、各崗位...
  • 培訓(xùn)經(jīng)理 相同職位

    12-20萬 | 廈門市 | 本科 | 5-10年

    發(fā)布于:2023-11-30 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    培訓(xùn)經(jīng)理崗位職責(zé): 1、統(tǒng)籌負責(zé)柒牌大學(xué)培訓(xùn)資源開發(fā)工作; 2、統(tǒng)籌負責(zé)搭建集團各系統(tǒng)培訓(xùn)課程體系、課件標準化; 3、負責(zé)柒牌大學(xué)內(nèi)部講師培養(yǎng)工作; 4、負責(zé)整合、梳理外部咨詢機構(gòu)及講師資源。 培訓(xùn)經(jīng)理任職要求: 1、本科及以上學(xué)歷,人力資源相關(guān)專業(yè)畢業(yè)...
  • iOS軟件研發(fā)工程師

    10-16萬 | 重慶市 | 本科 | 3-5年

    發(fā)布于:2023-11-30 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    iOS軟件研發(fā)工程師崗位職責(zé): 1、負責(zé)IOS APP的功能設(shè)計和開發(fā)工作; 2、根據(jù)基礎(chǔ)的前端框架,完成IOS APP端的功能模塊開發(fā); 3、根據(jù)產(chǎn)品需求,進行APP功能的單元測試; 4、配合QA完成缺陷修復(fù)工作; 5、根據(jù)項目進度安排,完成功能迭代開發(fā)。 ...
  • 轉(zhuǎn)型推進部副總監(jiān)

    15-30萬 | 廈門市 | 本科 | 5-10年

    發(fā)布于:2023-11-30 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    轉(zhuǎn)型推進部副總監(jiān)工作職責(zé): 1)負責(zé)組織公司業(yè)務(wù)模式、業(yè)務(wù)轉(zhuǎn)型線路圖的設(shè)計; 2)負責(zé)公司組織生命周期的管理,負責(zé)組織成立論證、組織架構(gòu)設(shè)計、組織職責(zé)梳理、組織籌備。 3)作為轉(zhuǎn)型推進管理委員會的秘書部門,負責(zé)籌備和組織轉(zhuǎn)型管理委員會相關(guān)會議,推進各業(yè)務(wù)部門、各項...
  • 高級財務(wù)經(jīng)理 相同職位

    15-25萬 | 廈門市 | 本科 | 5-10年

    發(fā)布于:2023-11-29 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    高級財務(wù)經(jīng)理工作職責(zé): 1、負責(zé)集團預(yù)算管理機制的評估,建設(shè),優(yōu)化與推進。 2、負責(zé)集團財務(wù)分析體制的建設(shè),組織集團內(nèi)分級財務(wù)分析工作的指導(dǎo)與檢查。 3、負責(zé)集團財務(wù)數(shù)據(jù)庫的建設(shè)與管理。 4、負責(zé)集團管理標準化機制的建立,優(yōu)化。 高級財務(wù)經(jīng)理具體要求: 財經(jīng)...
  • 硬件工程師 相同職位

    10-14萬 | 重慶市 | 大專 | 3-5年

    發(fā)布于:2023-11-29 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    硬件工程師崗位職責(zé): 1、負責(zé)互聯(lián)網(wǎng)硬件產(chǎn)品設(shè)計、開發(fā)與實現(xiàn); 2、負責(zé)硬件系統(tǒng)設(shè)計,包括元器件選型,供應(yīng)商選擇,硬件原理圖和PCB繪制,參與原型機試制; 3、參與制定技術(shù)文檔與開發(fā)規(guī)范,并對開發(fā)過程進行持續(xù)改進; 4、針對所負責(zé)開發(fā)模塊進行單元測試,并負責(zé)電氣...
  • 休閑襯衫設(shè)計師

    10-15萬 | 廈門市 | 大專 | 5-10年

    發(fā)布于:2023-11-29 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    休閑襯衫設(shè)計師崗位職責(zé): 負責(zé)根據(jù)企劃規(guī)劃和設(shè)計提案,進行市場調(diào)研考察與采樣,以提取相關(guān)信息(包含但不限于款式、面料、圖案、色彩、版型、工藝等)輔助完成當(dāng)季設(shè)計開發(fā)需求 負責(zé)根據(jù)設(shè)計提案進行產(chǎn)品的圖案、款式、尺寸的設(shè)計,以輸出達到數(shù)量和質(zhì)量要求的設(shè)計圖 負責(zé)根據(jù)設(shè)...
  • 嵌入式軟件工程師 相同職位

    10-14萬 | 重慶市 | 大專 | 3-5年

    發(fā)布于:2023-11-29 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    嵌入式軟件工程師崗位職責(zé): 1、負責(zé)互聯(lián)網(wǎng)硬件產(chǎn)品的嵌入式軟件設(shè)計、開發(fā); 2、根據(jù)產(chǎn)品需求進行軟件概要設(shè)計和詳細設(shè)計,代碼編寫、測試; 3、參與制定技術(shù)文檔與開發(fā)規(guī)范,并對開發(fā)過程進行持續(xù)改進; 4、負責(zé)代碼的版本管理,后期維護。 嵌入式軟件工程師任職資...
  • Android開發(fā)工程師 相同職位

    10-16萬 | 重慶市 | 本科 | 3-5年

    發(fā)布于:2023-11-29 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    Android開發(fā)工程師崗位職責(zé): 1、負責(zé)Android APP的功能設(shè)計和開發(fā)工作; 2、根據(jù)基礎(chǔ)的前端框架,完成Android APP端的功能模塊開發(fā); 3、根據(jù)產(chǎn)品需求,進行APP功能的單元測試; 4、配合QA完成缺陷修復(fù)工作; 5、根據(jù)項目進度安排,...
  • 茄克設(shè)計師

    20-35萬 | 廈門市 | 大專 | 5-10年

    發(fā)布于:2023-11-29 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    茄克設(shè)計師崗位職責(zé): 負責(zé)根據(jù)企劃規(guī)劃和設(shè)計提案,進行市場調(diào)研考察與采樣,以提取相關(guān)信息(包含但不限于款式、面料、圖案、色彩、版型、工藝等)輔助完成當(dāng)季設(shè)計開發(fā)需求 負責(zé)根據(jù)設(shè)計提案進行產(chǎn)品的圖案、款式、尺寸的設(shè)計,以輸出達到數(shù)量和質(zhì)量要求的設(shè)計圖 負責(zé)根據(jù)設(shè)計提...
  • 銷售部主管

    10-14萬 | 武漢市 | 大專 | 5-10年

    發(fā)布于:2023-11-28 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    銷售部主管崗位職責(zé): 1、在部門經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下負責(zé)具體區(qū)域銷售工作; 2、分管所帶銷售顧問所轄區(qū)域銷售工作; 3、根據(jù)公司年度經(jīng)營目標,協(xié)助部門經(jīng)理制定季度、月度銷售目標、銷售計劃,掌握銷售進度; 4、定期組織召開營銷工作分析會議,想銷售經(jīng)理匯報銷售情況; 5、...
  • 法務(wù)人員 相同職位

    10-12萬 | 重慶市 | 本科 | 5-10年

    發(fā)布于:2023-11-28 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    法務(wù)人員崗位職責(zé): 1、對外合同的起草與審查; 2、經(jīng)濟業(yè)務(wù)談判的法律準備; 3、不良貸款的訴訟與處置; 4、公司與法律相關(guān)事項的事前審查; 5、公司內(nèi)部合規(guī)文件、制度的制定; 6、公司安排的其他工作。 法務(wù)人員任職資格: 1、大學(xué)本科以上學(xué)歷; ...
  • 電子商務(wù)運營經(jīng)理

    12-20萬 | 廈門市 | 本科 | 5-10年

    發(fā)布于:2023-11-28 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    電子商務(wù)運營經(jīng)理工作職責(zé): 1、根據(jù)中心發(fā)展目標,完成電商各平臺年、季、月度銷售規(guī)劃,包括目標分解、活動策劃及日常運營管理; 2、負責(zé)監(jiān)控周、月及季度運營結(jié)果,發(fā)現(xiàn)問題及時查處,確保運營結(jié)果符合公司的要求; 3、負責(zé)電商各渠道經(jīng)銷體系的搭建及梳理、管控; 4、負...
  • 商務(wù)經(jīng)理 相同職位

    10-30萬 | 廈門市 | 大專 | 5-10年

    發(fā)布于:2023-11-28 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    商務(wù)經(jīng)理崗位職責(zé): 1、全面負責(zé)事業(yè)部商品管理工作,商品規(guī)劃,制定標準 2、收集當(dāng)季的流行趨勢(顏色、面料、款式、版型、設(shè)計細節(jié)等)進行采集、分析, 3、結(jié)合當(dāng)季的流行趨勢和相關(guān)的市場調(diào)研數(shù)據(jù)分析工作,確定產(chǎn)品設(shè)計的主題(設(shè)計靈感來源),根據(jù)品牌發(fā)展戰(zhàn)略目標,組織...
  • 針織設(shè)計師

    15-25萬 | 廈門市 | 本科 | 5-10年

    發(fā)布于:2023-11-28 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    針織設(shè)計師崗位職責(zé): 負責(zé)根據(jù)企劃規(guī)劃和設(shè)計提案,進行市場調(diào)研考察與采樣,以提取相關(guān)信息(包含但不限于款式、面料、圖案、色彩、版型、工藝等)輔助完成當(dāng)季設(shè)計開發(fā)需求 負責(zé)根據(jù)設(shè)計提案進行產(chǎn)品的圖案、款式、尺寸的設(shè)計,以輸出達到數(shù)量和質(zhì)量要求的設(shè)計圖 負責(zé)根據(jù)設(shè)計提...
  • 銷售部經(jīng)理 相同職位

    10-20萬 | 武漢市 | 大專 | 5-10年

    發(fā)布于:2023-11-28 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    銷售部經(jīng)理崗位職責(zé): 1、帶領(lǐng)團隊完成公司下達的卡客品牌銷售業(yè)績和利潤指標達成。 2、提高天黎輪胎經(jīng)營卡客品牌在湖北省替換市場的渠道覆蓋和市場占有率。 3、負責(zé)制定經(jīng)營品牌的市場策略、渠道拓展策略、團隊考核、經(jīng)營目標等各項重要工作報公司審批。 4、負責(zé)經(jīng)營品牌的...
  • 審計經(jīng)理 相同職位

    10-12萬 | 武漢市 | 本科 | 5-10年

    發(fā)布于:2023-11-28 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    一、崗位名稱:審計經(jīng)理 二、任職資格: 1.教育水平:大學(xué)本科以上; 2.專業(yè):審計、會計、財務(wù)管理等相關(guān)專業(yè); 3.工作經(jīng)驗:5年以上相關(guān)工作經(jīng)驗,1年以上100人及以上企業(yè)或集團財務(wù)管理經(jīng)驗,在財務(wù)、審計主管或以上崗位工作1年以上; 4.知識:熟悉流通企業(yè)...
  • JAVA軟件開發(fā)工程師 相同職位

    10-16萬 | 重慶市 | 本科 | 3-5年

    發(fā)布于:2023-11-28 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    JAVA軟件開發(fā)工程師職位描述: 1、根據(jù)產(chǎn)品需求,分別負責(zé)愛達O2O平臺功能模塊、運營后臺、接口、中間件的設(shè)計和開發(fā)工作; 2、負責(zé)業(yè)務(wù)模塊的代碼和數(shù)據(jù)結(jié)構(gòu)設(shè)計工作; 3、完成模塊設(shè)計說明書,接口說明書,編寫代碼,完成單元測試; 4、配合QA,進行功能缺陷修復(fù)...
  • 人力資源總監(jiān) 相同職位

    10-15萬 | 武漢市 | 本科 | 5-10年

    發(fā)布于:2023-11-27 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    人力資源總監(jiān)崗位職責(zé): 1、高管職位,協(xié)助決策層制定公司發(fā)展戰(zhàn)略,負責(zé)其功能領(lǐng)域內(nèi)短期和長期的公司決定和戰(zhàn)略執(zhí)行。 2、全面統(tǒng)籌規(guī)劃集團及各子公司的人力資源開發(fā)及戰(zhàn)略管理,擬定集團、各子公司人力資源規(guī)劃方案,并監(jiān)督各項計劃的實施; 3、建立并完善人力資源管理體系,...