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  • 行業(yè)分析師

    面議 | 天津市 | 碩士 | 1年以下

    發(fā)布于:2023-11-30 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    職責(zé)描述: 1、適時掌握行業(yè)最新動態(tài)和趨勢,收集行業(yè)數(shù)據(jù),關(guān)注行業(yè)風(fēng)險,撰寫行業(yè)分析報告和熱點評論; 2、協(xié)助建模部門、產(chǎn)品部門、技術(shù)部門等將分析模塊模型化、產(chǎn)品化、圖譜化; 3、關(guān)注行業(yè)內(nèi)債券發(fā)行人信用變化,撰寫信用分析報告。 任職要求:1、重點高校碩士以上學(xué)歷,熟悉...
  • 銷售區(qū)域經(jīng)理

    12-36萬 | 寶雞市 | 中技 | 1-3年

    發(fā)布于:2023-11-30 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    職責(zé)描述:1、負責(zé)所轄區(qū)域內(nèi)市場的開拓、客戶的開發(fā)、網(wǎng)點的布局及新客戶前期談判工作;2、完成所轄區(qū)域的產(chǎn)品銷售任務(wù),提升產(chǎn)品在區(qū)域內(nèi)的銷售份額;3、負責(zé)所轄區(qū)域內(nèi)的整體價格體系的維護;4、掌握所轄區(qū)域內(nèi)客戶進、銷、存情況,及時跟進客戶提貨計劃和物流發(fā)貨狀況;5、負責(zé)渠道...
  • 銷售區(qū)域經(jīng)理

    12-36萬 | 西安市 | 中技 | 1-3年

    發(fā)布于:2023-11-30 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    職責(zé)描述:1、負責(zé)所轄區(qū)域內(nèi)市場的開拓、客戶的開發(fā)、網(wǎng)點的布局及新客戶前期談判工作;2、完成所轄區(qū)域的產(chǎn)品銷售任務(wù),提升產(chǎn)品在區(qū)域內(nèi)的銷售份額;3、負責(zé)所轄區(qū)域內(nèi)的整體價格體系的維護;4、掌握所轄區(qū)域內(nèi)客戶進、銷、存情況,及時跟進客戶提貨計劃和物流發(fā)貨狀況;5、負責(zé)渠道...
  • 行業(yè)分析師

    面議 | 北京-朝陽區(qū) | 碩士 | 1年以下

    發(fā)布于:2023-11-30 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    職責(zé)描述: 1、適時掌握行業(yè)最新動態(tài)和趨勢,收集行業(yè)數(shù)據(jù),關(guān)注行業(yè)風(fēng)險,撰寫行業(yè)分析報告和熱點評論; 2、協(xié)助建模部門、產(chǎn)品部門、技術(shù)部門等將分析模塊模型化、產(chǎn)品化、圖譜化; 3、關(guān)注行業(yè)內(nèi)債券發(fā)行人信用變化,撰寫信用分析報告。 任職要求:1、重點高校碩士以上學(xué)歷,熟悉...
  • WebGIS開發(fā)工程師

    10-18萬 | 天津市 | 本科 | 1年以下

    發(fā)布于:2023-11-30 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    崗位描述:1、承擔(dān)環(huán)保大數(shù)據(jù)平臺GIS部分功能模塊的技術(shù)方案編寫與實施工作。2、根據(jù)產(chǎn)品需求進行系統(tǒng)功能設(shè)計及設(shè)計文檔編寫,完成產(chǎn)品功能模塊設(shè)計及代碼開發(fā);3、使用GIS相關(guān)軟件進行空間數(shù)據(jù)處理,服務(wù)發(fā)布等簡操作。崗位要求:1、計算機、地理信息系統(tǒng)、通信等相關(guān)專業(yè)本科及...
  • 銷售區(qū)域經(jīng)理

    12-36萬 | 延安市 | 中技 | 1-3年

    發(fā)布于:2023-11-29 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    職責(zé)描述:1、負責(zé)所轄區(qū)域內(nèi)市場的開拓、客戶的開發(fā)、網(wǎng)點的布局及新客戶前期談判工作;2、完成所轄區(qū)域的產(chǎn)品銷售任務(wù),提升產(chǎn)品在區(qū)域內(nèi)的銷售份額;3、負責(zé)所轄區(qū)域內(nèi)的整體價格體系的維護;4、掌握所轄區(qū)域內(nèi)客戶進、銷、存情況,及時跟進客戶提貨計劃和物流發(fā)貨狀況;5、負責(zé)渠道...
  • 銷售區(qū)域經(jīng)理

    12-36萬 | | 中技 | 1-3年

    發(fā)布于:2023-11-29 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    職責(zé)描述:1、負責(zé)所轄區(qū)域內(nèi)市場的開拓、客戶的開發(fā)、網(wǎng)點的布局及新客戶前期談判工作;2、完成所轄區(qū)域的產(chǎn)品銷售任務(wù),提升產(chǎn)品在區(qū)域內(nèi)的銷售份額;3、負責(zé)所轄區(qū)域內(nèi)的整體價格體系的維護;4、掌握所轄區(qū)域內(nèi)客戶進、銷、存情況,及時跟進客戶提貨計劃和物流發(fā)貨狀況;5、負責(zé)渠道...
  • 分析師

    面議 | 天津-和平區(qū) | 碩士 | 1年以下

    發(fā)布于:2023-11-29 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    職責(zé)描述:1、負責(zé)完成各類相關(guān)研究報告、交付文件;2、負責(zé)完成對熱點課題及自擬課題的研究報告;3、完成公司交辦的其他事項。任職要求:1、具有金融、財務(wù)相關(guān)專業(yè)的碩士及以上學(xué)歷;2、具有1年以上金融行業(yè)工作經(jīng)驗;3、熟悉公司財務(wù)分析和行業(yè)分析的基本方法,具有優(yōu)秀的研究分析...
  • 銷售區(qū)域經(jīng)理

    12-36萬 | 渭南市 | 中技 | 1-3年

    發(fā)布于:2023-11-29 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    職責(zé)描述:1、負責(zé)所轄區(qū)域內(nèi)市場的開拓、客戶的開發(fā)、網(wǎng)點的布局及新客戶前期談判工作;2、完成所轄區(qū)域的產(chǎn)品銷售任務(wù),提升產(chǎn)品在區(qū)域內(nèi)的銷售份額;3、負責(zé)所轄區(qū)域內(nèi)的整體價格體系的維護;4、掌握所轄區(qū)域內(nèi)客戶進、銷、存情況,及時跟進客戶提貨計劃和物流發(fā)貨狀況;5、負責(zé)渠道...
  • 數(shù)據(jù)分析師 相同職位

    10-22萬 | 天津市 | 碩士 | 1-3年

    發(fā)布于:2023-11-29 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    崗位描述:1、根據(jù)公司業(yè)務(wù)產(chǎn)品研發(fā)方向,使用數(shù)據(jù)分析、數(shù)據(jù)挖掘技術(shù),構(gòu)建個人征信/企業(yè)征信分析模型,為公司大數(shù)據(jù)征信業(yè)務(wù)產(chǎn)品開發(fā)提供支持;2、負責(zé)梳理各類征信數(shù)據(jù)源,根據(jù)產(chǎn)品需要提出新增數(shù)據(jù)需求,對數(shù)據(jù)源進行價值分析評估;3、負責(zé)構(gòu)建個人/企業(yè)信用模型參數(shù)體系,研究個人...
  • 銷售區(qū)域經(jīng)理

    12-36萬 | 銅川市 | 中技 | 1-3年

    發(fā)布于:2023-11-28 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    職責(zé)描述:1、負責(zé)所轄區(qū)域內(nèi)市場的開拓、客戶的開發(fā)、網(wǎng)點的布局及新客戶前期談判工作;2、完成所轄區(qū)域的產(chǎn)品銷售任務(wù),提升產(chǎn)品在區(qū)域內(nèi)的銷售份額;3、負責(zé)所轄區(qū)域內(nèi)的整體價格體系的維護;4、掌握所轄區(qū)域內(nèi)客戶進、銷、存情況,及時跟進客戶提貨計劃和物流發(fā)貨狀況;5、負責(zé)渠道...
  • 銷售區(qū)域經(jīng)理

    12-36萬 | | 中技 | 1-3年

    發(fā)布于:2023-11-28 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    職責(zé)描述:1、負責(zé)所轄區(qū)域內(nèi)市場的開拓、客戶的開發(fā)、網(wǎng)點的布局及新客戶前期談判工作;2、完成所轄區(qū)域的產(chǎn)品銷售任務(wù),提升產(chǎn)品在區(qū)域內(nèi)的銷售份額;3、負責(zé)所轄區(qū)域內(nèi)的整體價格體系的維護;4、掌握所轄區(qū)域內(nèi)客戶進、銷、存情況,及時跟進客戶提貨計劃和物流發(fā)貨狀況;5、負責(zé)渠道...
  • 銷售區(qū)域經(jīng)理

    12-36萬 | 漢中市 | 中技 | 1-3年

    發(fā)布于:2023-11-28 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    職責(zé)描述:1、負責(zé)所轄區(qū)域內(nèi)市場的開拓、客戶的開發(fā)、網(wǎng)點的布局及新客戶前期談判工作;2、完成所轄區(qū)域的產(chǎn)品銷售任務(wù),提升產(chǎn)品在區(qū)域內(nèi)的銷售份額;3、負責(zé)所轄區(qū)域內(nèi)的整體價格體系的維護;4、掌握所轄區(qū)域內(nèi)客戶進、銷、存情況,及時跟進客戶提貨計劃和物流發(fā)貨狀況;5、負責(zé)渠道...
  • 分析師

    面議 | 北京-朝陽區(qū) | 碩士 | 1年以下

    發(fā)布于:2023-11-28 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    職責(zé)描述:1、負責(zé)完成各類相關(guān)研究報告、交付文件;2、負責(zé)完成對熱點課題及自擬課題的研究報告;3、完成公司交辦的其他事項。任職要求:1、具有金融、財務(wù)相關(guān)專業(yè)的碩士及以上學(xué)歷;2、具有1年以上金融行業(yè)工作經(jīng)驗;3、熟悉公司財務(wù)分析和行業(yè)分析的基本方法,具有優(yōu)秀的研究分析...
  • 辦公室文員

    4-6萬 | 西安市 | 大專 | 1-3年

    發(fā)布于:2023-11-28 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    崗位職責(zé):1、公司員工考勤。2、銷售人員工作進度跟進與匯總。3、協(xié)助總經(jīng)理日常工作安排。4、辦公室其他日常事宜。任職要求:1、工作認真細心2、溝通能力較強3、有一定的會計常識4、形象氣質(zhì)佳
  • 創(chuàng)意UI設(shè)計(締趣)

    5-7萬 | 天津市 | 大專 | 1年以下

    發(fā)布于:2023-11-28 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    我們習(xí)慣跟隨,但注定平庸,如果選擇創(chuàng)造,便能掌握主動,別怕特立獨行,更別怕做少數(shù)派,走別人的路,是對生活的妥協(xié),彰顯才華,那才有意思。如果你也想去改變,那就加入我們,去創(chuàng)造,不跟隨。職位要求:1、負責(zé)網(wǎng)站及移動端UI設(shè)計,善于學(xué)習(xí)和思考,提供對新穎交互設(shè)計的意見及建議;...
  • 銷售區(qū)域經(jīng)理

    12-36萬 | | 中技 | 1-3年

    發(fā)布于:2023-11-28 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    職責(zé)描述:1、負責(zé)所轄區(qū)域內(nèi)市場的開拓、客戶的開發(fā)、網(wǎng)點的布局及新客戶前期談判工作;2、完成所轄區(qū)域的產(chǎn)品銷售任務(wù),提升產(chǎn)品在區(qū)域內(nèi)的銷售份額;3、負責(zé)所轄區(qū)域內(nèi)的整體價格體系的維護;4、掌握所轄區(qū)域內(nèi)客戶進、銷、存情況,及時跟進客戶提貨計劃和物流發(fā)貨狀況;5、負責(zé)渠道...
  • 銷售區(qū)域經(jīng)理

    12-36萬 | 榆林市 | 中技 | 1-3年

    發(fā)布于:2023-11-28 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    職責(zé)描述:1、負責(zé)所轄區(qū)域內(nèi)市場的開拓、客戶的開發(fā)、網(wǎng)點的布局及新客戶前期談判工作;2、完成所轄區(qū)域的產(chǎn)品銷售任務(wù),提升產(chǎn)品在區(qū)域內(nèi)的銷售份額;3、負責(zé)所轄區(qū)域內(nèi)的整體價格體系的維護;4、掌握所轄區(qū)域內(nèi)客戶進、銷、存情況,及時跟進客戶提貨計劃和物流發(fā)貨狀況;5、負責(zé)渠道...
  • 銷售會計

    4-6萬 | 西安市 | 大專 | 1-3年

    發(fā)布于:2023-11-28 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    崗位職責(zé):1、負責(zé)管理與監(jiān)督公司各區(qū)域銷售人員;2、與區(qū)域銷售人員溝通上貨及下單事宜;3、整理銷售政策及統(tǒng)計區(qū)域銷售情況;4、銷售合同及協(xié)議的整理及歸檔;5、與總經(jīng)理溝通各個區(qū)域銷售動態(tài)及反饋市場信息;6、其他與銷售相關(guān)的事宜;任職要求:1、會計專業(yè),3-5年工作經(jīng)驗;...
  • 人力資源主管 相同職位

    面議 | 天津市 | 本科 | 1-3年

    發(fā)布于:2023-11-27 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    崗位描述:1、根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略,參與制定并執(zhí)行公司人力資源規(guī)劃和人力資源管理相關(guān)制度與工作流程;2、策劃并組織招聘工作,并負責(zé)招聘信息投放、簡歷篩選、候選人溝通、面試安排等工作,建立并維護專業(yè)招聘渠道;3、參與制定公司績效考核體系與方案,統(tǒng)計考核結(jié)果,管理考評文件,并負...