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  • 獵

    互聯(lián)網(wǎng)主編

    20-25萬(wàn) | 上海市 | 大專 | 1-3年

    發(fā)布于：2015-08-14 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

    互聯(lián)網(wǎng)主編工作職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)互聯(lián)網(wǎng)內(nèi)容上對(duì)企業(yè)或個(gè)體的整體方向上的整體規(guī)劃與建設(shè)，深入研究移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)的變化與發(fā)展，不斷調(diào)整內(nèi)容策略，確保產(chǎn)品的用戶吸引力和行業(yè)影響力 ； 2、全面指導(dǎo)并監(jiān)督內(nèi)容實(shí)施流程的各個(gè)環(huán)節(jié)，負(fù)責(zé)日常及重點(diǎn)內(nèi)容的選題、引入、運(yùn)營(yíng)、輸出及效果...
  • 獵

    人力資源副總監(jiān) 相同職位

    10-12萬(wàn) | 長(zhǎng)沙市 | 本科 | 10年以上

    發(fā)布于：2015-08-12 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

    人力資源副總監(jiān)崗位職責(zé)： 1、全面負(fù)責(zé)公司所有人力資源戰(zhàn)略工作； 2、組織制定人力資源整體規(guī)劃工作及整改方案并組織實(shí)施； 3、結(jié)合公司發(fā)展情況及時(shí)對(duì)薪酬福利體系、員工關(guān)系管理體系、績(jī)效管理體系等，提出修改和完善的建議； 4、完善人力資源管理體系和制度，貫徹與執(zhí)行...
  • 獵

    培訓(xùn)經(jīng)理 相同職位

    10-12萬(wàn) | 長(zhǎng)沙市 | 本科 | 3-5年

    發(fā)布于：2015-08-12 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

    培訓(xùn)經(jīng)理崗位職責(zé)： 1.制定及完善企業(yè)培訓(xùn)體系，為人才培養(yǎng)搭建學(xué)習(xí)平臺(tái)； 2.推進(jìn)年度培訓(xùn)計(jì)劃，采取有效措施確保公司培訓(xùn)項(xiàng)目落地； 3.籌建企業(yè)大學(xué)，完善內(nèi)部培訓(xùn)師體系； 4.通過(guò)企業(yè)培訓(xùn)活動(dòng)，提升員工素質(zhì)，心態(tài)，技能； 5.組織和跟進(jìn)公司一級(jí)、二級(jí)培訓(xùn)計(jì)劃；...
  • 獵

    大區(qū)銷(xiāo)售經(jīng)理 相同職位

    15-30萬(wàn) | 長(zhǎng)沙市 | 大專 | 5-10年

    發(fā)布于：2015-08-12 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

    大區(qū)銷(xiāo)售經(jīng)理職責(zé)與工作任務(wù) 職責(zé)表述一：戰(zhàn)略、政策、計(jì)劃 工作 任務(wù) 1.參與制訂公司營(yíng)銷(xiāo)戰(zhàn)略，根據(jù)營(yíng)銷(xiāo)戰(zhàn)略制訂公司營(yíng)銷(xiāo)組合策略和營(yíng)銷(xiāo)計(jì)劃； 2.制定年度銷(xiāo)售計(jì)劃和目標(biāo)送總經(jīng)理批準(zhǔn), 經(jīng)批準(zhǔn)后將任務(wù)分解到各市場(chǎng)區(qū)域經(jīng)理； 3.定期對(duì)市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)環(huán)境、目標(biāo)、計(jì)劃、業(yè)...
  • 獵

    Android軟件工程師 相同職位

    10-15萬(wàn) | 長(zhǎng)沙市 | 本科 | 3-5年

    發(fā)布于：2015-08-12 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

    Android軟件工程師崗位職責(zé)： 一、負(fù)責(zé)安卓系統(tǒng)的詳細(xì)設(shè)計(jì)工作 1、參與項(xiàng)目小組會(huì)議，理解安卓系統(tǒng)概要設(shè)計(jì)說(shuō)明書(shū) 2、在概要設(shè)計(jì)的基礎(chǔ)上，進(jìn)行安卓系統(tǒng)的詳細(xì)設(shè)計(jì)，完成準(zhǔn)確詳細(xì)可讀性強(qiáng)的系統(tǒng)詳細(xì)設(shè)計(jì)說(shuō)明書(shū) 3、參加項(xiàng)目小組會(huì)議，定期對(duì)詳細(xì)設(shè)計(jì)進(jìn)行討論，確定各...
  • 獵

    Android軟件工程師 相同職位

    10-15萬(wàn) | 長(zhǎng)沙市 | 本科 | 3-5年

    發(fā)布于：2015-08-12 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

    Android軟件工程師崗位職責(zé)： 一、負(fù)責(zé)安卓系統(tǒng)的詳細(xì)設(shè)計(jì)工作 1、參與項(xiàng)目小組會(huì)議，理解安卓系統(tǒng)概要設(shè)計(jì)說(shuō)明書(shū) 2、在概要設(shè)計(jì)的基礎(chǔ)上，進(jìn)行安卓系統(tǒng)的詳細(xì)設(shè)計(jì)，完成準(zhǔn)確詳細(xì)可讀性強(qiáng)的系統(tǒng)詳細(xì)設(shè)計(jì)說(shuō)明書(shū) 3、參加項(xiàng)目小組會(huì)議，定期對(duì)詳細(xì)設(shè)計(jì)進(jìn)行討論，確定各...
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    文案策劃總監(jiān)

    15-25萬(wàn) | 長(zhǎng)沙市 | 本科 | 5-10年

    發(fā)布于：2015-08-12 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

    文案策劃總監(jiān)崗位職責(zé)： 1、了解化妝品行業(yè)所需文案的特點(diǎn)，對(duì)產(chǎn)品策劃的概念性、差異性、炒作性有自己獨(dú)到的見(jiàn)解；全面了解目前服務(wù)客戶的品牌文化、品牌理念、品牌個(gè)性等傳播訴求，掌握客戶推廣產(chǎn)品的定位、特性、目標(biāo)受眾群等各產(chǎn)品要素； 2、帶領(lǐng)策劃團(tuán)隊(duì)，協(xié)同相關(guān)團(tuán)隊(duì)共同完成...
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    市場(chǎng)部運(yùn)營(yíng)店長(zhǎng)

    10-20萬(wàn) | 長(zhǎng)沙市 | 本科 | 5-10年

    發(fā)布于：2015-08-12 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

    市場(chǎng)部運(yùn)營(yíng)店長(zhǎng)崗位描述 1、負(fù)責(zé)制定每季度、月運(yùn)營(yíng)計(jì)劃； 2、負(fù)責(zé)各大商城店日常改版策劃、上架、推廣、銷(xiāo)售、售后服務(wù)等經(jīng)營(yíng)與管理工作； 3、負(fù)責(zé)各大商城店日常維護(hù)，保證網(wǎng)站的正常運(yùn)作，優(yōu)化各大商城店； 4、負(fù)責(zé)執(zhí)行與配合公司相關(guān)營(yíng)銷(xiāo)活動(dòng)，并能獨(dú)立策劃店鋪促銷(xiāo)活動(dòng)方...
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    人力資源部總監(jiān) 相同職位

    12-20萬(wàn) | 長(zhǎng)沙市 | 本科 | 5-10年

    發(fā)布于：2015-08-12 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

    人力資源部總監(jiān)職位描述： 1、全面統(tǒng)籌規(guī)劃公司的人力資源戰(zhàn)略，并監(jiān)督項(xiàng)計(jì)劃的實(shí)施； 2、規(guī)范人力資源管理體系，優(yōu)化人力資源管理的流程及相應(yīng)管理辦法；組織編制并審核公司各單位年度定崗定編計(jì)劃； 3、總體控制公司人力成本，以及對(duì)公司人力成本預(yù)算進(jìn)行審核，并對(duì)其執(zhí)行情況...
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    市場(chǎng)總監(jiān) 相同職位

    30-60萬(wàn) | 長(zhǎng)沙市 | 本科 | 5-10年

    發(fā)布于：2015-08-12 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

    市場(chǎng)總監(jiān)崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)公司整體品牌形象、品牌文化的維護(hù)與提升； 2、負(fù)責(zé)公司市場(chǎng)政策、活動(dòng)推廣方案、品牌會(huì)議、公關(guān)會(huì)議方案的組織與研討，擬定和編寫(xiě)相關(guān)文件，并對(duì)具體的籌備、洽談、編寫(xiě)和執(zhí)行工作進(jìn)行監(jiān)督跟進(jìn)； 3、實(shí)施各項(xiàng)市場(chǎng)調(diào)研計(jì)劃以及市場(chǎng)調(diào)研項(xiàng)目，為相關(guān)部...
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    建筑設(shè)計(jì)師 相同職位

    10-30萬(wàn) | 石家莊市 | 本科 | 3-5年

    發(fā)布于：2015-08-12 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

    建筑設(shè)計(jì)師任職條件： 1.建筑學(xué)專業(yè)或相近專業(yè) 2.4年以上工作經(jīng)驗(yàn) 3.有大型建筑設(shè)計(jì)院工作經(jīng)歷優(yōu)先。 4.一級(jí)注冊(cè)建筑師優(yōu)先 5.年齡：26~40 6.優(yōu)秀的專業(yè)能力，精通建筑及規(guī)劃專業(yè)相關(guān)設(shè)計(jì)規(guī)范，熟悉業(yè)內(nèi)最新設(shè)計(jì)理念和經(jīng)典案例。 7.了解建筑行業(yè)內(nèi)...
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    分公司負(fù)責(zé)人 相同職位

    20-40萬(wàn) | 西安市 | 本科 | 10年以上

    發(fā)布于：2015-08-12 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

    分公司負(fù)責(zé)人崗位職責(zé)： 1、 根據(jù)公司的戰(zhàn)略發(fā)展目標(biāo)，完成區(qū)域年度業(yè)務(wù)指標(biāo)； 2、 維護(hù)區(qū)域現(xiàn)有資源，并拓展區(qū)域內(nèi)的其他相關(guān)資源； 3、 負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)的整體運(yùn)營(yíng)管理； 4、 建立并維護(hù)區(qū)域的各類(lèi)政府關(guān)系以及客戶關(guān)系； 5、 組建和管理區(qū)域團(tuán)隊(duì)。 分公司負(fù)責(zé)人任...
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    建筑設(shè)計(jì)師 相同職位

    10-20萬(wàn) | 鄭州市 | 大專 | 3-5年

    發(fā)布于：2015-08-12 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

    建筑設(shè)計(jì)師崗位職責(zé)： 1、工業(yè)建筑、民用建筑設(shè)計(jì)或?qū)徍耍? 2、對(duì)本專業(yè)工程設(shè)計(jì)人員進(jìn)行指導(dǎo)。 建筑設(shè)計(jì)師任職資格： 教育水平：全日制專科及以上學(xué)歷； 職稱水平：無(wú)； 所需專業(yè)：結(jié)構(gòu) 水暖或相關(guān)專業(yè)； 語(yǔ)言水平：普通話流利，溝通無(wú)障礙； 計(jì)算機(jī)水平：熟...
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    技術(shù)部經(jīng)理

    18-25萬(wàn) | 北京市 | 本科 | 5-10年

    發(fā)布于：2015-08-12 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

    技術(shù)部經(jīng)理崗位職責(zé)： 1) 按照計(jì)劃工期保質(zhì)保量地完成生產(chǎn)任務(wù)的設(shè)計(jì)工作。 2) 負(fù)責(zé)技術(shù)交底、產(chǎn)品設(shè)計(jì)、產(chǎn)品標(biāo)準(zhǔn)化工作。 3) 負(fù)責(zé)配合研發(fā)部完成新產(chǎn)品的研發(fā)和改進(jìn)工作。 4) 熟悉應(yīng)用CAD、利達(dá)軟件，以此提高設(shè)計(jì)效率和設(shè)計(jì)質(zhì)量，杜絕接線圖錯(cuò)誤。 5) 負(fù)...
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    工程副總工程師

    15-25萬(wàn) | 濰坊市 | 本科 | 5-10年

    發(fā)布于：2015-08-12 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

    工程副總工程師崗位職責(zé)： 1、根據(jù)總經(jīng)理提出的戰(zhàn)略目標(biāo)，結(jié)合市場(chǎng)形勢(shì)和公司發(fā)展趨勢(shì)，制定中長(zhǎng)期發(fā)展戰(zhàn)略和經(jīng)營(yíng)方案，并保持管理的先進(jìn)性和可持續(xù)性。 2、組織制定公司年度經(jīng)營(yíng)管理目標(biāo)，并具體分解落實(shí)。 3、根據(jù)公司發(fā)展和經(jīng)營(yíng)管理工作需要，進(jìn)行組織機(jī)構(gòu)調(diào)整和完善，建立健...
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    工程藝術(shù)總監(jiān)

    15-20萬(wàn) | 濰坊市 | 本科 | 5-10年

    發(fā)布于：2015-08-12 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

    工程藝術(shù)總監(jiān)崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)公司設(shè)計(jì)工作的協(xié)調(diào)； 2、負(fù)責(zé)公司設(shè)計(jì)部門(mén)整套方案構(gòu)思與設(shè)計(jì)； 3、負(fù)責(zé)工作過(guò)程中的方案調(diào)整并及時(shí)與工作人員及甲方、設(shè)計(jì)單位、管理公司、監(jiān)理公司等領(lǐng)導(dǎo)、客戶方面溝通， 形成落地方案及施工圖； 4、完成公司方案、施工圖相關(guān)資料的收...
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    工程總監(jiān) 相同職位

    12-20萬(wàn) | 濰坊市 | 本科 | 5-10年

    發(fā)布于：2015-08-12 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

    工程總監(jiān)任職條件： 1、建筑、園林工程、工程管理、工民建、土木工程等相關(guān)工程、建筑類(lèi)相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷； 2、具有中級(jí)及以上技術(shù)職稱，或?qū)I(yè)技術(shù)注冊(cè)資格優(yōu)先； 3、30—50歲，8年以上大型園林、綠化行業(yè)工程副總以上職位工作經(jīng)驗(yàn)； 4、協(xié)調(diào)和溝通能力強(qiáng)，優(yōu)秀...
  • 獵

    PHP研發(fā)工程師 相同職位

    20-40萬(wàn) | 上海市 | 本科 | 3-5年

    發(fā)布于：2015-08-12 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

    PHP研發(fā)工程師工作職責(zé)： 1.熟悉電子商務(wù)網(wǎng)站的常見(jiàn)架構(gòu)，了解相關(guān)業(yè)務(wù)知識(shí)。 2.能夠準(zhǔn)確理解業(yè)務(wù)需求，熟練進(jìn)行開(kāi)發(fā)，獨(dú)立完成相關(guān)功能模塊。 3.參與項(xiàng)目前期調(diào)研和后期測(cè)試的任務(wù)，負(fù)責(zé)相關(guān)服務(wù)上線后的系統(tǒng)運(yùn)維。 4.工作積極主動(dòng)，善于溝通，緊密配合項(xiàng)目組成員...
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    Java高級(jí)程序員

    20-30萬(wàn) | 上海市 | 本科 | 3-5年

    發(fā)布于：2015-08-12 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

    Java高級(jí)程序員職位描述： 1.能積極配合產(chǎn)品經(jīng)理，對(duì)于需求變更不排斥，能夠準(zhǔn)確評(píng)估影響，給出合理建議。 2.持續(xù)優(yōu)化，不斷完善產(chǎn)品，善于發(fā)現(xiàn)問(wèn)題解決問(wèn)題。 3.參與項(xiàng)目前期調(diào)研和后期測(cè)試，以及服務(wù)上線后的系統(tǒng)運(yùn)維。 4.能夠和國(guó)外團(tuán)隊(duì)溝通協(xié)調(diào)，共同為全球用戶...
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    市場(chǎng)總監(jiān) 相同職位

    18-25萬(wàn) | 上海市 | 本科 | 5-10年

    發(fā)布于：2015-08-12 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

    市場(chǎng)總監(jiān)任職要求： 1：多年互聯(lián)網(wǎng)，網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)，網(wǎng)絡(luò)渠道營(yíng)銷(xiāo)經(jīng)驗(yàn) 2：有連鎖企業(yè)工作經(jīng)驗(yàn) 3：市場(chǎng)渠道拓展開(kāi)發(fā)和日常網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)數(shù)據(jù)維護(hù)反饋 4：有較強(qiáng)的管理培訓(xùn)能力 5：工作勤奮，積極，愿意一起發(fā)展奮斗事業(yè) 6：負(fù)責(zé)公司市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)策劃，公司品牌對(duì)內(nèi)維護(hù)和對(duì)外推廣，...