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績(jī)效考核主管
10-15萬(wàn) | 北京市 | 本科 | 3-5年
發(fā)布于：2015-07-29 | 投遞后：10天內(nèi)反饋
績(jī)效考核主管崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)組織績(jī)效管理（包括分子公司、各事業(yè)部、各職能部門等）；
2、負(fù)責(zé)建立營(yíng)銷人員、非營(yíng)銷人員、藍(lán)領(lǐng)人員行為考核實(shí)施細(xì)則，并進(jìn)行監(jiān)督執(zhí)行；
3、設(shè)計(jì)考核策劃方案，參與各部門考核方案的實(shí)施工作；
4、整理和分析考核信息，反饋各部門考核結(jié)果...
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通過各O2O電商平臺(tái)以及自有平臺(tái)、新媒體等渠道，進(jìn)行線上品牌推廣活動(dòng)，極大的獲取互聯(lián)網(wǎng)訪問流量，進(jìn)而推動(dòng)轉(zhuǎn)化為線下體驗(yàn)或消費(fèi)等。
o2o運(yùn)營(yíng)總監(jiān)任職資格：
1、全日制本科及以上學(xué)歷，專業(yè)不限，5年以上工作經(jīng)驗(yàn)，2年以上家居、電商行業(yè)運(yùn)營(yíng)管理經(jīng)驗(yàn)；
2、有運(yùn)營(yíng)獨(dú)立B...
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ios軟件開發(fā)主管
15-25萬(wàn) | 杭州市 | 大專 | 3-5年
發(fā)布于：2015-07-29 | 投遞后：10天內(nèi)反饋
ios軟件開發(fā)主管崗位描述：
1. 根據(jù)業(yè)務(wù)產(chǎn)品需求開發(fā)相關(guān)的移動(dòng)產(chǎn)品；
2. 學(xué)習(xí)和研究新技術(shù)以滿足產(chǎn)品的需求；
3. 根據(jù)開發(fā)過程中的體驗(yàn)對(duì)產(chǎn)品提出改進(jìn)建議。
4. 驗(yàn)證和修正測(cè)試中發(fā)現(xiàn)的問題；
5. 配合市場(chǎng)等其他部門，提供產(chǎn)品相關(guān)技術(shù)支持；
6. 領(lǐng)...
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人力資源經(jīng)理崗位職責(zé)：
1、根據(jù)公司發(fā)展，擬定人力資源需求、開發(fā)、配置計(jì)劃及各部門人員編制計(jì)劃，審
核各部門人員配置情況；對(duì)公司各項(xiàng)規(guī)章制度的監(jiān)督與執(zhí)行；
2、參與公司績(jī)效管理、考勤管理等工作；
3、對(duì)公司獎(jiǎng)懲規(guī)定的監(jiān)督與執(zhí)行；
4、負(fù)責(zé)員工考勤、調(diào)休、請(qǐng)假、...
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生物信息學(xué)主管
18-25萬(wàn) | 杭州市 | 碩士 | 5-10年
發(fā)布于：2015-07-29 | 投遞后：10天內(nèi)反饋
生物信息學(xué)主管崗位職責(zé)：
1、協(xié)助美國(guó)研發(fā)團(tuán)隊(duì)制定公司戰(zhàn)略目標(biāo)和工作方案；
2、領(lǐng)導(dǎo)國(guó)內(nèi)生物信息團(tuán)隊(duì)進(jìn)行分析流程開發(fā)、優(yōu)化和維護(hù)；
3、負(fù)責(zé)合作項(xiàng)目的個(gè)性化分析，與客戶有效溝通，保障項(xiàng)目的高效執(zhí)行；
4、協(xié)助公司數(shù)據(jù)庫(kù)的設(shè)計(jì)、開發(fā)以及維護(hù)等相關(guān)工作。
生物...
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造價(jià)師
10-20萬(wàn) | 東莞市 | 大專 | 3-5年
發(fā)布于：2015-07-29 | 投遞后：10天內(nèi)反饋
造價(jià)師任職條件：
1、25-50歲，大專以上學(xué)歷，有3年建筑基礎(chǔ)施工企業(yè)同等工作經(jīng)驗(yàn)；
2、能獨(dú)立負(fù)責(zé)樁基礎(chǔ)、基坑支護(hù)、軟基處理的預(yù)/結(jié)算工作，會(huì)依照?qǐng)D紙計(jì)算工程的分部分項(xiàng)數(shù)量及清單；
3、熟悉工程投標(biāo)流程，有獨(dú)立投標(biāo)工作經(jīng)驗(yàn)；
4、具有全國(guó)建設(shè)工程造價(jià)員或注冊(cè)...
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一、稅務(wù)經(jīng)理工作職責(zé)
1.全面負(fù)責(zé)公司各稅種的申報(bào)、清算企業(yè)所得稅、清算各項(xiàng)目土地增值稅
2.負(fù)責(zé)企業(yè)所得稅、土地增值稅、個(gè)人所得稅的稅收籌劃
3.收集研究與房地產(chǎn)行業(yè)有關(guān)的稅收法規(guī)、稅收政策
二、稅務(wù)經(jīng)理任職條件
1.大學(xué)本科及以上學(xué)歷，財(cái)務(wù)、稅務(wù)相關(guān)專...
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投資拓展總監(jiān)
60-80萬(wàn) | 北京市 | 本科 | 5-10年
發(fā)布于：2015-07-29 | 投遞后：10天內(nèi)反饋
投資拓展總監(jiān)崗位職責(zé)：
1. 負(fù)責(zé)地區(qū)的土地拓展工作，包括集團(tuán)和控股公司轉(zhuǎn)交的項(xiàng)目線索，以及自行開發(fā)的項(xiàng)目；
2. 負(fù)責(zé)大區(qū)內(nèi)項(xiàng)目的初步定位、業(yè)務(wù)推進(jìn)和落地；
3. 負(fù)責(zé)項(xiàng)目涉及的政府關(guān)系維護(hù)、合作伙伴關(guān)系維護(hù)，以及相應(yīng)的業(yè)務(wù)合作和談判；
4. 負(fù)責(zé)項(xiàng)目的合作模...
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人力資源總監(jiān)崗位職責(zé)：
1、組織制定公司人力資源整體戰(zhàn)略規(guī)劃和組織規(guī)劃，協(xié)助決策層制定公司人力資源發(fā)展戰(zhàn)略；
2、建立并完善人力資源管理體系及相關(guān)管理制度，設(shè)計(jì)人力資源管理模式（包括招聘、培訓(xùn)、薪酬、績(jī)效、員工關(guān)系等體系的全面建設(shè)）；
3、擬訂人力資源成本預(yù)算，監(jiān)...
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行政經(jīng)理崗位職責(zé)：
1、組織制定行政部工作發(fā)展規(guī)劃、計(jì)劃與預(yù)算方案；
2、組織制定行政管理規(guī)章制度及督促、檢查制度的貫徹執(zhí)行；
3、組織、協(xié)調(diào)公司年會(huì)、員工活動(dòng)、市場(chǎng)類活動(dòng)及各類會(huì)議，負(fù)責(zé)外聯(lián)工作及辦理公司所需各項(xiàng)證照；
4、起草及歸檔公司相關(guān)文件；
5、搜集...
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銷售總監(jiān)任職條件：
1、熟悉模具行業(yè)，尤其是塑膠模具的工作流程。
2、對(duì)汽車塑膠模具行業(yè)非常熟悉。
3、有豐富的業(yè)務(wù)資源。
4、溝通協(xié)調(diào)能力以及談判能力強(qiáng)。
5、外貿(mào)方向優(yōu)先。
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品牌經(jīng)理崗位職責(zé)：
1、集團(tuán)品牌計(jì)劃的制定與實(shí)施：制定年度品牌推廣計(jì)劃，根據(jù)年度計(jì)劃開展品牌宣傳工作。同時(shí)結(jié)合公司發(fā)展重大事件，及時(shí)組織相應(yīng)的專題推廣方式并實(shí)施。
2、媒體資源平臺(tái)的搭建與維護(hù)：負(fù)責(zé)集團(tuán)品牌媒體資源平臺(tái)的搭建，維護(hù)與媒體的友好關(guān)系，并利用媒體資源對(duì)集...
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高級(jí)建筑設(shè)計(jì)師工作職責(zé)：
1、根據(jù)項(xiàng)目定位及公司要求，完成建筑的風(fēng)格、外形、材料、大小等總體設(shè)計(jì)方案；
2、確定總體建筑的總設(shè)計(jì)方向，提供建筑室內(nèi)的主題設(shè)計(jì)、戶型設(shè)計(jì)、外墻設(shè)計(jì)、景觀設(shè)計(jì)等；
3、結(jié)合設(shè)計(jì)成本、設(shè)計(jì)材料等，協(xié)助解決施工過程中的各種技術(shù)問題；
4、...
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投行總監(jiān)
70-100萬(wàn) | 上海市 | 本科 | 5-10年
發(fā)布于：2015-07-29 | 投遞后：10天內(nèi)反饋
投行總監(jiān)崗位職責(zé)
1、 組織、實(shí)施公司投行業(yè)務(wù)，負(fù)責(zé)投行項(xiàng)目基礎(chǔ)審查把關(guān)、技術(shù)處理，控制業(yè)務(wù)流程、保薦風(fēng)險(xiǎn)等；
2、 帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)實(shí)施項(xiàng)目盡職調(diào)查，設(shè)計(jì)、制定改制、重組、收購(gòu)兼并、投融資方案；
3、 參與投資項(xiàng)目過程管理，監(jiān)控和分析投資項(xiàng)目的運(yùn)營(yíng)情況；
4、 為被投...
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財(cái)務(wù)經(jīng)理工作職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)集團(tuán)會(huì)計(jì)核算和下屬公司會(huì)計(jì)核算指導(dǎo)工作；
2、負(fù)責(zé)集團(tuán)日常會(huì)計(jì)核算的指導(dǎo)和具體實(shí)施工作、用友NC維護(hù)等工作；
3、編制集團(tuán)合并報(bào)表，審核；
4、協(xié)助開展財(cái)務(wù)檢查，負(fù)責(zé)所屬金融板塊片區(qū)的全面財(cái)務(wù)管理工作；
5、定期或不定期進(jìn)行各類財(cái)務(wù)...
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高級(jí)融資經(jīng)理崗位職責(zé)：
1、維護(hù)融資渠道，開發(fā)融資新業(yè)務(wù)及客戶；
2、參與融資商務(wù)談判，起草相關(guān)報(bào)告和文件；
3、落實(shí)項(xiàng)目財(cái)務(wù)可行性分析中相關(guān)具體事務(wù)；
4、協(xié)助完成各項(xiàng)融資業(yè)務(wù)；
5、拓展融資渠道，協(xié)助起草項(xiàng)目融資方案；
6、歸檔管理各類融資合同及法律文件...
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副主創(chuàng)
30-35萬(wàn) | 上海市 | 本科 | 5-10年
發(fā)布于：2015-07-29 | 投遞后：10天內(nèi)反饋
副主創(chuàng)崗位職責(zé)：
1、執(zhí)行方案部工作目標(biāo)和任務(wù)計(jì)劃；
2、能自主或協(xié)助主創(chuàng)提出方案設(shè)計(jì)理念，指導(dǎo)項(xiàng)目建筑師延續(xù)設(shè)計(jì)方向；
3、參與項(xiàng)目洽談，與客戶溝通，充分了解客戶意圖，負(fù)責(zé)工程項(xiàng)目設(shè)計(jì)前的方案設(shè)計(jì)工作，包括：方案構(gòu)思設(shè)計(jì)、方案比較設(shè)計(jì)、方案修改以及方案討論審核和...
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財(cái)務(wù)部經(jīng)理崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)編制公司年度財(cái)務(wù)預(yù)、決算報(bào)告、資金計(jì)劃，并審核執(zhí)行；
2、審核各類原始憑證、會(huì)計(jì)報(bào)表及各類統(tǒng)計(jì)表，編制各種財(cái)務(wù)報(bào)表和有關(guān)的報(bào)表說明；
3、負(fù)責(zé)審核應(yīng)付工程款的各相關(guān)管理工作，嚴(yán)格按公司財(cái)務(wù)制度支付款項(xiàng)；
4、負(fù)責(zé)本公司的開發(fā)樓盤成本...
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質(zhì)量總監(jiān)助理崗位職責(zé)：
? 為蛋白藥物,尤其是單抗藥物的研發(fā)、生產(chǎn)建立相關(guān)的分析方法，并按照規(guī)范進(jìn)行 方法驗(yàn)證和進(jìn)行方法轉(zhuǎn)移；
? 對(duì)蛋白樣品進(jìn)行色譜和質(zhì)譜分析，包括蛋白質(zhì)量肽圖、糖基化位點(diǎn)的寡糖熒光標(biāo)記及分析、蛋白完整分子量分析以及PTM,二硫鍵的分析等；
? ...
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高級(jí)采購(gòu)工程師崗位職責(zé)：
1.與團(tuán)隊(duì)緊密合作，對(duì)新的產(chǎn)品概念進(jìn)行管理，以確定是否應(yīng)該被開發(fā)。
2.進(jìn)行詢價(jià)，確定產(chǎn)品成本。
3.根據(jù)跨職能部門的共識(shí)，向供應(yīng)商提供新的業(yè)務(wù)。
4.不斷地監(jiān)控和管理成本。
5.與供應(yīng)商談判。
6.創(chuàng)建并執(zhí)行管理層的長(zhǎng)期采購(gòu)策略。...
