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機械加工工程師
10-30萬 | | 本科 | 5-10年
發(fā)布于：2014-07-11 | 投遞后：10天內(nèi)反饋
1、熟悉機械加工及加工工藝編制和工裝設計制造，有5年以上產(chǎn)品設計開發(fā)經(jīng)驗；
2、熟練使用CAD設計軟件、精通一種3D繪圖軟件和熟悉鑄件加工的優(yōu)先；
3、有良好溝通能力和團隊合作精神
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運營總監(jiān)
相同職位
10-30萬 | | 本科 | 5-10年
發(fā)布于：2014-07-11 | 投遞后：10天內(nèi)反饋
1.有五星級酒店的管理經(jīng)驗
2.有健身房的經(jīng)營管理經(jīng)驗
3.戶籍在重慶者優(yōu)先
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1、參與制定公司發(fā)展戰(zhàn)略與年度經(jīng)營計劃，組織制定并實施生產(chǎn)戰(zhàn)略規(guī)劃；
2、隨時掌握生產(chǎn)狀態(tài)，協(xié)調(diào)各部門之間的溝通與合作，及時解決生產(chǎn)中出現(xiàn)的問題；
3、組織落實、監(jiān)督調(diào)控生產(chǎn)過程各項工藝、質(zhì)量、設備、成本、產(chǎn)量指標等；
4、領導建立和完善質(zhì)量管理制度，組織實...
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研發(fā)專員
10-30萬 | | 本科 | 1-3年
發(fā)布于：2014-07-11 | 投遞后：10天內(nèi)反饋
1、 協(xié)助研發(fā)經(jīng)理進行產(chǎn)品研發(fā)、報批等工作；
2、 優(yōu)化工藝路線，依據(jù)工作路線進行小試、中試；
3、 協(xié)助生產(chǎn)部門進行放大生產(chǎn)，并提供技術支持及、優(yōu)化工藝；
4、 完成公司布置的產(chǎn)品研發(fā)任務,負責所研發(fā)產(chǎn)品的技術支持.
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研發(fā)QA
10-30萬 | | 本科 | 3-5年
發(fā)布于：2014-07-11 | 投遞后：10天內(nèi)反饋
1、本科及以上學歷，藥學及相關專業(yè)，有兩年以上研發(fā)或者注冊的工作經(jīng)驗
2、善于發(fā)現(xiàn)問題及通過查閱資料解決問題
3、溝通能力強，按照法規(guī)要求指導各個部門進行研發(fā)項目申報
4、有項目研發(fā)經(jīng)驗及參與過GMP認證經(jīng)驗者優(yōu)先
英語6級以上
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運營總監(jiān)
相同職位
45-55萬 | | 本科 | 5-10年
發(fā)布于：2014-07-11 | 投遞后：10天內(nèi)反饋
1、生物、醫(yī)藥、管理、營銷等相關專業(yè)，本科、碩士以上學歷，35-50歲；
2、8年以上大型企事業(yè)單位經(jīng)營管理、項目管理工作經(jīng)驗，3年以上醫(yī)療管理、生物技術或醫(yī)藥管理工作經(jīng)驗；
3、熟悉營銷、管理相關知識，具備目標績效管理、過程控制、發(fā)展合作、沖突管理等方面的知識，具...
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1、細胞學、生物學、醫(yī)藥相關專業(yè)，本科以上學歷，有豐富的生物學、醫(yī)學或藥學專業(yè)知識，具備相應的專業(yè)技術職稱；
2、5年以上細胞、生物制品、藥品生產(chǎn)質(zhì)量管理實踐經(jīng)驗，對質(zhì)量管理體系的建立、 維護有實操經(jīng)驗，能全面組織和把握內(nèi)、外部認證與審核工作的進程管理；
3、熟悉細...
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1、臨床醫(yī)學、生物醫(yī)藥類相關專業(yè)，本科以上學歷，35-55歲；
2、3年以上大中型制藥企業(yè)或CRO公司醫(yī)學、產(chǎn)品項目管理工作經(jīng)驗，有外企學術推廣、醫(yī)學新產(chǎn)品推廣相關經(jīng)驗；
3、具備腫瘤領域?qū)I(yè)背景及3年以上醫(yī)院臨床工作經(jīng)驗，在腫瘤專家群體中有良好人脈資源；
4、熟...
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細胞培養(yǎng)工程師
10-30萬 | | 碩士 | 5-10年
發(fā)布于：2014-07-11 | 投遞后：10天內(nèi)反饋
1.碩士及以上，生物化學工程、生物技術、生物工程、工業(yè)微生物等生命科學相關專業(yè)；
2.二年以上動物細胞培養(yǎng)經(jīng)驗，具有GMP車間細胞培養(yǎng)經(jīng)驗者優(yōu)先；
3.大學英語6級及以上，具有良好的英文聽說讀寫能力；
4.工作認真負責，愛好學習，有團隊合作和刻苦耐勞精神；
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蛋白純化與分離主管
10-30萬 | | 碩士 | 5-10年
發(fā)布于：2014-07-11 | 投遞后：10天內(nèi)反饋
1、醫(yī)學、生物技術、生物工程、蛋白質(zhì)工程相關專業(yè)畢業(yè)，本科以上學歷（具有三年以上蛋白純化與分離工作經(jīng)驗者可放松）
2、精通蛋白質(zhì)純化與分離技術，能夠熟練應用相應設備開展離心、鹽析、凝膠層析、離子層析、親和層析、疏水層析等蛋白質(zhì)純化與分離實驗。
3、精通蛋白鑒定技術，...
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免疫診斷技術研發(fā)主管
10-30萬 | | 碩士 | 5-10年
發(fā)布于：2014-07-11 | 投遞后：10天內(nèi)反饋
1、醫(yī)學、檢驗、生物學相關專業(yè)，本科以上學歷。
2、2年以上診斷試劑研發(fā)經(jīng)驗，熟練掌握ELISA、板式發(fā)光、膠體金、免疫比濁等免疫診斷技術。
3、良好的團隊合作意識和學習能力。
4、在國內(nèi)大診斷試劑公司從事免疫診斷試劑開發(fā)，經(jīng)驗豐富者優(yōu)先考慮。
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銷售經(jīng)理
相同職位
10-30萬 | | 中專 | 3-5年
發(fā)布于：2014-07-10 | 投遞后：10天內(nèi)反饋
1.有三年以上心內(nèi)科銷售管理經(jīng)驗
2.在當?shù)赜胸S富的三甲醫(yī)院資源
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銷售經(jīng)理
相同職位
10-30萬 | | 中專 | 3-5年
發(fā)布于：2014-07-10 | 投遞后：10天內(nèi)反饋
1.有三年左右心內(nèi)科銷售管理的工作經(jīng)驗
2.在當?shù)赜邢嚓P的醫(yī)院資源
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銷售總監(jiān)
相同職位
20-50萬 | | 本科 | 5-10年
發(fā)布于：2014-07-10 | 投遞后：10天內(nèi)反饋
1、負責分公司團隊管理和技能培訓
2、根據(jù)要求完善分公司團隊，分配指標并按時完成
3、對所負責區(qū)域市場渠道的開發(fā)、維護并上量
4、完成董事長下達的其他指示
1、醫(yī)藥 營銷等相關專業(yè)大專以上學歷，5年以上醫(yī)療行業(yè)銷售經(jīng)驗，3年以上運營管理經(jīng)驗
2、有豐富的市場操...
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1、學歷：具有大專以上學歷；英語水平熟練；
2、工作經(jīng)歷：具有三年以上試劑產(chǎn)品研發(fā)、生產(chǎn)經(jīng)驗，能獨立解決研發(fā)和生產(chǎn)中的相關技術問題；
3、技能：具有一定的技術水平和操作能力；
4、具有較強的學歷能力和獨立工作能力，善于溝通，高效、及時完成指定任務
5、具有團隊合...
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1、熟悉《藥品生產(chǎn)質(zhì)量管理規(guī)范》2010年版及附錄（原料藥部分）、《藥事管理法規(guī)》的要求。
2、具有解決原料藥生產(chǎn)中出現(xiàn)各種問題的能力，具有原料藥生產(chǎn)特定操作的有關知識，包括化學反應的原理和操作要求、化學安全防護知識等。
3、全面負責原料藥車間的日常生產(chǎn)、質(zhì)量和...
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研究所負責人
10-30萬 | | 本科 | 5-10年
發(fā)布于：2014-07-10 | 投遞后：10天內(nèi)反饋
1、研究所的日常行政等綜合管理工作；
2、帶領、組建優(yōu)秀的產(chǎn)品技術研發(fā)隊伍；
3、根據(jù)銷售及市場的需要，帶領、組建研發(fā)人員對新、老產(chǎn)品進行研發(fā)、工藝優(yōu)化；
4、通過技術研討會和網(wǎng)絡渠道了解產(chǎn)品市場和技術革新的信息，根據(jù)市場變化對產(chǎn)品進行選型和工藝進行優(yōu)化，降低產(chǎn)品...
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人力資源部長
10-30萬 | | 本科 | 5-10年
發(fā)布于：2014-07-10 | 投遞后：10天內(nèi)反饋
人力資源六大模塊的具體實施及監(jiān)督管理，整體把控聯(lián)盟公司的人力資源工作。
1.負責公司人力資源制度的完善；
2.負責招聘選拔工作；
3.負責公司績效管理方案策劃及有效實施；
4.負責員工的培訓發(fā)展；
5.按照公司發(fā)展規(guī)劃制定人力資源工作計劃；
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總經(jīng)理助理
相同職位
10-30萬 | | 本科 | 5-10年
發(fā)布于：2014-07-10 | 投遞后：10天內(nèi)反饋
1、公司總經(jīng)理下達的各項工作監(jiān)督與制度執(zhí)行監(jiān)督，分公司工作視察；
2、組織培訓指導，行業(yè)維護發(fā)展，職能部門關系連接等。
3、公司業(yè)務的外務處理和應酬，內(nèi)務事務的協(xié)調(diào)和處理，財務工作的監(jiān)管和審核等，本省戶口；
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駐外機構(gòu)部長
10-30萬 | | 本科 | 5-10年
發(fā)布于：2014-07-10 | 投遞后：10天內(nèi)反饋
1、負責各駐外辦事處各項工作的協(xié)調(diào)管理，各辦事處市場維護與開拓，人員的監(jiān)督管理 。
2、根據(jù)總部指示或辦事處負責人要求，組織會議與交流工作；
3、挖掘或維護好的合作商；
4、負責各個駐外機構(gòu)之間溝通、協(xié)調(diào)工作；
5、負責起草駐外辦綜合性工作計劃、總結(jié)等文...
