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工作經(jīng)驗(yàn)
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    分析員 (職位編號：729...

    7-8萬 | 蘇州市 | 大專 | 無經(jīng)驗(yàn)

    發(fā)布于：2024-08-08 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

    有相關(guān)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮職能類別：ETL開發(fā)工程師
  • 企

    試驗(yàn)工程師

    7-8萬 | 北京市 | 初中 | 1年以下

    發(fā)布于：2024-08-08 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

    標(biāo)簽：世界500強(qiáng)旗下國企單位、新能源行業(yè)新貴、高新技術(shù)企業(yè)、專業(yè)技術(shù)大咖云集、公開透明的職業(yè)晉升通道、競爭力的高薪福利等。崗位職責(zé)：1.負(fù)責(zé)新能源汽車換電站試驗(yàn)計(jì)劃的制定與跟進(jìn)。2.負(fù)責(zé)新能源汽車換電站的環(huán)境試驗(yàn)、性能試驗(yàn)等試驗(yàn)操作。3.負(fù)責(zé)統(tǒng)計(jì)與分析試驗(yàn)結(jié)果。任職要...
  • 企

    售后技術(shù)支持工程師 相同職位

    7-12萬 | 北京市 | 初中 | 1年以下

    發(fā)布于：2024-08-08 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

    標(biāo)簽：世界500強(qiáng)旗下國企單位、新能源行業(yè)新貴、高新技術(shù)企業(yè)、專業(yè)技術(shù)大咖云集、公開透明的職業(yè)晉升通道、競爭力的高薪福利等。崗位職責(zé)：1.負(fù)責(zé)新能源換電站技術(shù)問題的分析與診斷。2.負(fù)責(zé)根據(jù)技術(shù)問題出具解決方案。3.負(fù)責(zé)遠(yuǎn)程或現(xiàn)場進(jìn)行技術(shù)指導(dǎo)，直至問題的解決。任職要求：1...
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    大客戶開發(fā)經(jīng)理

    12-18萬 | 北京市 | 本科 | 1年以下

    發(fā)布于：2024-08-08 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

    職責(zé)描述：1. 依據(jù)公司銷量規(guī)劃，負(fù)責(zé)新能源汽車和換電站的市場開發(fā)、調(diào)研及銷售。2. 負(fù)責(zé)換電站項(xiàng)目 to B端市場的銷售渠道建立與維護(hù)。3. 負(fù)責(zé)換電站項(xiàng)目商務(wù)方案編寫及合同談判。4. 負(fù)責(zé)換電站的生產(chǎn)交付進(jìn)度跟進(jìn)、客戶需求反饋及日常關(guān)系維護(hù)。5. 其它臨時(shí)性工作調(diào)度...
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    試制工藝工程師

    12-24萬 | 北京市 | 本科 | 1年以下

    發(fā)布于：2024-08-08 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

    職責(zé)描述：1.負(fù)責(zé)對換電站、儲(chǔ)能產(chǎn)品設(shè)計(jì)方案進(jìn)行評審，提出優(yōu)化建議，完成試制總結(jié)及報(bào)告。2.負(fù)責(zé)制定試制計(jì)劃，跟蹤試制樣件到貨狀態(tài)，根據(jù)試制計(jì)劃，組織試制技術(shù)員進(jìn)行現(xiàn)場試制安裝工作。3.負(fù)責(zé)制定試制工藝流程，編制下發(fā)試制工藝作業(yè)指導(dǎo)書及體系文件，對研發(fā)試制物料、工裝進(jìn)行...
  • 企

    設(shè)備設(shè)施工程師

    12-24萬 | 北京市 | 本科 | 1年以下

    發(fā)布于：2024-08-08 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

    1、負(fù)責(zé)設(shè)備管理相關(guān)制度的編制、修訂；2、負(fù)責(zé)設(shè)備的市場調(diào)研及與潛在供應(yīng)商的技術(shù)交流；3、根據(jù)需求部門提供的技術(shù)參數(shù)，編制新采購設(shè)備的技術(shù)要求；4、負(fù)責(zé)新采購設(shè)備的驗(yàn)收；5、負(fù)責(zé)設(shè)備備件定額管理、負(fù)責(zé)指導(dǎo)設(shè)備維修保養(yǎng)；6、負(fù)責(zé)指導(dǎo)設(shè)備維修保養(yǎng)；7、完成各級領(lǐng)導(dǎo)交辦的臨時(shí)...
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    經(jīng)營管理專員

    12-18萬 | 北京市 | 本科 | 1年以下

    發(fā)布于：2024-08-08 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

    職責(zé)描述：1.負(fù)責(zé)組織公司年度經(jīng)營計(jì)劃制定，年度經(jīng)營目標(biāo)、重點(diǎn)項(xiàng)目在業(yè)務(wù)及職能層面進(jìn)行分解、評審。2.負(fù)責(zé)對公司重大項(xiàng)目在公司執(zhí)行層的過程關(guān)鍵點(diǎn)進(jìn)行監(jiān)督與審核；負(fù)責(zé)公司經(jīng)營計(jì)劃執(zhí)行考核與督查，制定并督促具體整改工作的執(zhí)行，出具改進(jìn)報(bào)告。3.負(fù)責(zé)會(huì)議體系的搭建、組織公司級...
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    大客戶市場開發(fā)崗

    10-18萬 | 北京市 | 初中 | 1年以下

    發(fā)布于：2024-08-08 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

    標(biāo)簽：世界500強(qiáng)旗下國企單位、新能源行業(yè)新貴、高新技術(shù)企業(yè)、專業(yè)技術(shù)大咖云集、公開透明的職業(yè)晉升通道、競爭力的高薪福利等。崗位職責(zé)：1.負(fù)責(zé)收集分析新能源商用車/乘用車相關(guān)政策，包含但不限于收集競品市場拓展、價(jià)格、產(chǎn)品投放等信息，協(xié)助制定公司整體營銷策略。2.負(fù)責(zé)對接...
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    市場專員 相同職位

    8-18萬 | 北京市 | 初中 | 1年以下

    發(fā)布于：2024-08-08 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

    標(biāo)簽：世界500強(qiáng)旗下國企單位、新能源行業(yè)新貴、高新技術(shù)企業(yè)、專業(yè)技術(shù)大咖云集、公開透明的職業(yè)晉升通道、競爭力的高薪福利等。崗位職責(zé)： 1.負(fù)責(zé)市場部門整體預(yù)算（月度、年度）管控以及預(yù)算執(zhí)行。 2.負(fù)責(zé)市場部門會(huì)議的組織、安排以及會(huì)議決策的落地監(jiān)控。 3.負(fù)責(zé)協(xié)助市場開...
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    經(jīng)營管理專員

    8-18萬 | 北京市 | 初中 | 1年以下

    發(fā)布于：2024-08-08 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

    標(biāo)簽：世界500強(qiáng)旗下國企單位、新能源行業(yè)新貴、高新技術(shù)企業(yè)、專業(yè)技術(shù)大咖云集、公開透明的職業(yè)晉升通道、競爭力的高薪福利等。職責(zé)描述： 1.負(fù)責(zé)組織公司年度經(jīng)營計(jì)劃制定，年度經(jīng)營目標(biāo)、重點(diǎn)項(xiàng)目進(jìn)行分解、評審；2.負(fù)責(zé)對公司重大項(xiàng)目在公司執(zhí)行層的過程關(guān)鍵點(diǎn)進(jìn)行監(jiān)督與審核；...
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    電氣工程師 相同職位

    12-24萬 | 北京市 | 本科 | 1年以下

    發(fā)布于：2024-08-08 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

    崗位職責(zé)：1.電氣原理圖、技術(shù)要求編制，電氣柜布置的設(shè)計(jì)、繪制，元器件選型、詢價(jià)；2.參與項(xiàng)目開發(fā)，完成產(chǎn)品涉及開發(fā)的全周期參與工作，作為項(xiàng)目電氣設(shè)計(jì)負(fù)責(zé)人，協(xié)同其他部門完成設(shè)計(jì)開發(fā)工作；3.完成項(xiàng)目樣機(jī)盯產(chǎn)、安裝、調(diào)試工作；4.為生產(chǎn)、運(yùn)維提供技術(shù)支持，保障產(chǎn)品可靠運(yùn)...
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    選礦工程師

    19-24萬 | 新疆-哈密地區(qū) | 大專 | 1年以下

    發(fā)布于：2024-08-08 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

    1、熟悉選鈦選鐵工藝流程，熟練運(yùn)用各種選礦方法進(jìn)行選礦試驗(yàn)或生產(chǎn)；＜br＞2、能對化驗(yàn)數(shù)據(jù)、工藝系數(shù)進(jìn)行分析與監(jiān)控；＜br＞3、現(xiàn)場進(jìn)行流程考察和調(diào)試工作；＜br＞4、具有良好的職業(yè)操守，有較強(qiáng)的事業(yè)心、責(zé)任心和敬業(yè)精神，具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力及團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神；＜br＞5...
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    車間主任 相同職位

    18-24萬 | 新疆-哈密地區(qū) | 中技 | 1年以下

    發(fā)布于：2024-08-08 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

    1.安排并管理生產(chǎn)工作，確保生產(chǎn)計(jì)劃按時(shí)完成，確保生產(chǎn)過程中的安全與質(zhì)量。＜br＞2.監(jiān)控生產(chǎn)過程，發(fā)現(xiàn)問題并及時(shí)協(xié)調(diào)相關(guān)人員解決問題。＜br＞3.優(yōu)化生產(chǎn)流程，提高生產(chǎn)效率，降低生產(chǎn)成本。＜br＞4.負(fù)責(zé)生產(chǎn)車間的日常管理工作，包括人員調(diào)配、設(shè)備維護(hù)、環(huán)境衛(wèi)生等。＜b...
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    產(chǎn)品開發(fā)主任工程師

    14-24萬 | 珠海市 | 碩士 | 1年以下

    發(fā)布于：2024-08-08 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

    工作職責(zé)1.以市場、客戶要求開發(fā)新產(chǎn)品 a.負(fù)責(zé)產(chǎn)品質(zhì)量先期策劃, 負(fù)責(zé)樣品工藝的簽發(fā) b.鋰離子電池電芯設(shè)計(jì)； c.電芯開發(fā)項(xiàng)目管理； d.負(fù)責(zé)產(chǎn)品規(guī)格書及技術(shù)規(guī)范的設(shè)計(jì) e.負(fù)責(zé)DFMEA的編制及組織評審 2.NPI項(xiàng)目良率持續(xù)改善 a.從設(shè)計(jì)角度持續(xù)...
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    平臺(tái)開發(fā)資深工程師/平臺(tái)開...

    17-24萬 | 珠海市 | 碩士 | 1年以下

    發(fā)布于：2024-08-08 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

    職責(zé)描述：1. 根據(jù)公司技術(shù)規(guī)劃以及客戶需求，進(jìn)行高能量密度方向新平臺(tái)開發(fā)工作，并輸出新平臺(tái)設(shè)計(jì)規(guī)范；2. 設(shè)計(jì)方案制定、驗(yàn)證及失效分析；3. 為產(chǎn)品開發(fā)項(xiàng)目評估提供技術(shù)支持；4. 負(fù)責(zé)專利挖掘和申請；5. 部門領(lǐng)導(dǎo)安排的其他任務(wù)。任職要求：1. 學(xué)歷要求：碩士及以上；...
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    配方開發(fā)主任工程師

    18-24萬 | 珠海市 | 碩士 | 1年以下

    發(fā)布于：2024-08-08 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

    崗位職責(zé)：1.參與量產(chǎn)配方加工異常分析及工藝參數(shù)優(yōu)化，輸出工藝參數(shù)2.負(fù)責(zé)新配方的前工序工藝優(yōu)化，提出改善策略或思路，輸出工藝窗口；3.負(fù)責(zé)輔材開發(fā)和配方開發(fā)，輸出對應(yīng)的應(yīng)用窗口；4.按照材料開發(fā)或平臺(tái)開發(fā)計(jì)劃，制定相關(guān)材料和配方開發(fā)策略，完成開發(fā)需求。崗位要求：1.碩...
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    嵌入式軟件開發(fā)工程師(J1...

    12-18萬 | 珠海市 | 本科 | 1年以下

    發(fā)布于：2024-08-08 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

    職責(zé)描述：11.負(fù)毒電池管理系統(tǒng)(BMS)嵌入式軟件部分的設(shè)計(jì)，開發(fā)，調(diào)試工作2.對產(chǎn)品在各個(gè)階段出現(xiàn)的問題進(jìn)行分析，提出有效改進(jìn)方案，3.與硬件研發(fā)人員配合完成產(chǎn)品功能驗(yàn)證與設(shè)計(jì)優(yōu)化。4.負(fù)毒軟件版本的管控、維護(hù)與升級5.負(fù)責(zé)完成相關(guān)設(shè)計(jì)文檔，實(shí)驗(yàn)報(bào)告等技術(shù)文件的編寫...
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    機(jī)理主任工程師

    18-24萬 | 珠海市 | 碩士 | 1年以下

    發(fā)布于：2024-08-08 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

    【崗位職責(zé)】鋰電共性問題的系統(tǒng)性機(jī)理研究、重大失效、疑難雜癥等問題原因分析，并通過合理的實(shí)驗(yàn)設(shè)計(jì)進(jìn)行相關(guān)驗(yàn)證分析和輸出具體改善策略和技術(shù)方案；【崗位要求】1.碩士/博士，博士優(yōu)先，具備鋰電、電化學(xué)等相關(guān)專業(yè)背景，3年以上鋰電相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；2.精通鋰電相關(guān)理論知識(shí)，如電化...
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    負(fù)極材料開發(fā)主任工程師

    18-36萬 | 珠海市 | 碩士 | 1年以下

    發(fā)布于：2024-08-08 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

    【工作職責(zé)】1.負(fù)極材料（石墨硅%硬碳）開發(fā)；2.新材料導(dǎo)入及設(shè)計(jì)規(guī)范制定；3.材料機(jī)理研究；4.新材料探究及專利布局；【任職資格】1.碩士以上學(xué)歷2.材料或電化學(xué)專業(yè)優(yōu)先3.3年以上負(fù)極材料開發(fā)或4年以上電芯開發(fā)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先
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    隔膜材料開發(fā)主任工程師

    18-24萬 | 珠海市 | 碩士 | 1年以下

    發(fā)布于：2024-08-08 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

    【工作職責(zé)】1.數(shù)碼類隔膜的開發(fā)與導(dǎo)入2.負(fù)責(zé)對接公司平臺(tái)與產(chǎn)品，滿足各項(xiàng)目對隔膜的需求3.負(fù)責(zé)隔膜類相關(guān)專利的布局與撰寫4.基膜/涂覆供應(yīng)商的開發(fā)與維護(hù)5.建立系統(tǒng)、高效的隔膜性能評估模型，如壽命、安全、快充等【任職資格】1.有隔膜相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)2-5年2.具備高分子材...