來(lái)自北京某著名師范大學(xué)中文系的AMY，大四上學(xué)期（2008年9月）就積極實(shí)習(xí)，進(jìn)入一家民營(yíng)企業(yè)做市場(chǎng)數(shù)據(jù)支持工作，月薪2500。2009年7月，在很多同學(xué)四處投簡(jiǎn)歷，為面試馬不停蹄趕場(chǎng)的時(shí)候，她已經(jīng)優(yōu)哉游哉地坐在母校對(duì)面的高級(jí)寫(xiě)字樓里，過(guò)上了開(kāi)心的白領(lǐng)生活。每年畢業(yè)聚會(huì)，都少不了要面對(duì)閨蜜和同窗的指點(diǎn)——“AMY，都多久了？還拿著實(shí)習(xí)工資差不多的2500月薪？你別那么死腦筋嘛，跟他談?wù)劇！薄癆MY，你跟我走吧，在京城的教育培訓(xùn)圈里，只要你想去，我都可以給你做推薦，別的不敢說(shuō)，月薪2萬(wàn)還是很輕松的。”“你說(shuō)你是不是太忠心了？就因?yàn)楸貏倏痛蚬て陂g得到了那老板的垂青，你就要這樣出賣(mài)自己并不廉價(jià)的勞動(dòng)力？我們都替你不值。”

    可是，這個(gè)小丫頭就是那樣氣定神閑，無(wú)論誰(shuí)也游說(shuō)不了她離開(kāi)第一個(gè)東家。她繼續(xù)過(guò)著每天7點(diǎn)半起床，8點(diǎn)早餐，8點(diǎn)半出門(mén)，步行15分鐘到公司，中午回租來(lái)的溫馨小窩午睡40分鐘，下班步行回家，樓下買(mǎi)菜做飯，晚上看電影、看書(shū)、打球、約會(huì)的幸福生活，周末她的微博，不是在郊游的路上拍美景，就是公司團(tuán)體野戰(zhàn)CS的精彩圖片展，再不就是與男友親密秀恩愛(ài)。

    2012年5月，AMY的同學(xué)收到了她的新名片——她居然不聲不響跳到了500強(qiáng)前20名的一家大公司！收入翻了三倍不止。面對(duì)大家的瞠目結(jié)舌，她居然云淡風(fēng)輕地莞爾一笑“沒(méi)把握好機(jī)會(huì)，本來(lái)可以去另外一家，收入高出一截不說(shuō)，還有許多跨國(guó)出差的機(jī)會(huì)，這回我要好好練口語(yǔ)。”而同時(shí)她給大家?guī)?lái)的，還有結(jié)婚請(qǐng)?zhí)?br />
    AMY的確是一個(gè)幸運(yùn)兒，第一份工作持續(xù)了3年以上，在贏得了專(zhuān)注于一個(gè)專(zhuān)業(yè)方向的同時(shí)，也順利完成了人生的一大功課，成家立業(yè)同時(shí)完成，PERFECT。然而，并非每一位初入職場(chǎng)的新人，都有這么好的“命”。來(lái)自好獵頭網(wǎng)的調(diào)查顯示，40%的畢業(yè)生選擇盲目擇業(yè)，46%的畢業(yè)生第一份工作與專(zhuān)業(yè)不吻合；87%職場(chǎng)人的第一份工作因一時(shí)不滿(mǎn)沖動(dòng)離職，還有73%的職場(chǎng)人表示，如果時(shí)光可以倒回，會(huì)選擇腳踏實(shí)地工作，不斷學(xué)習(xí)專(zhuān)業(yè)技能、積累相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，為以后職業(yè)發(fā)展打好基礎(chǔ)。

    第一份工作應(yīng)該堅(jiān)持多久？百度結(jié)果約為2,300,000個(gè)，既有大專(zhuān)院校發(fā)布的官方調(diào)查，又有職場(chǎng)菜鳥(niǎo)的貼吧求助，也有熱心人士的話(huà)題討論。我們不妨把這個(gè)問(wèn)題拆開(kāi)來(lái)看：

    1，定位是關(guān)鍵——你對(duì)第一份工作的期望是什么？

    有人說(shuō)，門(mén)衛(wèi)是天生的哲學(xué)家，因?yàn)樗麄兛倳?huì)問(wèn)你人類(lèi)的3個(gè)終極哲學(xué)問(wèn)題——你是誰(shuí)，你從哪里來(lái)，要到哪里去？來(lái)，試試看，做一回職場(chǎng)門(mén)衛(wèi)，問(wèn)問(wèn)自己，你是誰(shuí)（你的價(jià)值觀，興趣），你從哪里來(lái)（你的學(xué)校背景，專(zhuān)業(yè)素養(yǎng)、能力優(yōu)勢(shì)、社會(huì)支持系統(tǒng)——包括家庭條件人脈資源等），要到哪里去（你未來(lái)3-5年的規(guī)劃如何，期望在哪個(gè)行業(yè)哪個(gè)領(lǐng)域做出怎樣的發(fā)展，你的婚育計(jì)劃是否在這個(gè)階段落實(shí)……）。

    明確了這3個(gè)問(wèn)題，你就會(huì)對(duì)第一份工作的期望比較清晰了，記得把它們做優(yōu)先排序（可以跟自己玩一個(gè)游戲，把所有你想到的，在乎的選項(xiàng)寫(xiě)下來(lái)，然后玩放棄游戲，假設(shè)你乘坐諾亞方舟去新世界，但過(guò)一個(gè)關(guān)卡就必須要放棄一個(gè)……這是應(yīng)用起來(lái)蠻有趣也蠻準(zhǔn)確的一個(gè)排序技巧）——認(rèn)識(shí)職場(chǎng)、摸清行業(yè)、探索職位、鍛煉能力、積累經(jīng)驗(yàn)、拓展人脈、養(yǎng)家糊口、給父母親朋母校一個(gè)交代……第一份工作決定著你未來(lái)的職場(chǎng)規(guī)劃

    2，轉(zhuǎn)身要優(yōu)雅——如何選擇離開(kāi)第一份工作的好時(shí)機(jī)？

    張愛(ài)玲說(shuō)：“人生是一襲華麗的袍子，上面爬滿(mǎn)了虱子。”人生既如此，職場(chǎng)焉能例外？有了想要離開(kāi)第一份工作的想法，不妨先做個(gè)深呼吸，然后對(duì)自己進(jìn)行蘇格拉底式的追問(wèn)：“什么時(shí)候開(kāi)始有了要離開(kāi)這份工作的念頭？——是剛開(kāi)始就有，還是最近才有，如果剛開(kāi)始就有，那是什么讓自己堅(jiān)持到現(xiàn)在，如果最近才有，是否發(fā)生了什么特別的事情（比如被領(lǐng)導(dǎo)批評(píng)了？跟同事吵架了？商場(chǎng)看到一件新衣服但是買(mǎi)不起受刺激了？同學(xué)聚會(huì)看到人家升遷高薪心里不平衡了？）……”“離開(kāi)意味著什么？”“這份工作的離開(kāi)因素，在下一份工作中有多少可以得到滿(mǎn)足？”“不離開(kāi)能不能有滿(mǎn)足這些訴求的機(jī)會(huì)？”

    以上問(wèn)題，都是職業(yè)規(guī)劃咨詢(xún)中，咨詢(xún)師常常用來(lái)幫來(lái)訪者做澄清的，這些層層追問(wèn)，往往會(huì)讓你冷汗淋漓——有時(shí)候，我們光顧著說(shuō)“我不要！”卻忘了問(wèn)問(wèn)自己“要什么？”，有了這樣的追問(wèn)和反思，相信你可以為是否離開(kāi)，做出一個(gè)英明的最適合你的選擇。87%的職場(chǎng)人是因?yàn)橐粫r(shí)沖動(dòng)而離開(kāi)第一份工作，有了以上這些法寶，相信你可以避免成為“后悔藥”的尋找者。建議你把這些問(wèn)題打印下來(lái)，或者復(fù)制粘貼到手機(jī)記事本里，一旦“辭職、跳槽”這些小怪獸跳出來(lái)騷擾你，先拿這些問(wèn)題把它們“拍暈”。職業(yè)規(guī)劃與成功人生

    如果它們沒(méi)被“拍暈”，那這時(shí)候往往就是“時(shí)機(jī)成熟”，可以考慮遵循內(nèi)在聲音的指導(dǎo)或者尋求專(zhuān)業(yè)職業(yè)規(guī)劃咨詢(xún)師的幫助。當(dāng)然，轉(zhuǎn)身要優(yōu)雅，一定要給自己和老東家足夠的時(shí)間來(lái)準(zhǔn)備工作的交接、過(guò)渡，本文案例中的AMY就是用了2個(gè)月時(shí)間做足了功課，不僅贏得了老東家的離職紅包，更是讓新東家贊嘆不已。