現(xiàn)在的在找工作過程中，簡(jiǎn)歷已經(jīng)變成我們的致命傷，很多人自身的專業(yè)技能是非常好的，自身各方面的綜合素質(zhì)也是不差的，就是因?yàn)樽约旱暮?jiǎn)歷寫的不好，所以在找工作的路途中更是顯得困難重重。其實(shí)一份好簡(jiǎn)歷就意味著你在面試的時(shí)候就算是成功了一半，所以說簡(jiǎn)歷的可是一點(diǎn)都不可以馬虎的，那么應(yīng)該怎么樣準(zhǔn)備一份令人過目難忘的簡(jiǎn)歷呢？HR最喜歡哪類求職簡(jiǎn)歷呢？如何讓一份簡(jiǎn)歷變得更優(yōu)秀
其實(shí)簡(jiǎn)歷一種不同，自然是會(huì)更受大企業(yè)中HR的喜歡，所以在填寫簡(jiǎn)歷的時(shí)候就需要做到以下幾點(diǎn)，那么就能夠做出一份十分精彩的簡(jiǎn)歷了。
 
一、真實(shí)簡(jiǎn)歷最重要的就是要求真實(shí)，填寫的時(shí)候需要誠(chéng)實(shí)的記錄和描述自己的實(shí)際情況，不僅可以讓閱讀你簡(jiǎn)歷的人能夠?qū)δ惝a(chǎn)生信任感，很多企業(yè)在對(duì)于求職者最基本上的要求就是誠(chéng)實(shí)，不要想著自己的經(jīng)驗(yàn)很少，就憑空填寫，讓自己簡(jiǎn)歷上的經(jīng)驗(yàn)變得豐富，要知道企業(yè)中的HR都擁有很豐富的經(jīng)驗(yàn)，你的簡(jiǎn)歷是否是真的基本上都能夠分析出來，一般夸大其詞的簡(jiǎn)歷最終都會(huì)都會(huì)弄的漏洞百出，何況后面還存在面試那一關(guān)，所以不要自作聰明，最后弄的得不償失，與其費(fèi)盡心機(jī)，不如老老實(shí)實(shí)，只要有真才識(shí)學(xué)，就一定可以找到一份屬于自己的好工作。
 
二、簡(jiǎn)練，很多求職者的簡(jiǎn)歷差不都有一本書的厚度，這自然不是HR最喜歡的求職簡(jiǎn)歷，特別是那些剛畢業(yè)的大學(xué)生來說，總覺得沒有實(shí)際的工作經(jīng)驗(yàn)，很不安全，所以將自己在學(xué)校中的一些芝麻小事都寫在簡(jiǎn)歷上，讓自己的簡(jiǎn)歷弄得好幾頁甚至好幾十頁，但是這樣的做法反而是不利的，一般企業(yè)的人事經(jīng)理都是非常忙的，每天需要閱讀大量求職簡(jiǎn)歷，所以都是在進(jìn)行很粗略的閱讀和篩選，這樣會(huì)造成你的簡(jiǎn)歷寫得越長(zhǎng)，人事經(jīng)理可能連閱讀的耐心都沒有，這對(duì)于求職者來說是相當(dāng)不利的，所以自己簡(jiǎn)歷要寫得言簡(jiǎn)意賅，流暢簡(jiǎn)練，令人一目了然。
 
三、突出重點(diǎn)，不管簡(jiǎn)歷中所寫的內(nèi)容是什么，都要根據(jù)企業(yè)和職位的要去，巧妙的突出自己的優(yōu)勢(shì)，不要在簡(jiǎn)歷上寫一些和崗位要求一點(diǎn)關(guān)系都沒有的特長(zhǎng)和經(jīng)驗(yàn)，簡(jiǎn)歷寫的越有重點(diǎn)，求職者就越能夠給人留下鮮明深刻的印象，但是也不要寫重復(fù)，所以寫簡(jiǎn)歷應(yīng)當(dāng)深思熟慮，不落俗套，寫得精彩，有說服力，而又合乎情理。這樣企業(yè)的人事經(jīng)理才會(huì)對(duì)你的簡(jiǎn)歷感興趣。網(wǎng)上投簡(jiǎn)歷應(yīng)該注意哪些