職位類型：軟件工程師
招聘公司：google谷歌

很多大公司的招聘流程很漫長，要“過五關斬六將”才行。不過我還是比較幸運的，用了兩個月的時間，終于拿到了offer。我應聘的是Google的軟件工程師崗位，下面就來跟大家說說我的應聘過程吧。

我在9月看到Google的招聘消息，就趕緊用Email投遞了簡歷。過了兩周才收到HR的信，問我愿意什么時間面試。后面的幾次面試時間也都這樣商量決定，還是挺人性化的。

10月中得到了第一次電話面試。面試官很和藹，中途還問我要不要休息一下。我在講述自己的想法時面試官不斷地問我一些細節的問題。當時比較傻，忙著應付答案，掛了電話才發現這些問題其實是在幫助我找到更好的解決方案，提示一些新的思路。面試下來我還有點小小的領悟：數據結構和算法的知識并不只是拿來套用的，更高的要求是在面對新的問題時根據這些（數學）思想設計自己的算法。

1周后得到現場面試的機會。面試雙方穿著都很隨意，而且有趣的是整個上午我始終坐在一個地方，而不同面試官依次進出房間對我進行面試。面試的氣氛比較輕松，基本上處于交談和討論的過程中，遇到感興趣的話題我甚至會反問面試官一些問題。技術面試時要進入狀態，不妨假想自己坐在這里是在幫助面試官解決工作中的問題，而不是來回答問題，這樣整個過程自己會主動一些。

面試使我對Google有了更直接的認識。面試我的幾位工程師給我留下了很深的印象，而且整個過程中不經意反映出的公司內部的氛圍也讓我感到十分舒適。于是自己暗下定決心把Google放在求職意向的第一位。

又過了兩周多，我收到來自另一個HR的信，信中說余下的流程由她協助我完成。收到這封信后，我才開始意識到其中蘊含的可能性，前段時間穩定的心態頓時被打亂了。由于時差的關系，最新的消息通常是在深夜發過來的，所以那段時間睡覺也不安心。

緊接著第三次面試一反前面幾位面試官的和藹，每個問題都咄咄逼人。我發現最難對付的面試是整個過程不給你任何反饋，不管回答得好還是不好對方都沒有任何情緒上的反應，而是緊接著問下一個問題，給人一種在向錯誤的方向上越走越遠的感受。最后掛電話前我緊張得連謝謝、再見都忘了說了。

在接下來的半個多月的等待中，上面提到的那位HR一直和我保持著聯系，及時告訴我最新的進展情況，給予我很大的支持。直到我已經開始在網上填另一個公司的申請表時，終于接到了HR的offer通知。

由于簽了保密協議，所以面試內容介紹的不是很具體，希望大家見諒。雖然我的求職經歷并不算特別豐富，不過我還是想把自己總結的求職經驗和大家說說，有什么不對的地方請大家多多指教：

1.自我定位。由于自己喜歡親手做具體的東西，不喜歡搞純研究，不喜歡管人或純粹與人打交道，又沒有別的特長，所以從一開始就有明確的職位定位——做一名程序員。求職路漫漫，最好不要在這段時間放棄自己在專業技能上的成長。

2.工作地點。由于我家在深圳，剛開始時一心想回去，所以一遇到非深圳的公司就猶豫再三。幸好及時轉變了想法，把地點延伸到其它幾個城市，才得以打開了局面。

3.認真應聘。一個公司的應聘過程并不是從面試開始，而是從你填申請表的第一個字就已經開始了。所以我覺得在精力有限的情況下，應當堅持應聘的質量而不是數量。海選的隨機因素太多，如果可能應該盡早動用各種途徑來爭取面試機會，就算沒有也應保持關注、主動和HR或相關部門聯系。

好啦，這就是我的整個求職過程了，雖然漫長，但還算順利。最后也祝大家都能求職順利啦！