人才中介/獵頭崗位職責、要求以及未來可以發展的方向
添加時間：2018-07-18 14:27:43
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人才中介俗稱獵頭，是指物色人才的人，負責幫助企業找到需要的人才。
人才中介/獵頭崗位職責
1.負責目標行業客戶信息分析，研究客戶需求；
2.負責市場拓展，與客戶建立委托招聘協議，并維系良好的客戶關系；
3.從客戶端收集、分析招聘需求的詳細信息并實施有效的招聘行動；
4.從客戶的招聘需求中確認職位的所需能力及資歷，分析市場并確立搜尋的方向及目標；
5.指導助理利用有效工具，有計劃地進行搜索、篩選候選人；
6.準確地傳達客戶的招聘需求，為候選人做面試、評估，通過有效的匹配工作來確定合適的候選人；
7.進行人選的薪資協調及談判工作；
8.跟蹤服務所有已成功結束的項目。
人才中介/獵頭崗位要求
1.具備一定的工作經驗，閱歷豐富，對需求企業和職位有一定的了解；
2.具備運用各種網絡工具迅速找到人才線索的技巧；
3.具備良好的人力資源工作背景，能夠提供職業發展指導及面試技巧；
4.具備極高的職業道德，對人才和客戶高度負責；
5.具備良好的職業素質，善于保守企業機密，更能保證應聘人員的職業安全；
6.具備良好的服務態度，善于溝通和表達，能站在客戶的角度考慮問題；
7.具備一定的心理學、人際關系學等方面的知識。
人才中介/獵頭發展方向
1.往人才中介公司里高層管理人員方向發展；
2.轉職為企業機構的人事部工作人員；
3.成為自聘專業獵頭顧問，自己開展業務。
