新人就該在職場受欺負(fù)嗎？
添加時間：2018-09-10 14:15:09
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前不久吃午飯的時候，小編不經(jīng)意間聽到旁邊的人在議論公司新來的實(shí)習(xí)生。本來也沒多太在意，后來無意間說的一句話，讓我不由得深思起來。他們的對話是這樣的：“你怎么什么活都交給實(shí)習(xí)生做?。渴遣皇瞧圬?fù)人家是新來的?！薄靶氯瞬痪褪怯脕砥圬?fù)的嗎？哈哈”
職場新人從校園剛剛走上社會，確實(shí)沒有什么能力和經(jīng)驗(yàn)，但這樣就該受欺負(fù)并且忍氣吞聲嗎？小編認(rèn)為，其實(shí)“欺負(fù)”也分不同的意思，有的是對職場新人快速成長有好處，而有的則是一些職場“老人”耍的心機(jī)。職場新人需要做的就是以下兩點(diǎn)，分清職場中的“欺負(fù)”哪些是對自己有利的。
1.清楚自己的位置
職場新人剛剛開始工作，自己的能力與經(jīng)驗(yàn)不足，肯定會在工作的過程中遇到各種各樣的問題，那這個時候就需要一位前輩指引你走以后的道路，幫助你在職場中迅速成長起來。同時要想鍛煉你的能力，必須通過交給你完成一些任務(wù)，讓你在實(shí)踐中得到發(fā)展。
也許剛?cè)肼殘龅哪?，對這樣的工作模式和工作量感到很不適應(yīng)或是很委屈，但是你要知道這并不是欺負(fù)你，恰恰相反，前輩做的這些都是為了你好，因?yàn)橹挥羞@樣才能對你起到本質(zhì)上的幫助。而且進(jìn)入職場時你也要清楚自己的定位，來到這里就是學(xué)習(xí)經(jīng)驗(yàn)的，不要因?yàn)橐稽c(diǎn)困難就動搖自己的決心。
2.在職場中要學(xué)會拒絕
在職場中不可避免的也會遇到那些真的會欺負(fù)你的“老人”，他們多少都是仗著自己的年紀(jì)或是閱歷，欺負(fù)剛剛從校園走出來的你，認(rèn)為你剛進(jìn)入公司什么都不懂比較好欺負(fù)。常常把自己的工作丟給你來做，也許你開始出于善良幫助了他，那你就會發(fā)現(xiàn)，當(dāng)你幫助了他一次之后，隨之而來的還會有第二次、第三次。
假如你哪一次沒有幫助他，他還會跟你翻臉。這就是因?yàn)閷Ψ桨涯憬o予的幫助都當(dāng)成了理所應(yīng)當(dāng)，這樣的“欺負(fù)”不能忍氣吞聲，但也不能太明目張膽的反抗，你要做的就是通過合適的時機(jī)讓他知道，你幫他是情分，不幫他是本分，不要總是把自己的工作丟給別人。
新人來到職場是為了多學(xué)習(xí)知識增加經(jīng)驗(yàn)的，同時也是為了展現(xiàn)自己的價值，并不是給別人用來“欺負(fù)”的。大家也都是從職場新人過來的，如果是想幫助人家多學(xué)點(diǎn)經(jīng)驗(yàn)，好在職場中快速成長起來，那也是沒有問題的。但就怕這一點(diǎn)被一些有心機(jī)的人拿去利用，把欺負(fù)新人當(dāng)做是理所應(yīng)當(dāng)?shù)?，常常把自己的任?wù)交給新人來做，自己卻在一旁無所事事。而這時新人也就不用再忍氣吞聲，找尋適當(dāng)?shù)臅r機(jī)去擺脫這種困境。所以就算是職場新人也要擺清楚自己的位置，在適當(dāng)?shù)臅r機(jī)選擇拒絕，要懂得保護(hù)自己的利益。
