為何有心機之人在職場往往能如魚得水？
添加時間：2018-11-07 10:49:19
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在我們人生的道路上，總會遇到各式各樣的人。有我們喜歡的，肯定也會有我們不喜歡的。而在我們的生命中，肯定遇到過這樣一種人，他們有著自己的小心機，往往在一些事情中打的我們措手不及，讓我們毫無反應的能力。這類人往往在職場中還能獲得很好的發展，這對于身在職場相對老實的人來說，難免會有些不公平的存在。那為什么職場中這些有心機的人，往往能在職場中混的很好呢？
朋友小林，在一家私人企業工作，平時領導交待下來的任務，雖然不少但還算輕松，在工作中也還過的順風順水。本以為在公司的日子就這樣平淡的過下去了，直到那天部門里來了一位新同事，這不還算平靜的日子就被這樣打破了。
這位新同事，我們暫且就稱他為小A吧。小A才進公司時，本來大家也沒多太在意，認為不過就是公司來的一位新同事，大家一起工作各干各的，互不打擾。但是日子久了，大家就發現，小A是一個很有心機的人，在工作中領導給他下發的任務，他總是找各種理由來推脫，或者就是找別人幫忙。
起初大家念在他是新人的份上，總是想著自己能多幫一點就多幫一點，對以后同事之間的關系想處上也有好處。但是這樣的做法不但沒有受到半分感激，反而是讓小A更加的變本加厲。平時自己的工作不好好做也就算了，還總是去挑別人的錯誤。只要公司里有人跟他對接工作出現了什么錯誤，他指定會在公司群里弄的大家都知道。不僅讓同事在面子上下不來，還影響了同事之間的和氣。
所以當我們在職場中遇到這種人時，一定要小心謹慎，不要去和他們交涉太多。否則你就會發現，自己的工作是怎么沒的都不知道。工作中的這類人更善于和身邊的同事和領導打交道，讓大家迷惑在他的外表之下，但是又總是在你不知道的情況下捅刀子，一不小心你可能就會被他牽連到，嚴重的還會影響到你的工作。
同時這類人又很善于在領導面前打交道，他們清楚怎么樣做才是對領導來說最好的，領導一高興，自然離升職加薪的愿望就不遠了，這也是他們之所以能夠在職場中混得很好的主要原因。這對于那些在工作中踏踏實實做事，但是不太會阿諛奉承的人來說，多多少少會有些不公平。
但是我們要知道的是，職場就是這么的殘酷，只有我們變得更加強大才能保護自己不受傷害。所以我們要在躲避這類人的同時，讓自己的工作做到更好，這樣未來的職場發展才會越來越好。
