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人際關系警惕3個禁忌

添加時間:2019-04-24 16:47:57
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許多職場人都明白一些職場生存道理,在辦公室里要搞好人際關系,盡量不給自己樹敵。但也有的人不懂得拿捏分寸,太過深入群眾,以為“把辦公室當家”是最高境界,在辦公室里各種不拿自己當外人。殊不知,同事在表面應付你的同時可能在暗中腹誹,你的表現也可能會令工作產生危機。別以為掏出心窩子就會討別人好,你掏出來,別人不一定想要。職場上,還是收著點好!

表現一:公司話家常,生活全公開

小桑,26歲,公司職員

我們辦公室有個女同事,特別不把自己當外人。辦公桌上擺著自己的藝術照、寵物狗的照片、全家福、3個月大的侄女的“裸照”、和男朋友拍的各種親密大頭貼……在部門的共享文件夾里,最近還放著她家新房裝修的照片,她還在群里熱情地說:“大家給提點意見啊!”拜托,這可是在辦公室,我懷疑主任看到后表情會冒黑線的。

更不用說,她總愛把生活中的喜怒哀樂一應瑣事拿出來講。什么老頭老娘催自己盡快完婚造人啦,表姐和老公在家里打起來啦,未來婆婆看起來超級慳錢令她看不慣啦……

和男友好起來,能把親密的細節都講出來;一翻臉鬧矛盾了又在茶水間大吐苦水:你給評評理,說有他這樣的嗎?我該不該分手?

反正我見了她會繞道走,心想,我可和你沒那么熟!

點評:辦公室可不是茶話會,同事個個任務在身,各有各的忙,哪有時間來做你的情感垃圾桶。確實,辦公室有時需要點八卦來調劑,但好歹八點大家共同感興趣的內容,也要注意量和次數吧!就你家里那些雞零狗碎長篇肥皂劇的事,恐怕連閨蜜都聽到兩耳起繭了。如果你實在傾訴欲滿槽,想找個地方傾倒,不如開個私人微博,說不定還能吸引路人圍觀。但記住,老板的八卦和對上司的不滿,不在可分享之列。

表現二:家人來單位,隨時秀恩愛

劉琴,30歲,會計

老公和我在同一棟大廈上班,我在11樓,他在5樓,這點當初談戀愛時就讓我覺得十分方便,兩個人可以一起上下班,還可以一起吃午飯。碰到公司聚餐,我也總是叫上老公,滿滿一桌,就是加個位子的事。他也不拿自己當外人,又是點菜又是布菜,不管誰說我們公司內部的新聞和笑話,他都插得上話。

有時他提前下班,就會到我們辦公室來等我,玩辦公室里同事閑置的電腦。他對我們部門的同事都很熟悉,我也樂得喊他幫我沖沖咖啡,泡泡茶,聽到別人說“你老公對你真好”,我覺得心滿意足。

但是就在前不久,我聽到人事部經理半開玩笑說:“我現在已經把你老公當成我們公司一員了!”當時我還挺高興,覺得老公人緣不錯。但另一名好心的同事告訴我:“XX因為談辦公室戀愛剛被訓話了,當時你被當作反面案例來說,說你就是把老公帶進辦公室,踩過線了,本來準備發給你的優秀獎要泡湯了!”

 評:公司雇傭一個人,不必買一送一。辦公室重地,本來就有諸多重要財務、文件,為了避嫌,確實應該閑人免進。就算是公司聚餐的場合,也是半工半私的,席間不免討論到一些公司事宜,也不適合外人在場。別把同事的礙于情面真當成給自己長臉了。

表現三:動不動就消息群發

莉莉,25歲,編輯

我剛到這家公司上班,一心想和同事搞好關系。平時在網上找素材時,在微博、微信上看到好玩的段子,我都喜歡順手轉發到公司QQ群里,想博大家笑一笑。我想辦公室氣氛沉悶無趣,給大家放松一下,提提神,何樂而不為?

我們辦公室的QQ群平常較少有人講話,一般是辦公室用來下發集體通知。比如開會、講座、最近組織的集體活動等,或者用來作有關工作的討論。所以同事們一般需要即時打開消息閱讀。而我發的消息里包括有搞笑圖片、各種笑話、勵志段子、生活打折信息,還會貼心地把鏈接也奉上,有時也有人在下面回復,這讓我覺得和同事的關系更親近了。

誰知,最近我的工作任務忽然被加重,一些不該我寫的報告也交給我。我委婉地向主任提出,我的精力只能勝任原有的工作量,但聽主任那意思是:“我覺得你完全有閑余做這些,把平時逛微博、發段子的時間用上就行了!”

點評:在職場中最不能給人留下的印象就是你很閑。即使你是在完成工作后,或是百忙之中發的段子,想散播幽默感,拉近同事之間的距離,但在上司眼中,一樣會認為你沒干正經事。況且不是每個同事都喜歡這種病毒式傳播的段子,如果TA想看,可以隨時在網上看到,但在工作中被打擾,反而是件令人不爽的事。