為什么獵頭的價值不可代替？
添加時間：2019-05-07 15:55:45
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獵頭行業存在著許多的問題，但是他的價值也是無法取代的。
1.規避風險
為什么獵頭的價值不可代替？高端候選人一般不缺少工作，企業直接出面去請，失了身份不說，還違背道義，通過獵頭公司出面協調，既維護了企業形象，又避免了企業之間可能發生的惡性糾紛。
2.防止項目流失
為什么獵頭的價值不可代替？企業能與獵頭合作，不是候選人稀少且難找，就是時間緊迫，急著招聘優秀人才帶領項目，此時，獵頭做的工作就起到了雪中送炭的作用。及時為企業推薦合適的候選人，使企業持續發展，創造了可能流失的價值，避免了企業得損失。
一名專業的獵頭顧問，不僅是候選人的職業規劃師，還是企業的人才官，他可以幫助企業制定詳實的留人計劃，并且其本身會有一定的候選人備用，以防止意外的發生，會盡可能地為企業做最好的規劃和人才儲備。
3.節省企業費用
為什么獵頭的價值不可代替？誠然，企業與獵頭公司的合作中，獵頭公司確實在收取服務費，但是獵頭按照企業要求為其匹配合適能創造價值的候選人，候選人能為其企業創造的價值已將遠遠超過了其支付給獵頭的費用，也足以證明獵頭存在的必然性。
