因為拒絕加班，我被同事們孤立了
添加時間：2019-05-16 11:18:35
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現在的人，總喜歡用自己的眼光去衡量別人，用自己的思維方式和認知去要求別人，如果別人不按照自己的要求去做，就好像是犯了錯。
去年底，我入職了一家電商公司做客服，主要工作內容就是在線回答顧客的問題。公司有早班和晚班之分，早班是八點上班、四點下班，晚班是下午一點上班，晚上十點下班。因為我住的地方離公司比較遠，而且交通又不太方便，所以我選擇了早班。每天六點多就起床，七點準時出門。好在晚上下班的時間比較早，我還能有時間去干點別的。
我們雖說是客服，但是也有提成的，除了個人提成之外還有小組的獎金。小組的獎金就是根據整組的完成數額來定的，最后再平均分配到每個人的頭上。
入職一段時間之后，我就發(fā)現了一個問題：同事們都有加班的習慣。尤其是我們小組，平均每天加班一個小時左右。那段時間，我正在考注冊會計師證，并且報了一個培訓班，每天要保證兩個小時的學習時間，所以我就沒有和大家一起加班。
漸漸的，我發(fā)現同事們對待我的態(tài)度有些奇怪，說話的時候在我面前都是有些欲言又止，有的時候還會說一些怪腔怪調的話，讓我捉摸不透。
后來有一天，領導找到我談話，意思是現在小組里每個人都很努力，為了后面的獎金，每個人都會義務加班。所以如果我每天按時走，最后還拿獎金的話，其他同事心里會不平衡。我問領導，是不是公司要強制我們加班呢？領導回答不是，這個還是看大家的意愿來的。我恍然大悟，為什么最近同事們對我不怎么友好，原來是氣我會分掉她們的獎金。我能理解她們，在她們眼中，我這應該是屬于不勞而獲吧。但是我還有更重要的事情要做，不想把所有精力都放在加班上，所以我向領導提出，我不加班，月底的小組獎金也不要。領導好像還想說什么，但是最后又什么都沒說。
后來的情況就是越來越嚴重，同事們開始孤立我、一起吃飯也不叫我、甚至不跟我說話。然后有一天一個同事苦口婆心的跟我說，因為我拒絕加班，大家對我都非常不滿。她們希望我能自覺一點，這樣才能更好的融入群體。
我很糾結，我認為我在工作時間內能夠很好的完成我的任務就可以了，不能因為大家都加班所以我就必須加班呀。可是人畢竟是社交動物，我受不了大家對我的孤立與冷落，同時我又不想向她們妥協。最后，我選擇了離職。
關于加班，我的想法是，如果公司強制性加班我可以加，但是公司都沒有規(guī)定，而我又能很好的完成任務，所以我可以選擇不加班，這是我的權利。我覺得，離開這樣一個迂腐的團隊對我來說可能事件好事。未來的路還很長，我一定會遇到適合我的公司和同事。
