我們都知道職業生涯中第一個是道德要求,但是我們應該怎樣做到忠誠,或者說我們應該怎樣表現出忠誠呢?要做到以下幾點。
1.變換視角,把公司當成屬于自己的事業來做
把公司當成自己的事業來做,就會沒有二心。你的行動和心思不僅會換來老板的認可和信賴,也會成為老板眼里最想見到的員工。漸漸地你就會成為老板的心腹。而更值得一提的是,你每天都能夠緊張但卻安心,這是因為你在工作中已經盡了最后一絲綿薄之力,并同時為它的發展壯大花費了足夠的心思。所以你會帶著勞累但是又有成就的微笑入睡,并且你會很容易滿足,就像看著自己的孩子成長,它每一個成長的瞬間都會讓你狂喜不已。滿足感和成就感大大遮蓋了物質方面的獎勵。
很多職場新人,在工作的時候,都本著為工資為老板工作的想法。其實,認真品味一下,我們可以體會到工作既是為別人做,也是為自己做。而更重要的是為自己做,因為在工作中我們能夠學到更多的經驗和技能,而且這些經驗和技能只能是自己的,是為自己將來的發展打基礎的。所謂厚積而薄發,即使是將來不再從事本專業,這些知識和經驗也不會浪費,它們會在你人生道路的某一個區域發揮大作用。而一個人具備的專業知識越多,這個人的核心競爭力也就越強。所以如果你想在自己的職業道路中取得勝利,就不妨以老板的心態對待工作,如果這樣做了,在你的職業道路上你無論是想從事什么工作都能夠獲得成功。
無論何時何地,只要能夠做到從老板的角度對待工作,就能夠得到信任從而進一步得到更多的榮譽和生活資料,成為公司不可缺少的人,這樣你就不會面臨失業的危險。
享譽世界的成功學專家拿破侖·希爾的工作室里有這樣一位助手,她是一位年輕的姑娘,她的工作就是替希爾拆閱、分類及回復部分私人信件。而當時,她具體要干的是聽他口述,自己記錄回復的相關內容。她的傭金和其他從事這一行業的人所得差不多。
某天,拿破侖·希爾口述了一句話,讓她記錄下來,這句話是這樣說的:“記住,你唯一的限制就是你自己腦海中所設立的那個限制。”她像以前一樣把拿破侖·希爾的話記錄下來并打印,隨后把這張稿紙拿給他,并對他說:“您的這句格言對我的觸動非常大,它會讓我的將來有一個不小的轉變。”聽了她的敘述之后,拿破侖·希爾并沒有把她的話放在心上。但是不知道從什么時候開始,他發現她真的有了轉變。
她在吃完晚飯之后總還會回到辦公室來忙活一陣子,而她加班所做的工作都不是她份內的活,這些工作也沒有報酬。她開始試著給來信人回信,并把這些信件送到拿破侖·希爾的面前。她已經仔細分析過拿破侖·希爾的寫作風格,所以,在回復這些信件的時候,她完全能夠按照他的寫作風格來做,有的時候甚至做得更好。在這之后,她都沒有間斷過做這些工作。直到有一天,拿破侖·希爾的私人秘書辭職,在當時的情況下,拿破侖·希爾急需一個接班人,他很自然而然地就想到了這位替他回信的小姐。而且他不擔心這位小姐有不能勝任的情況出現,因為其實在她接替這個職務之前,已經做了很多這方面的工作。而這一切都來源于她自己自覺地去做,在沒有薪水可領的情況下,她仍然堅持做額外的工作,并從中得到訓練和培養,終于她有資格做拿破侖·希爾私人秘書的工作。
事情并沒有就這樣停止,這位年輕的小姐的工作能力得到了業界的認可,很多人不惜重金要請她過去幫忙,而實際上她的薪水已經多次得到提高,最后的水平已經是她當初薪水的四倍還要多一點。她讓自己變得很重要,到最后拿破侖希爾都離不開這位助手了。
從拿破侖·希爾這位不平凡的助手身上,我們知道在工作的時候,不要計較報酬的多少,以公司的利益為先,忠于崗位,忠于上司的利益。同時也為自己增長各方面的技能準備條件。
在對待職位的時候,如果能夠當成自己的事業來做,就會把公司的一切都納入自己的考慮范圍,全心全意地去考慮公司的發展,而這一切老板和同事都不會視而不見,你做的點點滴滴都會記載在他們的心里。
所以,在職場中,一個真正有能力的員工,不僅會積極應對自己職責范圍內的工作,還會盡可能多地做自己職權外的工作,這樣的人不僅能夠在無形中培養自己的技能,也能夠成為老板心目中舉足輕重的人。
2.在工作中摒棄“替他人做嫁衣的想法”
不要一直秉持著為他人打工的想法去做事。在工作的過程中一定要融入一種使命感和道德感,不管處于工作中的哪個位置,都應該對公司認真負責,有始有終。也許在多數人的眼里,在自己的工作之外,做多做少沒關系,做好做壞也無所謂,只要把自己的份內事做好就無可厚非了。這其實在潛意識里還是替他人做嫁衣的想法在作怪,應該摒棄這種想法,讓自己的努力成為一種習慣。
也許你的勤奮努力并不能一下子換來可觀的收入,但是你的敬業精神會讓你養成勤奮的好習慣,這種精神就是一種無形的財富,一個懶懶散散的人是不能夠成就大事業的。只有勤奮是實現成功的必要途徑。
如果你一直是以應付或敷衍的精神對待你的工作,總有一天你會后悔你自己的所作所為。
有這樣一個故事。
鮑勃是一名出色的木匠,他在一家木器加工廠做了一輩子的木匠活,他勤奮肯干而又寬厚仁慈的性格得到了老板的信任和賞識。在多年后,鮑勃自覺自己的體力已經不支了,而自己的兒女們也相繼成人了。于是鮑勃向老板提出了辭呈,要回家享受天倫之樂。雖然老板非常舍不得,但是看他去意已決就不再挽留,最后只能答應他的請辭,但是老板請求鮑勃在離開之前為自己再做最后一座房子。鮑勃不好推辭,就答應了老板的請求。
但是鮑勃一心想著回家,已經無心干活。于是他放松了自己對造房子時材料和工藝的要求。而做出來的活計已經大不如從前,老板看在眼里,卻什么也沒說。房子終于做好了,當鮑勃想把鑰匙交給老板的時候,老板卻笑著說,它是屬于你的。這所房子就是我送給你的臨別禮物。
鮑勃大吃一驚,又羞又悔。自己的一生都在建造豪屋大宅,沒想到最后卻給自己造了一所最粗制濫造的房子。
鮑勃的小故事讓我們深思:很多時候表面上你是在替你的老板打工,其實最后你還是在為自己做事。如果你總是有為他人做事的想法,凡事敷衍了事,最后被敷衍了的只能是自己。所以說,不管你是剛剛參加工作的新人,還是已經工作了一段時間有了自己想法的“老人”,都要拿出自己的責任心,一心為公司的利益付出自己的汗水和勞動。