年輕的時候只想著自己能夠在職場上平步青云。但到了一定的階段，卻有一種莫名的恐懼，為什么呢？因為工作的壓力，使我們明明年紀尚輕，卻已經有了中年人的狀態，所以在職場上，我們不但要讓自己的工作有進展。但同時比起努力工作，我們在這三方面也不能忽視，遠遠比你只會努力更重要。

　　一、關注自己的健康狀況。

　　有一些人在職場上拼命的努力工作，為了能夠晉升而不余力加班加點熬夜完成工作，我們都說這些工作狂一工作起來完全沒有正常的作息時間，而有些人為了討好領導，陪領導做各種應酬，漸漸的，就把身體熬壞了。

　　為了事業的上升，而采取這種以犧牲自己的健康和精力作為代價的行為，雖然短期內可能工作有所起色，但長遠來看，對于自己的健康身體狀況都是一種極度的消耗。

　　所以在職場上，我們不但要關注事業的提升，也要關注身體的健康狀況，用科學的方法來工作，保證自己在身心健康的前提下，來完成事業的晉升。

　　二，要關注自己的個人成長。

　　有些人在工作中雖說兢兢業業勤奮努力，但是對于個人的成長卻是微乎其微的，因為在他們看來只要是，量達則質變，但其實如果是盲目的工作，對自己沒有一個很好的規劃，那么這種勤勤懇懇到頭來也不會給自己帶來怎樣的成長。

　　我們所說的成長是一個人這些方面的成長，比如除了專業技術之外，一個人的心智成熟、思維模式的提升、情緒管理、人際關系管理等等，以及一個人隨著閱歷的成長三觀的不斷修正。

　　所以在工作中我們也要格外注意自己這幾方面的成長狀況，而不是一味地，只知道埋頭苦干。

　　三、關注自己內心。

　　經常有一些人在工作中會越干越不起勁越干越覺得灰暗。這是為什么呢？這就是因為自己本身的工作并沒有真正的符合自己內心的想法。

　　雖說在工作上盡到了自己該有的責任，但是這份工作卻背離了自己的內心，讓自己感到沒有絲毫的成就感。沒有辦法讓自己在工作中感到快樂，甚至把工作當作了一種負擔。

　　所以我們在努力工作的同時要多關注自己的內心，多與自己的內心對話，與內心溝通交流，讓自己身心平衡。