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職場人,你應該這樣做,才能更加受到老板重視

添加時間:2020-09-21 18:02:26
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  在職場單純努力地做好本職工作是不夠的,還有必要采取一些小策略,下面跟大家分享幾個小訣竅。


  一、及時匯報工作進度

  千萬不要對著陌生的工作,自己閉門造車,在職場一定要多匯報,多請示。

  一方面老板可以看到你的工作積極性,因為一個公司那么多人,千萬不要以為老板會把你的埋頭苦干看在眼中,這不是偶像劇,不要想象真的會有霸道總裁的垂青,即使有,也是因為你的工作出色,而不是靠你的埋頭苦干、默不作聲;

  另外一方面是也已及時解決工作中的難題,可以讓領導及時的知道你的難點在哪里,讓他去想方法或者建議替你解決難題,何樂而不為呢?相較于你自己閉門造車,浪費時間,還很有可能搞砸這件事?受到批評等等,及時的匯報你的工作進度真的是很值了。

  二、匯報工作進度,喜憂參半

  要進行工作匯報時候,如果有個工作沒做好,千萬不要直接匯報壞的工作進度,而是應該打一巴掌給一顆糖,即使這個工作沒做好,但是還是有迂回之地,給予領導積極的期待,始終覺得你有價值。例如,可以這樣說,雖然這幾天一直沒有收到客戶的訂單,但是有兩個客戶已經在積極溝通,有極大的購買意向了,這樣才會被老板重視,永遠讓老板對你有積極的期待

  三、做任何事情都有PIan B

  1對于人要有Plan B

  例如大家在電視劇中經常能夠看見的可能會有人給你使絆子,給予你的錯誤數據,這時候就需要你有Plan B了,就是萬事都得給自己留一手,有另外的計劃。先按照已經有的數據做一份,等到有人質疑的時候,你就會發現這個使絆子的人是誰,然后以后做事情請千萬要留意他!

  2事情也要有Plan B

  然后不慌不忙的拿出B計劃,這時候既贏得了工作的賞識,又得到了信任,真的是兩全其美,所以工作中永遠記得給自己留一手,有B計劃真的很重要,無論是對人還是對事,才會更加受到老板的賞識。

  雖然想法來自偶像劇,但是藝術來源于生活呀,很多人心不得不防,寧可信其有,不可信其無。永遠不要去考驗人性!害人之心不可有,但是防人之心不可無!做任何事情都要有B計劃

  四、及時和上司提薪資

  1及時提及漲薪資

  當自己的工資匹配不上自己的能力的時候,一定要及時和老板提及漲工資。

  漲工資不僅能夠看出公司的貢獻大

  讓老板看出你的進取心和積極性,學的知識多,而且有利于你的升職和加薪。

  2為錢而活,并不丟人

  工作和原先的學習不一樣,因為學生時代要單純的多,而且普遍是一個群體的單純,工作后相反,大家都是為了錢而活,無論是同事還是老板,所以提及漲工資并不丟人,不要信老板的大餅,特別流行的一句話是別跟我談理想,我的理想是多賺錢,以后不上班!真的特別形象和生動了。