無(wú)論是在職場(chǎng)還是在官場(chǎng)，總有一些人對(duì)升職不感興趣，認(rèn)為只要薪水不少拿就行了，他們做一天和尚撞一天鐘得過(guò)且過(guò)，其實(shí)在職場(chǎng)中必須是要一個(gè)目標(biāo)的，無(wú)論是賺錢還是晉升都可以，如果沒(méi)有目標(biāo)很容易在職場(chǎng)中慢慢沉沒(méi)，最后成為邊緣人物，如果想在職場(chǎng)中成為中心人物手中就必須要擁有權(quán)力，要知道職場(chǎng)或官場(chǎng)，手中沒(méi)有權(quán)力則背黑鍋都是你，而享受利益的都是手中有權(quán)力的人，換句話說(shuō)手中沒(méi)有權(quán)力，你連保護(hù)自己的資本都沒(méi)有，由此可見(jiàn)權(quán)力對(duì)于每個(gè)人的重要性，今天我們就來(lái)談?wù)劼殘?chǎng)中為什么必須要擁有權(quán)力：

　　一，權(quán)力意味著更多的利益。無(wú)論是官場(chǎng)還是職場(chǎng)，只要你晉升到一個(gè)職位上，工資也自然跟著上升一個(gè)檔次，住房的面積也和職位的息息相關(guān)，職位越高面積越大，甚至是只要有權(quán)力，手中也就有了簽字報(bào)銷的權(quán)力，要知道每一個(gè)領(lǐng)導(dǎo)每年都有一個(gè)報(bào)銷的額度，職位越高報(bào)銷的額度也就越大，這些方面都是明面上的利益，還有一些上不得臺(tái)面的利益那就更多了，比如說(shuō)逢年過(guò)節(jié)的迎來(lái)送往，比如下級(jí)的提拔暗箱操作，比如幫別人辦事等等，這些都是謀取利益的好時(shí)機(jī)，而且官位越高，這些利益越多，所以才有那么一句古訓(xùn)三年清知府，十萬(wàn)雪花銀，他們拿著賺回來(lái)的本錢向上運(yùn)作，那么官位越高，收獲的利益也就越大，要知道錢是男人的膽子，權(quán)力是男人的春藥，只要擁有熊掌會(huì)有的，面包也會(huì)有的。

　　二，權(quán)力意味著更多的資源。無(wú)論是官場(chǎng)還是職場(chǎng)，只要你晉升到一個(gè)職位上，手中掌握的資源也資源發(fā)生變化，權(quán)力越大手中調(diào)配的資源也就越大，要知道同樣是一件事情，不同領(lǐng)導(dǎo)調(diào)配的資源等級(jí)也絕對(duì)不一樣，甚至是不同職位給的優(yōu)惠政策也會(huì)天差地別，要知道職位越高調(diào)配的資源等級(jí)量也就越多，職位越高給的政策優(yōu)惠力度也就越大，很多時(shí)候不是下面的人沒(méi)有魄力、沒(méi)有能力，而是手中的權(quán)力受到限制，導(dǎo)致下級(jí)部門捆住了手腳沒(méi)辦法干活，所以一些體制內(nèi)的工作慢慢就形成了推拖拉，一些工作不是做不了，而是沒(méi)有權(quán)力去解決，做了不討好不說(shuō)，反而越權(quán)得罪人，這就是常說(shuō)的做得多也就錯(cuò)的多，所以出成績(jī)的事情都是領(lǐng)導(dǎo)的，而跑腿的都是下級(jí)的，要知道上面動(dòng)動(dòng)嘴，下面跑斷腿啊。

　　三，權(quán)力意味著更多的人脈。無(wú)論是官場(chǎng)還是職場(chǎng)，只要你晉升到一個(gè)職位上，手中掌握的人脈也會(huì)越來(lái)越多，而且隨著職位的晉升人脈的質(zhì)量也會(huì)提高，無(wú)論是是認(rèn)識(shí)的老板還是接觸的上級(jí)，這些層次都會(huì)不一樣，甚至是職位越高求你辦事的人身份也會(huì)越來(lái)越高，這些都是對(duì)稱的關(guān)系，要知道所謂的人脈都是互惠互利的，必須要地位對(duì)等、利益對(duì)等，否則就不能稱之為人脈，所以人脈就是必須讓承認(rèn)你的價(jià)值，才會(huì)和你交往，否則就不是人脈，而僅僅是認(rèn)識(shí)，所以當(dāng)你的價(jià)值越高，手中稱之為人脈的也就越來(lái)越多，你無(wú)論是幫家人還是幫朋友安排一個(gè)事情，也就會(huì)更加輕松，而且都是好職位，所謂投之以桃報(bào)之以李，在這種利益的交換中，職位用權(quán)力為別人保駕護(hù)航，而別人則保證你賺的盆滿缽滿。