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20年職場經驗告訴我,保持適度職場“饑餓感”,是職場制勝法寶

添加時間:2021-07-26 17:35:26
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  對于大多數人來說,我們一生的時間都花在了工作上,從走出校門開始就開啟自己職業生涯。看似漫長,實則如白駒過隙,稍縱即逝。縱橫職場幾十載,如何能夠讓自己職場之路每天都在前進,那些職場老人告訴:“始終保持適當的職場饑餓感,能夠讓職場之路走得更順,生命更有張力”。

  那么,何為職場“饑餓感”呢?我們要如何做才能夠始終保持這樣的狀態呢?

  你是否愿意相信這樣的事實,一個成功的人,一個能夠讓自己變得強大的人,他的內心一定比任何人都要強大;而支撐起想內心的強大力量,就是在生活中始終保持“饑餓感”,讓內心獲得持續的、積極向上的、充滿活力的正能量。

  這些正能量來源于我們保持“饑餓感”的同時,還用心的去經營好這5件事:

  01生命在于運動:多運動,健康的體魄才是最大財富

  身體是革命的本錢,健康的體魄才是人生最寶貴的財富。無論大多的理想和抱負,都需要身體去完成,保持健康的體魄,我們不僅需要吃得健康,休息好,還要學會拒絕懶惰,積極主動地去鍛煉身體。

  良好的生活習慣,加上積極、合理規律的鍛煉,能夠讓一個人的大腦保持活躍。就像我們在工作中,當你為一個問題絞盡腦汁,還是找不到很好的辦法時,不如暫時先放下,出去走一走,興許就能夠讓你豁然開朗。好的身體,才是做好工作的保障。

  02拒絕懶惰:積極思考

  著名美國激勵大師、積極思考之父諾曼·文森特·皮爾在其巔峰之作《積極思考》一書中,用充滿正能量的語言揭示了人類理性的內在力量,他強調通過積極思想,可以激發人類內心未曾想象到的美好奇跡,人們可以通過其書中所列的技巧,通過積極思考,不僅可以改變自己內心世界,還能夠改變自己生活;通過積極思考,讓自己學會主動積極交流,改變自己的交際圈,讓自己變成一個受歡迎的人。這也讓這本書一度成為暢銷書,不僅被翻譯成多種語言,在國內外也一度受到大家熱捧。

  一個人的思維方式,決定了一個人的行為,什么樣的思維方式就會決定你會做出什么樣的行為。通常,一個人的思維模式在一定程度上可以對一個人心理產生某種暗示。當你用積極、主動、樂觀的心態去思考時,所得到的答案往往也是自己滿意的答案;而在自己消極、被動思考的狀態,往往任何結論都和自己所想相差甚遠。因此,積極、主動和樂觀的心態,才能夠讓你生命更具張力。

  03活到老學到老:堅持學習

  學習不一定能讓你的錢袋馬上變鼓起來,但是一定能夠讓自己的大腦變得更清晰。

  現代社會職場,日新月異,每天都在學習的人都在感慨自己跟不上時代步伐,何況那些固步自封的人呢!職場的學習,不應該局限于自己的專業技能,而是應該涉獵更廣闊的內容,想要更好地立足這個社會,獲得長期發展,就應該有活到來學到老的心態。

  博覽群書,能夠開闊人的視野,能夠讓我們在工作中看問題更加客觀,更加全面,更能夠看清事物的本質。同時我們在做抉擇時,才不會因為一些社會輿論和某些所謂“專家”的指導,而偏離了自己的人生方向。

  04適者生存:能夠快速適應變化的環境

  都說物競天擇,適者生存。競爭越來越激烈的現實社會,倒不是說你適應不了這個環境,就生存不下去這么恐怖,但是不能夠適應多變環境的人,一定會更容易被社會淘汰。強者生存,弱者淘汰本就是事物發展規律。而作為人類,我們生存文明社會,雖然沒有你死我活的斗爭,但是職場中一定還是優勝劣汰的環境。自己想要變得強大,首先就得適應這個多變的環境。

  在復雜多變的社會里,你經得住多大的困難和挫折,你內心的韌性就有多大,你的人生也就會有多大可能性。

  05糟糕的情緒,才是萬惡之源

  一個人情緒,不僅能夠影響自己,也會影響他人。情緒對自己的影響主要體現在:生理調節、認知和人際關系的影響上。職場中,做好工作前提也需要調節好自己的情緒,不然處理問題時只會越理越亂,失控的情緒不僅會影響自己工作,也會把負面情緒傳遞給別人。作為一個成熟的職場人,不應該淪為情緒的奴隸,而是應該主動管控好自己的情緒。

  當感覺到自己壓力到來時,沒必要抗拒它,去接受它,放下手中的工作,深呼吸,聽聽音樂,或者走出辦公室,到外面去呼吸新鮮的空氣,也可以和自己朋友聊聊天,或者給自己放個假,出去旅行走走,然后思考,總結等都會幫助自己釋放壓力,達到調節自己情緒的效果。