在職場工作中，有時候做了一段時間就會有現在的工作有一些疑問，自己是不是要換個工作、換個環境？有沒有這個必要？那么我們就來說說在這三個情況下，就可以換工作了：
1、老員工大面積流失，身邊同事換不停
公司有人離職是正常的，但頻繁流動就要注意了。如果流動性過大，身邊的同事紛紛跳槽離職，就要引起警惕了。頻繁的流動很容易動搖根本，并且很難維持良性的運營。
2、身體開始持續發出求救信號
在快節奏的工作中，持續性熬夜、不能按時吃飯已然成為一種常態。亞健康，也成為大多數職場人體檢報告上常常出現的三個字。
當你感覺過于勞累，超出身體負荷，一定要及時停一停，去醫院檢查或休息，而不是硬扛著，拿生命來博弈。在當下，用生命工作不再是一句褒獎，而是對自己的不負責任。
3、開始討厭工作，拒絕接受信息
當然討厭工作的原因有許多種，有可能是對工作內容的不感興趣，也有可能是對公司薪資待遇的不滿意，當出現討厭工作的情況時，也應該適當的冷靜下來好好思考一下，是否可以克服，還是說換一份工作會更好呢
