目錄 1)合同宗旨 2)合營公司的成立、名稱和法定地址 3)合營公司的經營范圍 4)車型范圍、數量和生產能力 5)資本、投資比例和資金籌措 6)增資和資本轉讓 7)利潤率 8)利潤匯給和資本匯回 9)董事會和管理機構 10)技術和專有技...[全文]
甲方：_____（證券持有人） 乙方：_______（證券公司） 丙方：___________________ 一、_________（以下稱借款人）向_________銀行_________分（支行）申請貸款，丙方同意為此提供保證擔保。 二、甲方...[全文]
出讓人：_________________（以下簡稱“甲方”） 受讓人：_________________（以下簡稱“乙方”） 第一條 根據《中華人民共和國礦產資源法》、國務院《礦產資源勘查區塊登記管理辦法》、《礦產資源開采登記管理辦法》、國土資源...[全文]
編號：＿＿＿＿＿＿＿＿ 借款方：＿＿＿＿＿＿＿ 法定代表人：＿＿＿＿＿＿ 法定地址：＿＿＿＿＿＿＿＿ 貸款方：交通銀行＿＿＿＿＿＿＿行 法定代表人：＿＿＿＿＿＿＿ 法定地址：＿＿＿＿＿＿＿＿＿ 應借款方于＿＿＿＿年＿＿月＿＿日提出的借款申...[全文]
職場中，沒人有責任有義務手把手地教你 實習生在職場，凡事要靠自己偷偷學習。不要等著誰主動走到你身邊，像老師一樣耐心教你。 很多實習生都面臨過這樣的窘境：好不容易拿到一個實習機會，心氣兒十足地去上班，可是辦公室里的前輩既沒時間管你，也沒有...[全文]
職場勵志 |做人，自己強，比什么都強！ 你可以不單純，但你善良； 你可以不漂亮，但你健康； 你可以不完美，但有夢想； 你可以不富裕，但你努力； 你可以不溫情，但你真誠； 你可以去憂傷，但你堅強。 ...[全文]
1、德才兼備。 這種類型員工自然不用說了，屬于人見人愛、花見花開的那種，至少是千里馬級別的，如果你是，那我祝賀你。 2、團隊合作精神。 為什么這個看起來很大眾化的要求，也成了不得不珍惜的員工呢?團隊合作不是搞好關系就行了，我舉...[全文]
能力對公司領導人來說并不首要考慮因素，因為他們知道有時人品比能力更重要。老板或公司更喜歡那些有能力和品格的人。所謂能力決定你職場上的位置，品德決定你能坐多久！ 一、忠誠--忠心者不被解雇 單位可能開除有能力的員工，但對一個忠心耿耿的人，...[全文]
尊敬的各位評委,各位領導,各位同仁: 你們好! 改革不算一個新鮮的話題,競聘也滲透到社會生活的方方面面,它無時不昭示著人們這樣一個道理:唯改革才有出路,唯有競聘才能找到自己想要的人才. 感謝公司,感謝競聘,使我能有機會站在演講...[全文]