當文字表達不了我們的感受，音樂總是能替我們說清千言萬語。因此，音樂已被視為人類最偉大的創造之一。不過，既然音樂是被創造出來的，那它本身也可以幫助人進行創作嗎？這問題很有趣，因為大家都知道，音樂已經和現代人合而為一了。 古代軍人每天聽號角響起，喇叭...[全文]
溝通的技巧非常重要，特別是在職場中，一句話說錯可能就會埋下被"炒魷魚"的隱患，下面不如就讓小編帶你來看下"通殺"職場的8必殺技。 職場溝通不得不知的8個必殺技 1、"是我一時失察，不過幸好......" 妙處：承認疏失但不引起...[全文]
職場中都有各自的法則和規定，它沒有法律那樣有強制性，但是如果不注意犯了職場的潛規則，一樣會受到很嚴重的損失。 初入職場注意事項有哪些？ 初入職場的注意事項： 1正確的評估自己，千萬別再作白日夢 2 別都看著別人好，因...[全文]
職場勵志 |做別人做不到的事，你才能勝出 成功者之所以能取得成就，就在于他們能做別人不愿做的事，做別人做不到的事。而失敗者之所以處于劣勢地位，也是由于他們沒有挑戰自己的勇氣，走不出這看似簡單的一步。天空并不高，向上伸手就能碰到；夢想并不遠，跨出步...[全文]
工作總結的開頭對于一份工作總結的整體而言非常重要。工作總結開頭怎么寫呢？以下從幾篇優秀的工作總結開頭語中提練出幾種工作總結的開頭，希望大家能從中領略到工作總結開頭怎么寫。 范例一： 半年來，在領導和同志們的幫助下，自己在政治思想和工作方...[全文]
成功的職場高手，必定經歷過推銷這個職業，不管是推銷產品，還是推銷自己。亞里士多德說過：愚者用他理說吾，智者用吾理說吾。業務員在推銷場上的得體到位的語言技巧非常重要。得體到位的話語不但結交了朋友，更開拓了業務，從而為事業的成功打下了牢固的基礎。這要求業務員在...[全文]
【職場勵志小文章】正確的“逼自己”一下下 "不逼自己，永遠不知道自己有多么強大。" 這話頗流行，因為這話很賦能，特別成功學。 我相信很多人在自己的歷程中都有過逼自己一下的時候：小軍，你那次一周時間完成一篇英文論文是逼了自己一下...[全文]
每年招聘開始，就會又有一批應屆畢業生進入職場。職場是個復雜的地方，有著諸多看得見的規則以及隱藏著的，卻被職場人默默遵守的看不見的規則，新人進入職場，必須要吃透這些規則，否則只能吃虧，但不要緊，每位職場達人都經歷過一段不堪回首的學習和摸索期，才能漸漸在職場得心應...[全文]
近日，浦發銀行“大學生金融知識普及行動”公益活動正式啟動。據了解，為普及金融知識，踐行社會責任，浦發銀行此次金融知識普及公益活動，將覆蓋華北、華中、華東、華南、西南等全國多個高校聚集地區，預計影響數百萬大學生。 近年來，越來越多金融機構、金融產品、金融服務走...[全文]
90天里學什么？干什么？交什么作業？得到什么？是需要好好規劃一下的。 首先要解決目標定位問題。根據職場目標的生存、積累、發展實現三個職業階段的劃分，90天的目標就是生存，更高的目標預期是危險的。有人想要一鳴驚人、有人想要被刮目相看、還有人急于一顯身手。...[全文]
一、何謂企業績效 績效(Performance)，也稱為業績、效績、成效等，反映的是人們從事某一種活動所產生的成績和成果。我們通常所說的企業績效，指的就是企業管理活動的效果和效率。后者是為前者服務的。企業的績效包含著兩層意思，一個是組織績效，就是組織最終...[全文]
心理學家幫你分析： 你具備成為億萬富翁的素質嗎？ 你是否具有成為億萬富翁的潛質呢？你是甘于悠閑平穩的生活還是敢于開拓屬于自己的事業？美國心理學家瓊-凱恩及大衛-巴拉德提出的問題，幫你自我評價： 你能容忍并且處理好分歧嗎？ 一個成功的企業家能透過分歧...[全文]
覺得在公司，真不喜歡這個公司，不喜歡老板，趕快辭職，一分鐘也別見到他，我就這個風格。何必為了老板的錯誤耗費自己的生命，如果你今天決定你又不離開在公司做工作，我覺得你應該把工作做好。 1、無論為誰打工，要為自己學東西，客觀上為公司創造價值。 我自己當年，...[全文]
問題事典： 財務部陳經理結算了一下上個月部門的招待費，發現有一千多塊沒有用完。按照慣例他會用這筆錢請手下員工吃一頓，于是他走到休息室叫財務部員工小馬，通知其他人晚上吃飯。 快到休息室時，陳經理聽到休息室里有人在交談，他從門縫看過去，原來是小馬和銷售部員...[全文]