有些事，只能做，不能說：有些事，只能想，不能說。這些事一旦說出口，被擺上臺面，就可能應了那句老話，禍從口出。 "驕傲"與"多言"是自古君子要嚴戒的，對今天的職場人來說，同樣有借鑒意義?；旧?，有兩種"多言"會為你惹來麻煩。一是說出了潛規則，二是說...[全文]
『好上級』都有自己的不傳之秘，『壞上級』都有『善變』、『涼薄』、『無信』的標簽。 這世道果真變了。聽聞一家公司的極品八卦：公司高管例會新換了一名會議秘書，會前分管副總裁反復叮囑這位90后，務必要把會議期間的有關信息詳盡記錄，不得疏漏。 ...[全文]
秦先生作過一家小公司的老板，還有不少老板級別的朋友。員工在一起議論的是老板，令人吃驚的是，老板聚會，也少不了談論員工。員工在和老板斗志斗勇，老板也在和員工智慧較量。秦先生聽多了，不免也總結出些規律。如今秦先生已改作文人，在商言商，不在商，也就有了揭底的勇氣...[全文]
機械系職業生涯規劃范本 為了更好的利用大學的光陰，清楚地認識自己的優缺點，適合什么職業的發展，特制定本計劃。首先，下面是自我認識部分： 一、基本情況：自己的興趣愛好有軍事、人文歷史、科學、自然、旅游（較廣泛） 自己的性格特點：...[全文]
職場勵志小故事--學習力才能代表將來 有一個博士分到一家研究所，成為學歷最高的一個人。有一天他到單位后面的小池塘去釣魚，正好正副所長在他的一左一右，也在釣魚。他只是微微點了點頭，這兩個本科生，有啥好聊的呢？ 不一會兒，正所長放下釣竿，伸...[全文]
文/楊柳君 什么樣的員工在工作時飽含激情、充滿活力？ 什么樣的員工管理成本低？ 我們先想象這樣一幅場景： 辦公室里，或工廠里，人人各就其位，大家正埋頭認真的，同時高效的完成著本職工作。 然而比埋頭、認真這些...[全文]
如果你做的事情毫不費力，那么就是在浪費時間 文/Heidi Roizen 作者簡介：Heidi Roizen女士一度是硅谷人人爭相學習的典范。她曾創辦自己的公司并管理了 14 年之久。后來，她擔任蘋果公司主管開發者關系的高級副總裁，哈佛...[全文]
【職場勵志】新的一天，晨起自勉，奇跡自現 旭日東升，霞光盈空，又是美麗的一天； 祈愿嶄新的開始，我有新的體悟與收獲。 愿我能充滿信心，快樂的學習； 無論順逆，我都要好好珍惜這一天。 雖然我沒有聰穎的智慧， ...[全文]
近日，上海政協召開“深化公立醫院改革”專題協商會。記者從會上獲悉，上海正在進行醫療價格服務調整三年行動計劃，改變以藥養醫的現狀。 而在未來，上海市中心部分二級醫院將改成護理院，三級醫院和專科醫院將不設門診，只接受疑難雜癥病人和住院病人。 以藥養醫現狀正...[全文]
光棍節已經過去，大家除了買買買！今年更重要的事情是：你脫單了嗎？恐怕還有很多人依然在單身的道路上不依不撓地前行吧！為了更好地了解現代職場精英的單身情況，前程無憂旗下的精英職業發展平臺---無憂精英網對9618名職場精英(工作2年以上，年薪10萬以上)展開了問卷...[全文]
21日在武漢市召開的部分省市房地產工作座談會提出，要切實防范化解房地產風險，堅持調控目標不動搖、力度不放松，不能有任何“喘口氣、歇歇腳”的念頭。 這次座談會由住房和城鄉建設部會同國土資源部、人民銀行召開。會議提出，要保持調控政策的連續性穩定性，把穩定房地產市...[全文]
職場中的閑言碎語常會造成“說者無心，聽者有意”的意外效果，千萬別讓它們成為你職場通行的障礙！聊天八卦也有講究，了解這些“潛規則”，杜絕禍從口出的隱形危險，讓你的職場生存更安全！有人的地方，就一定需要用語言溝通。語言有好的，也有壞的，很多時候我們都只能說好的，而...[全文]
在我的公司發展中，企業文化發揮了很大的作用。企業文化的價值不僅體現在打造產品和業務發展方面——尤其尤其體現在我們的團隊建設上。公司團隊迅速擴大的那幾個月內，團隊成員從12人增長到30人，不論是在招聘新員工、培訓上崗的過程中還是在與經驗豐富的員工的日常交流中...[全文]
昨日，全國人大常委會表決通過新修改的老年人權益保障法，法律明確規定了每年農歷九月初九為老年節。而最讓人關注的是，新老年法強調了對老人的精神慰藉，子女“?；丶铱纯础闭綄懭敕伞Ｗ蛉眨∪舜蠓ㄖ莆瘑T會副主任委員、權威民法專家劉克希在接受揚子晚報記者采訪時表示...[全文]
上半年社會事業發展情況和下半年政策建議 社會發展司 一、上半年社會事業發展形勢及重大政策落實情況 今年以來，各地認真貫徹落實中央關于解決民生問題的一系列重大政策措施，加大社會發展工作力度，加快公共服務體系建設，推動了社會事業又好又快發展。 ?。ㄒ唬┝x...[全文]
踏入社會就進入了一個龐大的人際圈，職場人士則要積累人脈，搞好人際關系，營造堅固的人際圈。把握職場動向，不跟風，并要堅持以下4點法則，點線互動結合，做職場成功人士！ 白金法則 白金法則是美國最有影響的演說家之一、商業廣播講座撰稿人托尼。亞歷山德拉博士提出...[全文]
