進入外企職場，如何舉止言行都有著巧妙精辟的規則，往往一個舉手投足間，就對自己在別人心目中的印象甚至自己的職場前景產生了微妙的影響。 這一次，滬上HR聯盟創始人之一的卡博先生(GaborNagy)親自為職場外企白領們講述外 企生存的點滴法...[全文]
"在職場中看不到發展的前途怎么辦？"經常有人發來咨詢信提出這個問題。他們不知道如何辦才好，上班缺少動力，工作則敷衍了事。那么，是應該從自身轉變，找到方向？還是尋找更適合的工作呢？ 如果歲數不到30歲，記住，埋頭苦干即可。 發展前途不是你...[全文]
甲方（出租人）：_________乙方（承租人）：_________根據《中華人民共和國經濟合同法》及有關規定，為明確甲方和乙方的權利和義務關系，經雙方協商一致，簽訂本合同。第一條 租車期限 甲方將_________牌汽車壹輛，車牌號碼_________，從...[全文]
職位類型：客戶服務 面試時間：2014年3月 招聘公司：華碩ASUS 網測簡單說一下，測評內容包括性格測試和行測。華碩網上投遞簡歷可以選三個志愿，但是，你選了三個志愿就會有三次測評~ 一面（群面） 網測之后很久才收到面試短信，第二天在武漢理工...[全文]
生產管理員是指負責服裝訂單生產管理，服裝的質量與交期管理，與客戶、工廠聯絡溝通，直至完成出貨。 生產管理員崗位職責 1.跟蹤尺碼樣、修改樣、產前樣等樣品的確認及所有面輔料的確認； 2.對貨品的生產進度、品質、交期進行跟蹤、把關，督促工廠按時、按質、按量...[全文]
一大早，蘇晴便起來為全家人準備好早餐，并且挨個叫老公和孩子起床。老公嘴上含糊答應著，身體卻一直賴在床上。直到孩子都已經穿戴整齊，吃完早餐準備出門了，老公才從床上跳起來喊：“我換的白襯衣洗了嗎？幫我拿出來了嗎?” 蘇晴急著要出門送孩子去學校，之后也要趕去上班，...[全文]
1、錯誤地把職業理想當成現階段的目標 我們每個人在職場都應該有一個理想，但這個理想是一個循序漸進的過程。很多人往往過分的追逐理想而忽視了要實現這個理想所必須達到的目標。比如你的職業理想是人力資源總監，那你先從人事專員干起，經歷人事主管等職位再實現你職業理...[全文]
團隊的效率究竟從何而來？ 下面，為大家剝開高效團隊的層層面紗： 一、人心所向的團隊價值觀 一個人僅僅會做還無法完成工作，還要有工作意愿去做，肯做。所謂的“肯做”不是一個口號，而是要充分發揮主觀能動性與責任心，在接受工作后盡一切努力與想盡一切辦法把工作...[全文]
許多企業都希望它們的領導人創造出更多的創新團隊。但他們到底應該如何做呢？ 如果你詢問那些具有高度創新性的領導們，是什么讓他們如此高效，你很可能會聽到，“好吧，我不知道。我根本就沒考慮過。”或是他們會編造出一些聽起來很是引人入勝的東西。但真實的情況是，精通...[全文]
置身職場，如何跟上司更有效地合作是自我職業管理的重要內容之一。也許我們忘了自己是在跟老板說話，也許是老板的記憶力超人，往往一句不起眼的話可能透露出更多的說話者壓根就想不到的重要信息。美國《讀者文摘》最新刊出了由加拿大職業培訓公司Axmith事業導師斯科特和...[全文]
“傳統產業如何擁抱互聯網，互聯網公司如何與傳統產業融合，這是當前企業家最關心的問題之一。”《中國企業家》雜志社社長何振紅說。當前，互聯網經濟開始從消費互聯網向產業互聯網轉型，全面進軍教育、醫療、金融、交通、旅游等產業，小米改變了手機制造模式，又高調進軍家裝...[全文]
從男女搭配的“捆綁就業”到“女大學生專場招聘會”，從女生求職找工作“不結婚不生子”的“附加協議”到聘用女生“增加企業成本”的解釋……臨近畢業，大學生就業市場上呈現出各式各樣的招聘、求職方式。 廣西師范大學成人教育學院學者徐新常把這種現象歸結為“畸形就...[全文]
求職者莊先生從事GPS定位系統研發工作10余年，在此領域有良好的專業見解。經過幾番面試，用人單位從人力資源部到研發部門的總工程師博導，對其均非常滿意。于是雙方約定3天后辦理入職，用人單位并現場給莊先生發放了錄用通知書及入職需知。 3天后，莊先生準時到用人...[全文]
電話銷售只能用聲音、語調、語言內容、語氣傳遞的態度與心情來影響電話另一端的客戶，所以相對于面對面的銷售而言，難度更大。小編認為，電話銷售的技巧和心得是靠總結與積累的，你認同嗎？ 小編總結出電話銷售技巧最重要的兩點：其一，有機會，努力抓住，沒機會，時刻做好...[全文]
電話翻譯含義 電話翻譯，是翻譯的一種，就是通過固定電話或者移動電話進行翻譯的方式，在一定程度上說，電話翻譯算作口譯，也稱作電話口譯。由于有些突發狀況，需要翻譯人員，而情急之下難以找到合適的人員，電話翻譯彌補了這項空缺，改變了翻譯必須跟隨到場的模式。 ...[全文]
在職場中打拼，我們就得保持自己精神狀態最好的一面，這樣才能保證你的高效率工作。下面小編就來跟大家簡單的介紹一下讓你保持職場高效率的八個法則。 哪些細節能幫助新人快速融入職場 1、時間總是悄無聲息的流逝掉，若你不僅僅抓住的話，那么最終你會發現自...[全文]