職場勵志：老板為什么會越來越累? 很多老板的一天通常是這樣度過的：剛一上班，辦公室門口就會排著幾個人等著請示工作，剛聽完一個下屬匯報，又來一個了請示的，而且，說著說著電話可能又響了;這邊剛剛處理完，那邊可能又出了問題等著你去處理，隨后可能又到了會...[全文]
職場勵志13個魔鬼定律 有些時候面臨職場總有些令人驚喜，而有些會令人無可奈何。三聯(lián)小編整理了在職場上會遇到的13個定律，希望給大家作為參考。 NO.1矛盾定律： 人人都明白一朝天子一朝臣，因此跟領(lǐng)導(dǎo)走得太近了不行，離得太遠(yuǎn)也不...[全文]
簡單的工作也一拖再拖，總是到了最后期限才心急火燎地趕工？工作任務(wù)都完不成還怎么談工作效率呢？以下13種策略，讓你完成工作的同時將效率翻倍，還不趕緊試試？ 想提高生產(chǎn)率嗎？你找到了合適的文章。我不敢說是生產(chǎn)率專家（我總覺得還有完善的空間），但我非常...[全文]
職場勵志：女大學(xué)生如何職場定位 用人單位面試官最不喜歡的求職者有兩種：一種是"只要單位要我，讓我干什么都行"的人;第二種是要高職位、高薪水，但是能力和崗位需求明顯有差異的人。而女大學(xué)生遇到的挫折就更多。 "求職的時候，把自己表現(xiàn)得像男孩...[全文]
無數(shù)證據(jù)表明，"壞老板"領(lǐng)導(dǎo)團(tuán)隊的執(zhí)行力遠(yuǎn)遠(yuǎn)勝過"好老板"。 更有點評稱，歷史往往是由"壞人"創(chuàng)造的，比如：半個"流氓"出身的劉邦、從小調(diào)皮搗蛋的曹操、逼父造反的李世民、沒皮沒臉的朱元璋等，因為只有"壞人"才敢起來造反和變革。創(chuàng)造好公司或許也是如...[全文]
剛畢業(yè)的大學(xué)生對職場還是很陌生的，在招聘的時候經(jīng)常由于"無知"犯一些錯誤。然而只要你了解一些求職技巧，往往就能讓求職者找到理想的工作，從而獲得自己滿意的薪水。下面就一起和中國石油人才網(wǎng)來了解下求職技巧的六個注意事項。 1、保持積極的就業(yè)心態(tài) ...[全文]
四則故事，讓用人變得簡單 1、分槽合槽 話說有一個王老漢，養(yǎng)了兩匹千里馬，準(zhǔn)備合適的時候出手賣個好價錢。所謂人不得外財不富，馬不吃夜草不肥，養(yǎng)馬必須勤快，要每晚起來給馬喂草添膘。盡管王老漢很勤快、很努力，但是他很快發(fā)現(xiàn)了問題，自己這么辛...[全文]
甲方： 地址： 聯(lián)系人： 電話： 傳真： 乙方：設(shè)計公司（設(shè)計人） 一、甲、乙雙方通過協(xié)商，由甲方委托乙方對 項目進(jìn)行設(shè)計工作。 二、設(shè)計工作內(nèi)容： 1、產(chǎn)品的外觀設(shè)計 ...[全文]
一個牛逼的公司應(yīng)該以"秀加班"為恥 作者：斑馬 摘自公眾號：油炸綠番茄 在以吸血著稱的互聯(lián)網(wǎng)公司，加班早就成了跟吃飯、上廁所一樣正常得不能再正常的一件事了。曾有人寫文章稱自己每天加班到9點以形容工作之勤奮，立馬遭到了一大群人的...[全文]
作者：擺渡人 開公司從來不是做慈善，誰可憐就獎勵誰；工作也不是秀場，誰表現(xiàn)的更賣力更努力就該受表揚。誰創(chuàng)造的價值大就獎勵誰其實才是對員工最大的肯定；努力讓自己成為團(tuán)隊中不可或缺而不是可有可無的人，才是對自己最大的負(fù)責(zé)。 --小悅 ...[全文]
先謀生，后尋夢 作者：喚醒沉睡的豬 最近有一位即將大學(xué)畢業(yè)的學(xué)生和我聊天，她說她準(zhǔn)備畢業(yè)了，正在到處投簡歷，但是投了好多簡歷出去，很多都是石沉大海，杳無音信，好不容易有一兩家公司通知面試，但是都是規(guī)模比較小的公司，她又不是很想去。眼看就...[全文]
職位類型：運營管培生 面試時間：2011年11月 招聘公司：完美世界 完美世界運營管培生群面經(jīng)驗大放送~整個面試流程是：一分鐘自我介紹-無領(lǐng)導(dǎo)小組討論-HR提問，一共兩個HR面試。 自我介紹的環(huán)節(jié)雖然說是每人一分鐘，但其實不太卡時間，有的人說了非常...[全文]
職位名稱：人事經(jīng)理 職位年薪：15萬職位周期：6天上崗人數(shù)：1人工作地點：南京招聘企業(yè)：某知名民營企業(yè)招聘顧問：Yolanda客戶評價：需要7年以上的人力經(jīng)驗，最好有在外企工作背景，滿足要求，而且人員很快就能到崗了，非常感謝好獵頭[全文]
皇上：你真正的大boss 劇中的皇帝，多疑、有野心、有抱負(fù)、會用人、會隱忍，十足是做大領(lǐng)導(dǎo)的好料子，多少個妃子被他玩弄于股掌。他會溺愛華妃去安撫年羹堯，他會專寵甄嬛去讓甄遠(yuǎn)道為他賣命去打擊年家勢力。當(dāng)然，皇帝對華妃和甄嬛是有情義的，沒有我說的那么薄情，但...[全文]
公司開辦十幾年來，我遇到過形形色色的員工，有沉穩(wěn)、內(nèi)斂形的;有單純、率直形的；有陽光、開朗形的;有多疑、計較形的；有家教好、素質(zhì)高的；也有家教差、素質(zhì)低的，通過大量的交往，以及與其他管理者的交流，我逐漸地體會到了：員工不怕有缺點(沒有完美無缺的員工)、員工...[全文]
2014年11月，浙江省杭州市西湖區(qū)人民法院以被告東方烹飪學(xué)校侵犯了女生郭晶的平等就業(yè)權(quán)為由，判決其賠償郭晶2000元精神損害撫慰金，但駁回了郭晶要求招聘單位書面賠禮道歉的訴訟請求。此前郭晶在應(yīng)聘該學(xué)校文案一職時，因該職位限招男性而三次被拒。這是繼2013...[全文]
NO.1事前準(zhǔn)備：確認(rèn)上班路線 首先要盡可能搜集與公司相關(guān)的情報。如分公司、組織結(jié)構(gòu)、詳細(xì)業(yè)務(wù)內(nèi)容等。轉(zhuǎn)換工作應(yīng)該留一些喘息的時間，將情緒和心態(tài)調(diào)整好，才不會將以前公司的壞習(xí)慣帶到新的工作崗位上。 一定事先確認(rèn)上班交通的路線安排好才不會手忙腳亂。 N...[全文]
從繁華的都市到安逸的小鎮(zhèn)，從萬里之遙的地球之南到地球之北，互聯(lián)網(wǎng)一次次牽動著大家的神經(jīng)，互聯(lián)網(wǎng)思維頻繁的出現(xiàn)在媒體之端。傳統(tǒng)的制造業(yè)迷茫了，傳統(tǒng)的媒體也慌了心神。如何辦？怎么辦?傳統(tǒng)的媒體人腦海中一直在思索這個看似簡單其實不簡單的課題。筆者認(rèn)為一切復(fù)雜的背后...[全文]