未畢業，先失業，不是因為沒有工作機會提供，而是就業能力結構失衡；就業難的關鍵，也不是因為畢業生多，教育水平下降，而是自我認知的能力模糊，就業信心和自我價值期望的下降。天之驕子的高傲姿態消失，是好事，但取而代之的不是平衡心、平常心，而是一種自卑、浮躁和茫然。...[全文]
2014年接近尾聲，老板突發奇想要求尋求咨詢公司做薪酬調研，上級匯報了很多次，我們自己來做就可以了，不要花這冤枉錢。可是老板意志堅決，不怕花錢。。。 思前想后，雖然大部分咨詢公司調研數據實在不是很靠譜，但是老板如此堅決，還是得約著洽談。 想問問...[全文]
企業招聘條件之一是能喝半斤以上白酒？這道與眾不同的“門檻”把前來應聘的大三女生陳妍擋在了一家公司的門外，因為3小杯白酒就能把她灌得找不著北?！ ?0歲的陳妍在吉林一所大學讀大三。她說，今年放寒假后，學校要求同學們找個臨時工作以提高社會實踐能力，工作結束后還...[全文]
明天要去哪里上班？這是合肥市民張文燁正在考慮的問題，今年28歲的他剛剛辭去了僅干了3個月的工作，這是他研究生畢業后的第四份工作。 而“十一”長假前剛從上海一家外資銀行辭職的程姍姍，現在還在普吉島享受陽光和沙灘。“我打算休息一個月，之后再找工作也不遲?！彼f...[全文]
作為求職信的“臉面”，名稱起的好與不好將直接影響到閱讀者的閱讀興趣。那么，求職信名稱怎么寫才能夠具有絕對的吸引力？如何才能夠提升自己的職場競爭性呢？鑒于很多求職者特別是應屆生都有以上兩個問題的疑惑，本文為大家重點介紹和闡述一下。 想要了解求職信名稱怎...[全文]
從校園走向職場是一個很重要的過渡，校園里面都是學生所以環境比較單純，但是一旦走向社會進入職場之后就不一樣了。所以對于很多剛剛進入社會和進入工作崗位的年輕人來說，如何快速融入自己的工作環境，如何快速的適應自己的工作崗位是一個必須要面臨的問題。那么要做到哪些才可以...[全文]
我們都知道一旦進入職場之后與自己身邊的同事搞好關系是至關重要的，因為我們在生活當中大部分的時間都是與自己身邊的這些同事度過，如果自己與身邊這些同事的關系處理得不好的話就會直接影響自己工作的情緒和工作的狀態。今天小編就來帶大家簡單的學習一下應該怎樣與自己周圍的同...[全文]
長時間在職場中打拼，大多數人或多或少在某種程度上都會感到一些心理疲勞。如果心理疲勞不能夠得到及時調整的話，嚴重的話就有可能引起心理危機，整個人的工作狀態會下降很多，同時精神上也會變得萎靡起來。下面小編就來教大家幾招職場人如何解決心理疲勞？ 在職場中生存...[全文]
任何工作都會有這樣或那樣壓力和問題，下面整理了幾篇小學教師辭職信推薦范文，歡迎閱讀，僅供參考。 小學教師辭職信推薦范文一 尊敬的校長： 您好! 最近，學校組織教研活動頻繁，您費心了，現在不好意思，耽誤你時間了，請您給我幾分鐘時間把...[全文]
委托方： （以下簡稱【甲方】） 地址： 郵政編碼： 【本人】【法定代表人】 姓名： 聯系電話： 受托方： 地址： 郵政編碼： 法定代表人： 電話： 依據《中華人民共和國合同法》、《民法通則》等相關法規的規定，甲乙雙方本著自愿、...[全文]
甲方（受托方）：_________乙方（委托方）：_________根據國家有關流動人員人事行政關系、檔案管理的政策規定， 甲乙雙方本著自愿的原則，就委托人事代理事宜達成如下協議：甲方的責任： 甲方為乙方提供下列_________項服務： 1．代管人事行政關系...[全文]
甲方(需方)：____________________________________ 地址：____________ 電話：____________ 法定代表人：____________職務：____________ 乙方(供方)：___...[全文]
甲方：_________ 乙方：_________ 甲乙雙方經友好協商，就主頁制作事宜達成如下協議： 第一條 根據甲方的要求，乙方同意向甲方提供主頁制作服務。 第二條 根據甲方的要求，乙方為甲方提供如下服務： 甲方提供完整的主頁制作資料，...[全文]
