理想是墻上掛的美人像，很漂亮；現(xiàn)實是炕上的媳婦，能夠生兒子、過日子。如果不能把墻上的美人變成炕上的媳婦，最后生出孩子來過好日子，愛情的理想就會隨風(fēng)飄逝。美人給你的是理想，若能將美人變成炕上的媳婦，就能生出孩子讓血脈延續(xù)，即使這理想在我這代實現(xiàn)不了，那下一代...[全文]
作者：趙曉璃 現(xiàn)在的學(xué)習(xí)思維里，強調(diào)專注是一項能力，可我們有時候竟然忘卻了，大部分的我們在人際關(guān)系上根本無法專注起來。 1 我踏入職場的第一次經(jīng)歷，簡直可以用"糟糕透頂"來形容。 那個時候即將畢業(yè)的我經(jīng)輔導(dǎo)員介紹，來...[全文]
保單號：_________投保人：_________ 地址：_________ 電話：_________茲將下列船舶向本保險公司投保國內(nèi)船舶保險：┌──┬──┬──┬──┬───┬──┬──┬──┬───┬─────┐│船名│種類│用途│制造│總噸位│載重...[全文]
時間飛逝，轉(zhuǎn)眼2012年已接近尾聲。在這一年來，在系領(lǐng)導(dǎo)以及各位老師的指引幫助下，我嚴(yán)格按照學(xué)院要求，加強師德修養(yǎng)、增強學(xué)習(xí)意識、改進工作方法、探索新課程、提升教學(xué)理念，認(rèn)真教書育人?，F(xiàn)將本人一年來個人工作總結(jié)報告如下： 一、思想方面 ...[全文]
說到上下級關(guān)系，這里面可是大有學(xué)問。上級是中心人物，站在圓心的位置上;下屬是邊緣人物，站在圓周的位置上。只有上級和下屬保持一定的距離，上級對下屬發(fā)布的決策、批評或表揚才會公正、公平，不落人口舌。 不得不提到的是，關(guān)于上下級之間的關(guān)系有一個刺猬法則...[全文]
目前很多企業(yè)尋求人力資源管理咨詢，大都包括對薪酬管理變革的需求。通過對企業(yè)的診斷，通常發(fā)現(xiàn)企業(yè)薪酬管理的最大弊病是沒有建立起適應(yīng)本企業(yè)的薪酬體系以及薪酬管理過于僵化，具體表現(xiàn)在薪酬管理與企業(yè)績效管理、薪酬市場變化、物價指數(shù)變化和企業(yè)經(jīng)營狀況脫節(jié)，最終導(dǎo)致企...[全文]
甲方： 乙方： 甲乙雙方經(jīng)過友好協(xié)商，本著互惠互利、優(yōu)勢互補的合作原則，就甲方遷入乙方工業(yè)園區(qū)事宜達(dá)成如下協(xié)議，甲乙雙方共同遵守。 1、 甲方責(zé)任： 1) 甲方將在海淀區(qū)中關(guān)村科技園區(qū)注冊的高新技術(shù)公司，在土地和廠房條件具備后一個月內(nèi)遷入并注冊在乙方管...[全文]
可以說，任何一個在企業(yè)內(nèi)部發(fā)展的員工，他們奮斗的終極目標(biāo)，就是為了能夠進入到管理層，成為領(lǐng)導(dǎo)級別的存在。正是因為如此，如果能夠先研究清楚企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)的共性優(yōu)勢表現(xiàn)，對于自己未來針對性調(diào)整發(fā)展方向有著極好的幫助效果和作用。那么，企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)具有哪些共性表現(xiàn)？下面我們就重...[全文]
高級農(nóng)藝師是指從事農(nóng)田耕整、土壤改良、作物栽培、田間管理、收獲儲藏等農(nóng)業(yè)生產(chǎn)活動的高級工程師。 高級農(nóng)藝師崗位職責(zé) 1.運用工程技術(shù)和生物學(xué)知識解決農(nóng)業(yè)問題，包括電力、機械、電氣化、結(jié)構(gòu)、水土保護和農(nóng)產(chǎn)品加工； 2.利用農(nóng)科及工程科之知識來提高農(nóng)產(chǎn)品之...[全文]
在每個公司中，總有那么一兩個員工，白天上班的時間，刷刷微博，逛逛淘寶，或者跟同事聊個八卦，最后把時間都浪費掉了，下午快下班的時候才想起還有工作沒做，于是非常匆忙的趕工作，這樣一來，工作的成果并不理想。長此以往，他們在上司或者同事的眼中的印象會非常差。那么，除了...[全文]
職位名稱：it主管職位年薪：20萬職位周期：15天上崗人數(shù)：1人工作地點：江蘇招聘企業(yè)：某軟件開發(fā)有限公司招聘顧問：Candy客戶評價：此次推薦的人選很滿意，感謝Candy的幫忙！更多it類人才及職位信息，請點擊 it獵頭[全文]
風(fēng)云變幻的職場里，一言一行都必須留意。以下是容易影響職位晉升的12種不良心態(tài)，幫大家揚長避短?！ ?、覺得自己不夠好。有的人雖聰明勤快，可一旦委以重任，卻總是擔(dān)心自己不能勝任，變得畏首畏尾。這種自信缺失，會嚴(yán)重打壓創(chuàng)造力和積極性?！ ?、看問題太絕對。世界...[全文]
表達(dá)時要以積極態(tài)度去談問題，互相尊重而不是去找出誰要為這事負(fù)責(zé)，待問題解決后，才慢慢談負(fù)責(zé)問題。在時間選擇上，需要十分小心。如選擇老板不太忙的時間才找他，同時亦要懂得看老板的“臉色”，可跟他先約個時間，給他作好心理準(zhǔn)備，需知道你心目中的急事，未必等于是老板...[全文]
昨日，教育部正式公布近日印發(fā)的《教育部關(guān)于做好2015年全國普通高等學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作的通知》，高校要建立彈性學(xué)制，允許在校學(xué)生休學(xué)創(chuàng)業(yè)，鼓勵扶持開設(shè)網(wǎng)店等多種創(chuàng)業(yè)形態(tài)。同時，高校要開發(fā)開設(shè)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育專門課程，組織學(xué)生參加各類創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)競賽、創(chuàng)業(yè)模擬等...[全文]
人社部副部長胡曉義5日表示，未來社保基金平衡壓力將增大。無論是今年還是今后都需要加強基金運行的預(yù)測預(yù)警，根據(jù)情況多措并舉，增收節(jié)支，增強制度發(fā)展的可持續(xù)性。 人社部副部長胡曉義5日表示，未來社?；鹌胶鈮毫⒃龃?。無論是今年還是今后都需要加強基金運行的預(yù)...[全文]
1300多年前，傳說唐太宗得到一匹烈馬，武媚勇敢地提出馴馬要求，說：只要給我三樣?xùn)|西，就能降服這馬。一支皮鞭，一柄鐵錘、一把鋒利的刀子。先用皮鞭打它。還不聽話，就用鐵錘敲它的腦袋，如果仍不能制服它，就干脆用刀子割斷它的喉嚨?！ ?300多年后，女星范冰冰接受...[全文]
