以前，有個求職者在經過千辛萬苦后獲得了面試機會。他瀏覽了未來雇主的工作年報，搜集到了令招聘經理驚嘆的公司基本信息，終于順利通過面試，得到了他夢寐以求的工作機會。 這種在90年代晚期才有的"精靈"式求職故事在現在以已經很少出現了。在雇主占主導地位的...[全文]
擁有品牌價值583.25億元，世界品牌500強企業--長虹，積極引入現代人力資源戰略管理理念，構筑以"3P" （職位管理Position、績效管理Performance、薪酬管理Payment）為核心的人力資源管理體系，并在實踐中推廣應用，在實施現代企業人...[全文]
做人做事九字真言：定目標、沉住氣、悄悄干 "定目標，沉住氣，悄悄干"。應該說，這9個字道盡了一個人做事和做人的所有秘訣。當我們真正掌握了這9字真言，并且應用于生活和工作中，就能夠更加得心應手來駕馭自己生命的航向。 1、首先是定目標 ...[全文]
我們早上起床，翻開報紙或者打開收音機或者電視機，看一下世界各地的領導有何舉動。我們上課、工作，與社會團體相互作用--這些社會團體全都擁有各自獨特的領導模式。不管組織的具體內容如何：政府、公司、教堂或者集會、學校、運動隊、項目小組，追隨者在有效的領導下會發達...[全文]
職位名稱：外派財務總監職位年薪：30萬職位周期：20天上崗人數：1人工作地點：北京招聘企業：某股份有限公司招聘顧問：Margaret客戶評價：謝謝Margaret，推薦的人選很合適！更多北京地區人才及職位信息，請點擊 北京獵頭[全文]
“2006年揚州市區人力資源供需洽談會”，7000多人涌進職場，選擇適合自己的工作崗位，3700多人從1萬多個崗位中挑到自己滿意的“飯碗”，簽下了意向合同。記者發現，此次洽談會中呈現出許多新動向，用人條件、擇業觀點等都在悄悄發生變化。 企業關注求職者“忠...[全文]
近日，全球最大的辦公空間解決方案供應商雷格斯發布的一項調查顯示，中國的雇主對于職場媽媽的招聘持謹慎態度。對工作的投入度不夠、缺乏靈活度和技術落伍成為職業母親求職時的制約因素。但職場專家指出，職場媽媽應尋找適合自己的崗位并學會向雇主闡明自己的優勢，有助于自己的...[全文]
不論你是即將踏入職場的準新人，還是己在社會歷經了三五年磨練的職場人，只要你是22歲-28歲的職場女性，且還沒有找到自己明確的職業發展方向，好獵頭網http://oillaboratories.com 都將給你帶來關于“職場哲學”的些許啟發。 ...[全文]
有人問，現在很多年輕員工離職的頻次和速度很快，一點顧忌都沒有，而且，公司給出的條件在行業也算是中高等水平，但就是留不住員工，不知何解？ 以下是我的解答： 首先，提出離職，作為當事人一定是有心理成本的，找工作要花時間，要選擇，相當于一段新生活的開始，...[全文]
互聯網產品經理，需要對行業和產品的前景有敏銳的洞察力，并且需要涉及多方面的知識和資訊，了解用戶的心里特征，對互聯網產品的各個階段（設計、程序、運營、數據分析、推廣等）均有涉獵，不一定需要都精通，但必須跟蹤整個產品的過程。換句話說，不管你是技術還是設計還是運營出...[全文]
在對待自我的工作，我們就需要像對待自己的伴侶一樣，你需要更加的細心，更加的站在他人的角度來看待問題。因為只有這樣做的話，你才能夠有效分析出哪些問題對于你來說是重要的，而哪些事情對于你來說不是那么重要的。而哪些在職場當中不怎么愿意去表達自我觀點的人，不善于交流的...[全文]
本合同使用作為酒店用工、餐廳用工、飯店用工等餐飲業合同。 甲方__________________________________經營地址______________________________乙方___________ 居民身份證號__________...[全文]