編號：（_____）第_____號 ______有限公司（以下簡稱甲方） _______________（以下簡稱乙方） 依據《中華人民共和國商標法》及有關法律規定，經雙方在平等互利、誠實信用、友好協商的前提下，就甲方制造之“_____”...[全文]
委托方（甲方）：_________受委托方（乙方）：_________甲方委托乙方承擔本建設項目城市規劃技術服務，根據《中華人民共和國合同法》、《中華人民共和國城市規劃法》以及有關規定，經雙方協商同意，簽訂本合同。第一條 委托服務的建設項目概況： 1．1...[全文]
合同編號：收購方(甲方)：養殖方(乙方)：_________住：根據《中華人民共和國合同法》及其他有關法律法規的規定，甲乙雙方在乎等、自愿、公平、誠實信用的基礎上，就南美白對蝦養殖、收購的有關事宜達成如下協議。第一條 產品基本要求：乙方養殖南美白對蝦_____...[全文]
由于公司要搬家，新址又離家太遠，身邊的一個朋友只能選擇跳槽。講到新工作的選擇標準，主要有兩種方式：a.從新開始找工作b.通過人脈關系進入某銀行系統工作。朋友居然出乎所有人意料選擇了第一種。 被問到為何把人人羨慕的銀行工作拒之門外，朋友笑了笑說道"...[全文]
憑什么你總是被提拔？ 老板說：在一家公司做了三年還沒成為老板心腹，等于白活。為什么有些人不管在哪里都能很快被領導提拔，視為心腹呢？他們不外乎具備了以下幾個特征： 一： 忠 誠 單位可能開除有能力的員工，但對一個忠心耿...[全文]
于職場反思的qq空間說說大全 職場要不要談感情、如何談 很多人把職場上的感情當成潤滑劑，建立感情是為了工作便利。這本沒有錯，想，編輯部同事若讓技術部同事幫忙修改一段代碼，若編輯部同事和技術部同事的感情很好，那，在工作允許范圍內編輯部同事的事情優先...[全文]
1、"是我一時失察，不過幸好......" 妙處：承認疏失但不引起上司不滿。 犯錯在所難免，勇于承認自己的過失非常重要，不過這不表示你就得因此對每個人道歉，訣竅在于別讓所有的矛頭都指到自己身上，坦誠卻談化你的過失，轉移眾人的焦點。 ...[全文]
甲方（單位或個人名稱）：_________乙方（單位或個人名稱）：_________因_________需要，甲、乙雙方協商，依據農村土地承包合同和《農村土地承包經營權證書》所取得的土地承包經營權的互換及相關事宜達成如下協議：一、互換標的 1、甲方調換給...[全文]
1、志在峰巔的攀登者，不會陶醉在沿途的某個腳印之中。 2、征服畏懼、建立自信的最快最確實的方法，就是去做你害怕的事，直到你獲得成功的經驗。 3、再長的路，一步步也能走完，再短的路，不邁開雙腳也無法到達。 4、欲望以提升熱忱，毅...[全文]
優秀員工的良好工作習慣 9大品質讓老板為你點贊 優秀是一種習慣，言外之意，優秀更像是天生的。所以，找對人是關鍵。 職場人常常自問："到底怎么做才能讓別人發現我的潛力?"這一問題背后的動機很多。有時員工需要的僅僅是他人對自己工作重要性的認...[全文]
職場勵志：職場人走向卓越的10條經驗 1、時刻堅持高標準 航海中的最高原則是：相信羅盤，按照它的指示前進。在現實生活中，明智的人也是這樣。他們時刻要求自己遵循自己的信條和道德準則，始終不愈。 一個正直的人之所以始終追求自己的最...[全文]
工作了，還努力學習的意義在哪里？ by 林茜茜 作為一個畢業幾年的人，來分享一下當離開學校之后，努力學習的意義在哪里。 我之前在幾家所謂的大公司擔任產品經理。還記得剛畢業的時候，我拿到的 offer 薪酬是7500元，當時特別...[全文]
抱怨自己多勞的，從來不是能者 你常被"能者多勞"這句話加身嗎？團體中有人抱怨自己每天累得像條狗時，我們常會拍拍他的肩膀："能者多勞。"每天忙得焦頭爛額的人，也常以"能者多勞"自我解嘲，為自己的疲憊找到一絲安慰。 但是，你的多勞，多的是舉...[全文]
本人_______于_______年_______月_______日與貴公司（商號）_______（瘦身美容中心）所簽訂的合同，茲依瘦身美容合同規定解除/終止。 就貴公司應退本人之金額人民幣_______元，請于一個月內支付現金、票據或匯入下列銀行帳號。...[全文]
每逢春節過后，越來越多的人想要炒掉不靠譜的老板，從波瀾不驚、了無生趣的工作中剝離出來，去尋找一份真正興之所至的工作。這是幾乎所有職場人的困惑：他們終其一生都在一份體面高薪的工作與一份興之所至但收入微薄的工作之間輾轉徘徊。然而，真的應該把工作放下，全力投入到自己...[全文]