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行業新聞

一百年前的招聘廣告

2017-11-26

  沙克爾頓基金會日前在推特上貼出一份老報紙廣告的殘片,內容如下:   募男   危程,薄薪,苦寒;長及數月,全無天日;險境恒常,生還存疑;倘僥幸功成,唯獲譽加贊者也。   厄內斯特.沙克爾頓   百靈敦道四號   沙克爾頓曾兩次...[全文]

怎么提防辦公室里的小人

2017-11-26

  有什么好辦法提防工作時的小人?看似平靜的辦公室,底下則波濤洶涌。為了個人利益,勾心斗角,也許你很不屑,但也不免被牽扯其中。職場如同戰場,既有朋友之間的親密合作,也有敵人之間的硝煙彌漫,當然還會有看似朋友實質專門算計他人,既然不能置身事外,那就隨波逐流吧!只...[全文]

職場策略:職場正當防衛 勇敢說不

2017-11-26

  Office中總會遇到同事、主管或客戶提出的不合理請求,盡管你的拒絕總是明智的,但沒有人被拒絕,所以你往往費力不討好。那么,怎樣才能做到不傷對方自尊,又能婉言拒絕呢?   身處,你一定經常遇到這樣的問題:一位同事突然開口讓你幫他做一份難度很高的工作。...[全文]

2016成品油購銷合同范本模板

2017-11-26

  甲方(購貨方)  工商注冊號:  授權代表:  乙方(供貨方):  工商注冊號:  授權代表:  根據《中華人民共和國合同法》及相關法律法規,本著平等互利、等價有償的原則,經雙方協商一致,訂立本合同。  1 合同標準  乙方向甲方供應符合國家標準的0#成品...[全文]

【職場勵志】找工作的途徑和方法

2017-11-26

  【職場勵志】找工作的途徑和方法   1、審視自己的情況和喜好,包括學歷、工作經驗、興趣愛好、優缺點、未來三至五年想要達到的狀態等等。   2、根據自己的實際情況鎖定一部分職位,縮小選擇范圍。比如有些人會鎖定市場類、銷售類、拓展類,有些人則會鎖定...[全文]

一言不慎丟機會

2017-11-26

  鄰家女孩小雯在大學讀的是中文專業,英語己過六級。到沿海闖蕩一年多,她一直在一家雜志社的廣告公司做策劃。待遇一般。看到學外貿的同學有的升至業務主管。還有的憑著經驗,手上掌握著客戶資源。在公司或工廠里越來越好,小雯動心了,決定在這個行業試試。   假如改...[全文]

如何在職場上脫穎而出

2017-11-26

每份工作之初,你都需要付出巨大的努力展現出你的能力,以確保你能順利度過三個月甚至更長時間的試用期。每家企業都不會養閑人,職場人都是為公司創造價值而存在的。得過且過是肯定不能使你在工作中脫穎而出的,你必須拼盡全力取得最佳工作成績。 工作變動中的一個關鍵因素是知...[全文]

2017中國(南京)國際智慧醫療·大健康·藥品安全博覽會”新聞發布會成...

2017-11-26

習近平總書記在十九大明確提出,要在我國實施“健康中國戰略”,推動智慧醫療與國民健康事業的融合。把這一戰略目標落到實處,是智慧醫療產業主體和社會組織的義不容辭的責任和義務。 在南京市人民政府、南京市江北新區管委會支持下,國家藥品安全合作聯盟與中國國際貿易促進委...[全文]

【年薪:50萬周期:20天】深圳某互聯網公司技術總監

2017-11-26

職位名稱:技術總監職位年薪:50萬職位周期:20天上崗人數:1人工作地點:深圳招聘企業:某互聯網公司招聘顧問:Margaret 客戶評價:Margaret推薦的人選很優秀!更多互聯網方面的人才及職位信息,請點擊互聯網獵頭[全文]

“85后”職場菜鳥生存指南

2017-11-26

  容易碰觸的五大暗礁  很多大學生在正式踏入職場之前,已經通過社會實踐和實習等多種途徑對于職場規則有所了解,也多少練就了一些"防身術"。但是柏明頓人力資源管理咨詢公司高級顧問師符益群認為,對于競爭激烈的職場而言,他們還是顯得太年輕,職場"暗礁"處處隱藏,唯有...[全文]

用生不用熟 外企用人觀念不同

2017-11-26

  如今,各種求職場中的大學生們,面臨的最大難題無疑是從業經驗的欠缺。“曾經有誘人的職位、高薪的待遇擺在我面前,但我卻與其失之交臂,不是我不珍惜,而是我沒有經驗”,許多大學生發出無奈的感慨。但最近一項調查表明,與中國公司大多以沒有工作經驗為由將應屆畢業生拒之門...[全文]

300名大學生爭做足療工 浪費人才?

2017-11-26

  在剛剛結束的一場校園招聘會上,新疆維吾爾自治區一家打著大學生創業園旗號的足療健康公司向大學生伸出了橄欖枝,吸引許多學生駐足,該公司開具的工資單上,普通員工如文秘、收銀等月薪1300元起,而足療、刮痧等技師、學徒月薪2000元起,僅當天就收到了不同專業大學生...[全文]

關于薪酬管理的幾個常見誤區

2017-11-26

  經濟性薪酬   專家提示   所有工資項目都可以歸為兩類,即固定工資和浮動工資。固定工資是在一定期限內數額相對固定的工資,如基本工資、工齡工資等;浮動工資是根據業績等有關因素上下變動的工資,如績效工資、計件工資、加班工資等。   獎金是最具激勵作用的...[全文]

“月入3000萬和員工一起吃泡面”的感想

2017-11-26

“工作太忙了,都沒時間下去吃飯,一屋子的兄弟和妹子都在吃泡面。一邊吃,一邊說:‘真好吃啊,我的火腿腸呢?’”——這是國內某網游(手游)公司負責人今天晚上發的一條微博。 國內單機游戲網站3DM負責人“不死鳥”轉發后加了句吐槽:“3000萬一個月了都,就讓他...[全文]

動力設備主管的崗位職責和任職條件介紹

2017-11-26

動力設備主管是指企業中協助動力設備部經理負責企業動力設備的日常管理工作,協助領導妥善處理突發事故,保證生產的正常開展。動力設備主管的直接上級是動力設備部經理或生產經理,直接下級是動力設備員。   動力設備主管崗位職責 1.協助動力設備部經理建立和完善設備...[全文]

職場中你一定要明白這些規則

2017-11-26

作為一個職場人,你必須明白這些職場規則,這或許不會讓你在職場中更加的如魚得水,至少可以讓你更如意一些。所以職場中你一定要明白這些規則,這樣會幫助你在職場中更好的發展。 職場升職加薪有技巧 1、保持危機感 居安思危,現在的你身在職場,面對激...[全文]

新勞動法辭退員工賠償

2017-11-26

  【一】勞動法辭退賠償標準   一、勞動法關于辭退補償標準:   第四十七條 經濟補償按勞動者在本單位工作的年限,每滿一年支付一個月工資的標準向勞動者支付。六個月以上不滿一年的,按一年計算;不滿六個月的,向勞動者支付半個月工資的經濟補償。   勞動者...[全文]

美國期貨交易所合約

2017-11-26

  交易所(nymex)紐約港2號取暖油期貨合約 交易單位最小變動價位每日價格最大波動限制合約月份交易時間交割等級42,000美制加侖每加侖0.0001美元每加侖2美分(每張合約840美元)不高于或低于上一交易日的結算價格不對交割月份之前一個月份規定波動限價從...[全文]

信托合同

2017-11-26

合同編號:_________協議單位:  供貨單位(簡稱甲方):_________  需貨單位(簡稱乙方):_________  受托單位(簡稱丙方):_________  承兌單位(簡稱丁方):_________乙方為_________事需向甲方訂購____...[全文]

專利申請權轉讓協議書

2017-11-26

鑒于轉讓方_________(姓名或名稱注:必須與所轉讓的專利申請的法律文件相一致)擁有_________(專利申請名稱必須與專利申請法律文件相一致)專利申請,其專利申請號_________(九位),公開號_________(八位,包括最后一位字母),申請日為...[全文]