職場勵志規則：要么茍且，要么拼搏，你選哪個? 一早來到辦公室，看到平日里元氣滿滿的小美坐在自己位置上，眼睛愣愣地盯著電腦出神。 哎，你怎么啦?一大早沒精打采的，神游太空去啦?我開個玩笑打破了沉默。 小美被我突然一叫嚇了一跳，轉...[全文]
想要得到企業同事的認可，必須要把握好跟人交往的要點。那么，職場新人在企業內部該如何跟人交往？為了方便眾多剛進入職場的新人，更加深度的把握好這個層面的資訊和內容，下面本文就重點圍繞著企業內部跟人交往的三大要點做一下 具體的解釋和分析。 首先，要有度，這是眾...[全文]
陜西省人民政府辦公廳發布關于促進醫藥產業健康發展的實施意見，到2020年，全省醫藥產業創新能力和核心競爭力大幅提高，產業組織結構和空間布局進一步優化，市場環境顯著改善，綠色安全發展水平明顯提升，產業規模進一步壯大，年均增長13%以上，總產值達到1200億元以上...[全文]
11月7日，在螞蟻金服未來醫院峰會上，市場領先的大數據分析公司易觀最新發布的《中國醫院互聯網化專題研究報告2017》指出，目前中國醫院互聯網化處于移動端的啟動期，醫院互聯網化率仍低于10%，2016年8.8億網民中只有近3成建立了互聯網醫療使用習慣。但報告預測...[全文]
因為性格差異，我們總會與同事產生不可調和的矛盾，這會影響心情，進而覺得工作得不開心。身處一個辦公室，每天抬頭不見，低頭見，這樣的關系會讓你苦不堪言。面對這種病態的人際關系，你會選擇氣死別人還是憋死自己呢？也許都不是最好的辦法，調和這種矛盾，也許真的需要超高的情...[全文]
職位名稱：采購總監職位年薪：35萬職位周期：25天上崗人數：1人工作地點：浙江招聘企業：某房地產企業招聘顧問：Jim 客戶評價：Jim不愧是房地產行業的資深顧問，希望以后還能合作！更多房地產方面的人才及職位信息，請點擊房地產獵頭 [全文]
在辦公室里，如果你被人說：“真是個土包子”，那事情就大為不妙了。如果你還不以為然，肯定會有人在背后把你的“事跡”當成笑料，在寫字樓里傳頌，下面列出九條“土包子”標準，快來對照一下吧！ 土在手機 如果你有了手機，卻從來不跟別人互發短消息，就比較土了。如果你...[全文]
在某些行業和領域，高素質人才“走俏”的同時，也會有不少職場小白經常會在職場上處處碰壁，他們在激烈的競爭中，將遭遇麻煩事，成為“困難戶”。小心嘍，別成為這八種人的其中之一！ 第一種，知識陳舊的人 如今，知識更新的速度越來越快，知識倍增的周期越來越短。20...[全文]
許多上班族常有類似的苦惱：認為自己的膽識不如別人，性格過于內向以致無法擴展人脈，為什么？其實答案很簡單，最重要的原因就是缺乏良好的口頭表達能力。當一個人對自己的表達能力有了充分的自信（注意是自信，而沒有客觀的標準），他的膽小性格自然會向膽大性格轉變，于是乎...[全文]
在職場中要是擁有一位可靠的同事，往往能夠讓你少走不少彎路，甚至可以讓你的職場之路一帆風順，而一位不靠譜的同事，往往能夠讓你的職場生涯一黑到底，給你留下“深刻的”印象。 那么，究竟職場中的血型同事誰最可靠呢？想知道的話，下面就隨小編一起來看看吧！ 第...[全文]
CFA特許金融分析師含義 CFA特許金融分析師又稱注冊金融分析師(英文翻譯：Chartered Financial Analyst，縮寫：CFA)，是一種國際通行的金融投資與管理從業者專業資格認證，是由美國注冊金融分析師學院(ICFA)發起的...[全文]
每個國內都有一個購買屬于自己房子的夢想，這也是為什么房地產行業在我國經久不衰的原因之一。既然有這么大的需求，每年投身到房地產行業中的人自然非常之多。那么，房產行業求職技巧包含哪些方面？如何才能夠在短時間內獲得企業HR的青睞和認可？本文就以上兩個問題為大家重點闡...[全文]
分析報告是一個行業、一個項目、乃至一個產品的整個分析結果，是評定所調查事項的重要參考依據，是基于分析結果的重要資料。而人力資源想要管理更加的科學規范，做好分析調查是非常必要的任務，那么人力資源分析報告應該怎么寫呢?人力資源報告是對現有的人力資源數量進行分析，人...[全文]
對于上班族而言，想要在職場中如魚得水，讓自己主宰自己的人生發展，那么一下這五種職場心態千萬不能有。都說心態決定一切，如果你一直抱著這樣的心態來混跡職場，那么你真的會很辛苦。 職場心態決定你的發展 “渣”心態1：別人會怎么想？ 這是最為普通的...[全文]
我們每個都會經歷初入職場的困難與磨練，職場的生存法則雖然不至于幫你走上人生巔峰，但是最起碼你會更加的如魚得水。小編帶你看看職場必備的五個生存法則有哪些？ 職場中你一定要明白這些規則 1、主動學習 如果你真的想要獲得更多發展的機會，不管是...[全文]
