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行業新聞

職場勵志經驗分享

2017-11-26

  職場勵志經驗分享   首先,要向一些同學道個歉,這篇文章,絕對沒有要冒犯或羞辱大家的意思,只不過,為了誘惑你們點擊進來,我才取了這么個聳人聽聞的標題。   言歸正傳。上個月底,喬布簡歷的朋友邀請我面向正在求職的學生們做個在線分享,講一講對小朋友...[全文]

2014年機關黨員干部個人總結范文

2017-11-26

  2014年,本人顧全大局,努力工作,加強學習。一年來,在學習和工作生活上都取得新的進步,現將我一年來的思想、工作和學習等方面的情況加以總結。   一、在學習和思想方面,努力學習提高素質   加強政治理論學習,從思想上高度重視,將其作為日常工作的...[全文]

想起來這些同事就想笑

2017-11-26

  1、冬天,單位又發取暖費了,發放標準是職務越高取暖費越多。   對此,我們幾個新員工挺納悶,怎么取暖費還要和職務掛鉤。   一同事道:看起來領導比員工更怕冷啊。   2、我們辦公室的小姚是個英俊瀟灑的大帥哥,給他介紹對象的人真是摩肩接踵。...[全文]

送同事禮物也要因人而異

2017-11-26

  出差或外出旅行時,最讓人頭痛的問題,是攜回公司的禮物。由于可以使用的預算有限,自然不可能贈送給每一位有關系的人。此時你必須做的選擇是,贈送少數幾人價錢高的禮物,抑或贈送大伙便宜的禮物。   毫無疑問的,贈送大伙薄禮一份是較理想的選擇。究其原因,系因為...[全文]

一個老女人上司給辦公室新來小姑娘的一封信

2017-11-26

  一個老女人上司給辦公室新來小姑娘的一封信   辦公室新鮮人小姑娘:   就在剛才,在洗手間里,我聽出了在隔間里傷心哭泣的人是你。   我想今天對于你來說,一定是很艱難的一天。早上,你紅著眼睛來上班,我知道你一定又和男朋友吵架了。上午你接了...[全文]

讓對方比你更為難

2017-11-26

  給大家看一個讀者的郵件:   我是一名業務員,工作一年多了,現在才開始逐漸摸到門道,業績有了起色。   就在我打算好好發展一番事業的時候,出現了新的狀況,我們公司的老業務員,也就是以前帶我的"師傅",他需要個幫手,他的客戶非常多,有點忙不過來,...[全文]

薪酬與風險、業績掛鉤的方法

2017-11-26

  薪酬與風險掛鉤 遏銀行"唯利是圖"   痛定思痛。銀行業唯利潤是圖、鼓勵冒險的薪酬制度被認為是此輪金融危機發生的罪魁禍首之一,而國際監管方面對此的反思從沒停止。   近日,巴塞爾銀行業監管委員會發布了名為《將薪酬制度與風險、業績掛鉤的方法》(R...[全文]

不去抱怨是真正職場王道 混跡職場的語錄

2017-11-26

  1)不要覺得不順就想跳槽,哪個公司都有問題;2)愿意叫你放手讓你做的領導,要珍惜;3)公司的問題就是你脫穎而出的機會,抱怨和埋怨公司就是打自己耳光;4)為公司創造利潤才是你存在的價值,公司不是慈善機構;5)反映問題誰都會,思考并解決問題才是王道。  ...[全文]

小前臺

2017-11-26

  為"衣"消得人憔悴   Cristina是一家頂級時裝品牌"夏姿.陳"的公關。這個品牌八成我們沒聽說過,但是如果我說到巴黎時裝周,你一定會說"沒錯沒錯,我當然知道"。而"夏姿.陳"就是在巴黎時裝周風起云涌的舞臺上展露風采的臺灣品牌。能夠在這樣一家公司...[全文]

職場勵志推薦 年輕人請放下青澀的自我

2017-11-26

  在所有區別你個人風格的多種方法中--此凡種種,不勝枚舉--有一件事你需要避免:年輕人的負擔。   幾年前,我的一個客戶曾跟我談論他的團隊里的一個成員。"史蒂夫是一位好員工,"我的客戶說,"但他有一個大問題,就是年輕人的行李。"我承認我之前從未聽到過這...[全文]

社保卡的5個隱形功能你知道嗎?

2017-11-26

社保交了這么久,每月到手工資也就夠吃稀飯,如果不是看病就診需要它,它可能完全留在家里“吃土”,但其實,它還有很多功能。“社保卡,社保卡是什么?”融360小編問了今年剛畢業入職的新同事小佳。“我不知道啥是社保卡,我只知道醫保卡”額,現在國家都統一辦社保卡,而社保...[全文]

職場新人盡快“心理斷乳”

2017-11-26

  在某機關工作的小王,去年畢業于某知名高校,一年中她幾乎每個月都要回一趟母校。畢業初期,懷著對公務員工作的向往,小王干勁十足。  可是她漸漸發現許多工作無法按照自己意愿進行,和領導、同事的關系,也遠比學校里復雜。  郁悶時,她更懷念大學生活,感嘆好日子已一去...[全文]

職場菜鳥如何工作才能受重用

2017-11-26

  “金九銀十”不僅僅是企業火熱攬才之際,也是應屆生紛紛踏上就業實習的好時機,但初入職場,“菜鳥”們哪些事情該做?怎么做?哪些話該說,不該說?智通人才就業顧問王茜為學生們提出指導建議,供其參考。  力所能及助人受認可  應屆生小張說:“老師說平時早點去公司幫助...[全文]

老板拿什么挽留“閃辭族”?

2017-11-26

  “閃辭族”身上有一種特質,他們更尊重自己的意愿,也不愿委屈自己的意愿。老板們往往只看到了他們“任性地走”,卻忘了當初他們也是“任性地來”。因為尊重自己的內心,因為遵循自己的意愿,來去都是一個詞:“我愿意”。  北京持續高溫。見到常遠的時候,他已經在家有一個...[全文]

評:北京公積金貸款新政利異地就業者

2017-11-26

  日前,北京市公積金管理中心發布信息,對公積金貸款政策進行調整,將購買首套自住住房面積在90㎡(含)以下房產的最高貸款額度調整為120萬元,規定自昨天開始實行。而在此之前,對于同一標的的公積金政策,最高貸款額度限制在80萬元。  評:北京公積金貸款新政利異地...[全文]

職場雷區你別踩

2017-11-26

  職場有不少雷區。  作為一個優秀的職業經理人,不管何時何地,基本的品質不能丟。謙遜容人,才能得到同事的信任和配合,誠信為本,公私分明,才是內外兼修的信條。  年輕高管玩權術  顧此失彼惹眾怒  王鵬空降到一家股份制公司擔任團委書記,團委隸屬于黨委,黨委書記...[全文]

當你感覺不爽的時候如何工作

2017-11-26

  現在剛好進入感冒和流感季節。如果你生病了,卻又不能請一天病假,以下是排除困難把事情辦好并完成工作的方法。  生病的時候你總是感覺到這次是你經歷的最嚴重的疾病。好像它永遠不會結束似的。  沒有什么比你想要休息的時候你卻必須要工作的事情更不爽的了——當你感覺大...[全文]

如何避免電話營銷工作帶來的健康隱患

2017-11-26

電話作為一種溝通工具,已經成為我們工作生活中扮演越來越重要的角色。在工作中我們的職場精英們經常避免不了需要打電話營銷聯系業務,每天50多通電話是很正常的事情,但是很少有朋友知道,經常使用這種溝通工具,可能會給您的健康留下隱患。如果您也是使用電話頻率很高的朋友,...[全文]

職場中被領導批評怎么辦

2017-11-26

不管在什么時候我們都遇到過批評與表揚,當你真的特別棒時適當的表揚可以鼓勵你更加進步;而當做錯事被批評時,也是希望能夠給你壓力讓你努力前進,只有這樣你才可以更好的進步。職場中也不例外,我們會受到領導批評與表揚,但是并不是所有的人都會接受別人的批評的,很多時候會出...[全文]

大學生職業規劃的重點有哪些

2017-11-26

隨著畢業季的過去,越來越多的大學畢業生成為了我們現在在職場求職的重要人群,那么, 現在大學生想要在職場獲得更多的成績,那么, 大學生的職業規劃是非常重要的,只有我們有了一個良好的規劃,才能讓我們以后的工作變得更加的輕松,職業發展道路更加的順暢,所以,現在我們在...[全文]