從職業到事業需要具備什么？怎樣才能成為職業的"掌舵手"，？筆者（佟天佑）認為：需要從兩個方面著手準備。一是自我職業態度，二是打造自我條件。更要學會以思維加行動建立和培養應有的工作態度與能力。 這是每一個職業人應當認真思考的問題，它是自我職業發展的...[全文]
企業里的老實人，符合如今"好干部標準"中"勤政務實"的要求。重用老實人，淘汰"官油子"，歷來是樹立干部選拔任用良好風氣的重要手段。那么，企業里面都有哪些種類的老實人，等著領導去發現、重用呢？ 一是不和你套近乎，又能積極配合你工作的人 不...[全文]
1、夢想少一點，計劃多一點 考慮清楚有關自己理想職業的每一件事---從工作形式到工作環境，然后確定自己所追求職業的標準或目的。具體方法是：可把所追求的理想職業劃分成盡可能短的各階段。如果發現自己目前正在任一個低級經理，或只是一名記賬員，你就必須尋...[全文]
就業狀況達到16年以來最糟糕的水平，這樣的消息已經足以讓大多數員工對自己的工作前景感到神經過敏了。不過，隨著績效考核季節的到來，一些員工肯定會聽到不好的評價。在經濟低迷的當下，面對不如人意的績效考核結果似乎只能束手無策。但是，人力資源咨詢公司Connect...[全文]
在這個互聯網宣稱要顛覆一切的時代，我們會很容易高估電商巨頭們的影響力。事實上，目前中國的網上交易規模，只占社會零售總額的12.6%，而在在食品飲料領域，這一比例更低：整個電商世界加起來的份額還不足5%，甚至趕不上街頭便利店的總成績。 4月20日，凱度消費者指...[全文]
不學習高薪五年變低薪 你已經熬過辦公室新人的青澀與無知；你有了十年左右的工作經歷，業務小有成績且有上升空間；你熟悉工作環境與公司文化氛圍；你雖有點諸如血壓高、血脂高、血糖高之類的“三高”癥狀，但身體還算強壯，精力還算充沛。 你以為你就可以高枕無憂了嗎？...[全文]
很多人工作幾年后就會發現自己越來越疲憊，壓力也越來越大，一個小困難就有可能擊垮。其實這是職場倦怠感導致的，職場倦怠又叫心理枯竭，如果不正面處理就會奔潰。職場上大家會有兩種情緒，正面情緒能使我們在工作中找到自我價值和快樂，而負面情緒則會把整個人的挫敗感無限放...[全文]
又到畢業生就業高峰期。近日，記者在網上發現一份“上海地區求職黑名單”。“黑名單”上，網民們曝光了一批招聘單位的招聘“陷阱”，還告誡“最近找工作的人一定要看”。 記者打開“求職黑名單”，發現當前共有175條記錄。網民們將自己所遭遇的擇業“陷阱”詳細公布在網...[全文]
“你沒有工作經驗，對不起，我們不能要你。”對于鄭州某高校應屆畢業生汪洋來說，在找工作的這幾個月中，他最經常聽到的就是這句話。因為沒有聯系到合適的實習單位，缺少實踐經驗，汪洋被眾多用人單位拒之門外。 記者采訪中發現，在高等教育中十分重要的實習實踐教學，目前...[全文]
湖南省湘潭市中心醫院心血管內科主任胡小勇，眼下對自己科室每個月的醫保結算表看得更細，“每個月都要分析，看看還有哪些不合理的地方”。 同樣細化的是科室工作規范：住院指征把得更緊，一般高血壓不建議住院；輸液量控得更嚴，以口服藥為主…… “我是專家組的評審專...[全文]
“FLAG”公司（Facebook, LinkedIn, Apple/Amazon, Google）是美國硅谷公司的四家大公司。如何進入這些頂尖公司？其招聘流程又有何不同？ 本文作者曾是LinkedIn高級軟件工程師/面試官。他完整地參與過校招、電...[全文]
CMO首席營銷官含義 首席營銷官(英文名稱：Chief Marketing Officer，簡稱CMO)，又稱首席市場官，是企業中負責市場營銷工作的最高決策者，CMO需要整合部門、整合資源、強化市場營銷。CMO首席營銷官不同于市場總監和銷售總監，但...[全文]
一般來說，一家公司里的客戶服務部是與客戶聯系最為緊密的一個部門，而客戶服務專員就是直接與客戶接觸的工作人員。他們要直接了解客戶訴求，并且反饋給公司，并且對于公司產品質量的改善還可以提出相關建議。而客戶的服務體驗會很大程度上影響客戶對整個公司的印象。可以說，這一...[全文]
職場的新人都想要更快的融入到新環境當中，第一步就是處理好同事之間的關系。下面小編對職場新人融入職場的注意事項提出以下幾點建議： 職場新人如何擁有好人緣 1、沒有批評的討論 與他人進行討論，目的不就是為了找到解決問題的方法嗎？如果你只是一...[全文]
