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行業新聞

羨慕別人的好工作,不如做好自己的工作

2017-11-26

  有的人總是愛跳槽,跳來跳去工資還是那么多,總是不如意,攤上一個不靠譜的老板,一群不合作的同事,一份白菜價的薪水,忿忿之中總是抱怨自己的運氣不佳,埋怨別人的過失。在這種人生挫敗里,漸漸迷失了。男怕入錯行,女怕嫁錯郎,男人要是沒有自己的一技之長,談何立于世上?...[全文]

職場勵志指南:走出“舒適區”

2017-11-26

  職場勵志指南:走出"舒適區"   不久前在路上遇到曾經的演講課老師。   老師看到我十分興奮,問我有無時間,可是給學妹學弟們傳授一下演講經驗。   因為平日的確忙碌,再加上水平有限,便被我婉拒。   告別老師之后,心里卻還是有些感慨...[全文]

軟件產品OEM合作協議

2017-11-26

 甲方:_______________________  乙方:_______________________  甲方為_________軟件的開發者和版權所有者。甲乙雙方經友好協商,現就乙方以oem方式成為甲方的銷售代理達成如下協議。  第一條 合作方式 ...[全文]

教你幾招怎么和上級相處

2017-11-26

  如果你的上級德藝雙馨,智商情商都很高,你與直接上級無論是工作還是私交都是情投意合,關系融洽。那么,恭喜你,人生一大煩惱不存在了,請忽略此文。如果你剛入職場,或者雖然身在職場多年,對于和上級相處這個事兒,仍然有些不快或困惑,那希望你能在此文對應的原則或招數中...[全文]

影響自己在企業內部提升速度的因素都有哪些

2017-11-26

想要在企業內部獲得快速的晉升,是每一個企業在職員工的共性想法。正是因為這樣的原因,所以筆者想要重點圍繞影響自己在企業內部提升速度的因素都有哪些這個話題跟大家分享和解釋一下,希望能夠讓眾多的企業員工,結合自我的情況,去調整大的方向。 首先,自己的能力到底行...[全文]

項目主管崗位職責、要求以及未來可以發展的方向

2017-11-26

項目主管 項目主管是指項目的主要管理人員,負責相關策劃和執行事務,其直接上級是項目經理。 項目主管崗位職責 1.能夠及時、正確地完成項目工作; 2.確保及時且正確地下發每個生產指令及相關圖紙; 3.妥善的安排好每份訂單的出貨工作; 4.根據項目需要...[全文]

好薪酬制度長什么樣?

2017-11-26

  企業的很多問題最后都會繞到薪酬上來。薪酬制度,是每一個企業都無法逃避的難題。好的薪酬制度到底長什么樣?   網上流傳一段話:員工離職原因林林總總,兩點最真實:1、錢,沒給到位;2、心,委屈了。歸根到底就一條:干得不爽。員工臨走還費盡心思找靠譜理由,是給你...[全文]

初涉職場守住五大“看家本領”

2017-11-26

職場是一潭水,對于初涉者來說,如果懵懵懂懂一頭扎進去,很可能會受傷。很多職場新人在內心都有一個疑問:到底怎么做才能在職場中早日站穩腳跟再向前行進呢?這個問題顯然回答起來很復雜,不如逆向思維一下,用人單位喜歡什么樣的員工呢?  理性看待得與失  發言者:超市人事...[全文]

解讀“文化生產力”

2017-11-26

十八大提出了許多“新思想、新觀點、新論斷,形成和貫徹了科學發展觀”。其中,“解放和發展文化生產力”,格外引人關注。因為在傳統的哲學教科書中,按著前蘇聯觀點,認為文化只是上層建筑中的意識形態,不包含在生產力的涵義和概念中。生產力是勞動者運用生產工具并作用于勞動對...[全文]

職場如何“不敗”

2017-11-26

  身為員工,應常捫心自問:如果公司解雇你,有沒有損失?你的價值、潛力是否大到老板舍不得放棄的程度?一句話,要靠自己的打拼和緊跟時代節拍的專精特長,成為公司不可缺少的人,這至關重要。  貴人不一定身居高位,他們在經驗、專長、知識、技能等方面比你略勝一籌,也許是...[全文]

2014年互聯網行業十個熱門詞

2017-11-26

  2014年還有不足一個月就要過去,去年東樓曾盤點了《2013年度十大互聯網行業熱詞》,今年依然繼續。在盤點的過程中,其實是對行業的一個梳理,我們能夠更清楚的看到過去一年都發生了哪些值得關注的行業事件,哪個創業領域最為火熱,哪家公司最受矚目,哪個產品最被關注...[全文]

老板的罪過就是企業生產的不是商品!

2017-11-26

  總為一些企業老板感到惋惜,良好的愿望和多年的努力卻得不到市場回報,為什么?  難道是市場過分殘酷使然,不見得!其實,關鍵還在于老板自身的認知和理念!  不知怎么搞的,許多企業產品爭先恐后此起彼伏地冒出來,卻又打不開局面沒有一丁點市場,真不知老板在想什么?說...[全文]

人才管理新知:六步打造高效人才供應鏈

2017-11-26

  在變化的世界,人才管理問題充滿不確定性,要想吸引和留住人才,就要另辟蹊徑思考人才管理新模式。高效人才供應鏈,破解互聯網時代人才管理困局。  新常態下,人才供應鏈成為21世紀HR的嶄新課題,也是企業最為關注的管理問題之一,經濟技術的發展和互聯網對傳統產業的沖...[全文]

4招幫你在新工作中掃清障礙

2017-11-26

  開始一份新工作可以是讓人興奮的,傷腦筋的、甚至是恐慌的。不幸的是,也可能是令人失望的。可能你被要求工作太長時間。或許你沒有接受任何培訓。或者更糟,你原來接受的工作和你正在做的事根本不是一回事。作為一個新雇員,當工作不是你想象的那樣時,你該怎么做呢?職場專家...[全文]

老板加微信朋友圈,員工:煩死了!

2017-11-26

  打飛機、曬照片、聊生活……當你在微信里正玩得不亦樂乎之際,突然出現一個“關注”請求,定眼一看,是老板,你是什么心情?  你的微信朋友圈,有老板嗎?你的老板會通過微信安排工作嗎?  微信安排工作  員工不得不加老板  小陳是觀音橋紅鼎國際大廈18樓一家通信產...[全文]

沒有冒過險,就是職業生涯最大的風險

2017-11-26

1、冒險可為你未來擔任領導角色做準備 2、不要高估風險,不要低估機會 3、事業贊助者是你的安全網 “如果你職業生涯中從不冒險,實際上你可能在給自己創造更大風險。”   對億滋國際(卡夫食品的分拆公司)的西區銷售副總裁瓦萊...[全文]

公司出納人員的工作內容有哪些

2017-11-26

我們每個公司的公開和運營一定少不了的有兩種職務,一種就是我們的管理層,還有就是出納,那么出納的工作內容是那些?出納的工作內容是不是很麻煩?我們的很多的人都不是很了解這一個職業,那么現在就讓我們來看看出納的各種職責和工作內容! 實際上我們用這樣的例子也...[全文]

職場新人工作中需注意的幾個細節

2017-11-26

職場新人經過重重面試,來到一個公司希望學到東西。但是你的行為決定了發展。職場新人在工作需要注意的細節有哪些?你是否了解?做好職場新人,要從小事做起,態度端正,做好細節工作。 職場新人工作注意細節: 職場中一不要:上班時間不要玩游戲,聽歌,看視頻,聊...[全文]

職場中不要做這些事

2017-11-26

升職加薪,是每個職場人的理想,但這樣的機會很難得到,但是也不是說得不到,這就需要你懂得一些職場的生存法則,小編提醒大家在職場中不要做這些事,以下是具體的介紹。 職場溝通的三個關鍵點 1、不要當一個面面俱到的好人 不要擔心得罪人,因為你并沒...[全文]

職場女性要注意哪些禮儀

2017-11-26

現在職場中許多崗位都是女性為主角,比如教師、銷售員、會計及人力資源等等,都是職場中我們熟知的一些行業,女性在職場中的地位不斷提高,而由于女性的性別特殊,職場女性要注意哪些禮儀呢?如何在職場中更好的展現女性的魅力呢? 職場女性減壓小技巧 1、服...[全文]