對進入職場的應屆生而言，重要的是意識到這種巨大的變化，為如今的商業環境做好真正準備并取得成功。對于即將進入職場的應屆生，很多職場老鳥都會有很多經驗建議，今天，我們的主題是“職場新人如何應對面試？” 當今社會，人們的溝通方式，公司的運營方式，還是我們獲取新...[全文]
面試中總有一些突發情況，最常見的可能就是很難回答的某一道面試題，比如離職原因、優缺點、職業規劃。遇到這些問題，如何機智地回答獲取面試官的好感呢？ 1.遇到難回答的問題要語氣委婉 面試遇到難解的問題語氣一定要委婉一點，不要直接說自己不會，那樣會給考官感覺...[全文]
職位類型：技術類 面試時間：2015校招（2014年9月） 招聘公司：美團網 筆試： 9月11號在哈工大參加了美團的筆試。拿到筆試題后，發現一共8個算法題和幾個選做題（選做題一個都沒做）。由于有一些acm的做題經驗，當時感覺1個半小時估計做不完8道...[全文]
職位類型：產品類 面試時間：2012年12月 招聘公司：美團網 分享下面這篇面經的朋友最后并沒有拿到offer，不過他對這次經歷進行了反省和分析，并對面試中的問題重新梳理回顧，希望能給大家一些啟示。 這次面試失利多少還是有些運氣成分，運氣不是給自己...[全文]
職位類型：技術類實習生 面試時間：2014年4月 招聘公司：網易 網上投簡歷：樓主以前的簡歷寫的是精通SDK、精通C＋＋、精通數學基礎，后來低調了許多，寫成熟練掌握。當然，樓主以前的代碼行數超過20W，sdk寫了四年，C＋＋寫了六年，這些是實在的數據...[全文]
職位類型：職員 面試地點：北京 招聘公司：北京銀行 上午參加了北京銀行濟南支行的面試，四百多人的面試，居然采用了一對三，一個一個直面的方式，并且在整個面試只需要做一個自我介紹，考官沒有提問任何問題，北京銀行太坑爹了吧… 這是第一次參加面試，之前在整...[全文]
職位類型：技術類 面試時間：2015校招 招聘公司：網易互聯網 筆試： 在線筆試的那天晚上，做了一半，寢室斷電了！我真的有點崩潰，感覺背的事接二連三。 后來居然通知我通過筆試，可能是我編程題答得不錯吧，Trie樹＋Bitmap＋DP三道編程題。選...[全文]
職位類型：職員 面試地點：北京 招聘公司：北京銀行 我只投了兩個銀行其中一個是北銀，原因是跟我家在一條路上(好沒出息的理由)。 九號左右收到的體檢通知，但我已經簽了事務所在外出差了，猶豫再三還是選擇不回去，今天是體檢截止日，跟大家聊聊這次面北京銀行...[全文]
職位類型：產品經理 面試時間：2015校招（2014年9月） 招聘公司：網易游戲 樓主是通信專業本科的，應聘的職位是網易游戲CC語音產品經理。大概的面試流程是：網申→群面→專業面→總監面→HR面。樓主通過了群面和專業面，折在總監面上了。 順便說一下...[全文]
職位類型：職員 面試地點：蘇州 招聘公司：中信銀行 今天簽了中信銀行蘇州分行，回來就想把自己找工作的心路歷程和各位XDJM們分享一下： 10月份我就投了中信的簡歷，一直沒回音，以為沒戲了，后來宣講會去了，哪知道現場就是一面。給我面試的經理先是問了我...[全文]
職位類型：產品策劃 面試時間：2015校招（2014年9月） 招聘公司：網易 網易的面試一天就搞定了，樓主經歷了群面、一面、二面（與HR面合并），順利拿到了offer。 群面： 上午是群面，四個面試官，一個小時，要簽到，等被召喚。會議室里有各種等...[全文]
職位類型：職員 面試地點：江西 招聘公司：中信銀行 經歷了中信銀行長達一個月的面試筆試，終于完事了，現在我把它的主要考試內容寫在這里，希望能給有志進入銀行的朋友們一點點小小的幫助吧~ 中信銀行是在網上進行簡歷的投遞，差不多34個月之后，才會進行完簡...[全文]
職位類型：職員 面試地點：廣東 招聘公司：中信銀行 作為一名應屆本科畢業生，我想和大家分享一下中信銀行面試技巧，我在艱苦的求職過程中最終得到了中信銀行的Offer，這個結果對于很多強人來說或許是微不足道的，但是對我卻是意義深遠，因為我從這艱苦的過程和...[全文]
沒有誰是不想拿高薪的，對于一個職場人來講面試失敗很大程度上是薪資無法達到理想的要求。談薪是一門技巧，談的好不僅能找到好的工作，還能拿到理想的薪水。已經說過了，談薪是一門技巧，很多人由于沒掌握這門技巧而導致失敗。那么面試的時候究竟該如何談薪呢？ 1.對企業...[全文]
職位類型：職員 面試地點：上海 招聘公司：中信銀行 筆試：12.07這天是各路銀行筆試面試“打架”的日子，氣憤啊，感覺全是商量好來讓我們忍痛割愛做選擇的。我于12月5號收到通知說筆試，地點在自己學校，可我當時人在上海，糾結了頗久，放棄了12月7號的人...[全文]
職位類型：職員 面試地點：深圳 招聘公司：中信銀行 前天海選，三四百人擠在研究生院一個小小的會議室門前，進行了五六個小時的初面。面試官一個是人力資源的郭女士，另一個是武大校友，曾經在武大教過書的郭先生。 程序：每次進去20個人，每個人遞交簡歷，然后...[全文]
不管去大公司面試，還是去小公司面試，基本上都會以“你還有什么問題嗎”結束面試。作為求職者，你當然不能說美歐，因為沒有意味著你對公司和這份工作興趣不大，這樣會令面試官產生誤解，影響面試官的評判。所以，你一定要回答有。 但萬一你一時腦子短路，不知道該問一下什...[全文]
職位類型：用戶研究員 面試時間：2013年11月 面試地點：杭州 招聘公司：網易 樓主應聘的是用戶研究員，先是接到了電話面試，后來又進行了一二三面，終于順利拿到offer。 電面： 說要面20分鐘，但可能后來我問了兩個問題，面試官答得比較詳細，...[全文]
一次不將就的求職可能耗費你三個月甚至更長時間，投了無數份簡歷，參加了不少面試，最后只落得“回家等通知”的地步。到底什么樣兒的求職者容易被HR青睞呢？人力資源專家們表示，以下這五類人最容易被淘汰。 一、“低估”面試官 可能在某些公司接待的是由剛入行不久的HR...[全文]
