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人才求職

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  • 企

    人力資源總監(jiān) 相同職位

    18-24萬 | 蘇州市 | 本科 | 5-10年

    發(fā)布于：2023-11-30 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

    10年以上人資相關(guān)經(jīng)驗(yàn)，擅長人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃、體系建設(shè)、銷售團(tuán)隊(duì)績效考核、人才招聘及梯隊(duì)培養(yǎng)等，有知名服裝、家紡、零售行業(yè)人資經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先，待遇優(yōu)厚，有機(jī)會(huì)享受股權(quán)激勵(lì)。
  • 企

    財(cái)務(wù)部經(jīng)理 相同職位

    11-16萬 | | 本科 | 3-5年

    發(fā)布于：2023-11-30 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

    職位描述：1、執(zhí)行公司財(cái)務(wù)制度，協(xié)助部門經(jīng)理共同搞好企業(yè)財(cái)務(wù)管理工作。2、依據(jù)公司財(cái)務(wù)規(guī)定，進(jìn)行日常財(cái)務(wù)核算，帳務(wù)處理工作，科學(xué)設(shè)置帳戶，嚴(yán)格審核和合理編制憑證，確保每筆業(yè)務(wù)正確性，各項(xiàng)費(fèi)用支付合理性，帳戶處理科學(xué)性。3、進(jìn)行財(cái)務(wù)成本控制核算，部門結(jié)算和審核，包括各種往...
  • 企

    產(chǎn)品設(shè)計(jì)總監(jiān)

    12-30萬 | 蘇州市 | 本科 | 5-10年

    發(fā)布于：2023-11-30 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

    職責(zé)描述：負(fù)責(zé)新品開發(fā)、產(chǎn)品花型、紋樣及工藝設(shè)計(jì)等。任職要求：服裝、家紡、絲綢行業(yè)設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先，服裝設(shè)計(jì)、工藝設(shè)計(jì)等相關(guān)專業(yè)。
  • 企

    巡店督導(dǎo)

    5-7萬 | 西安市 | 初中 | 1年以下

    發(fā)布于：2023-11-30 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

    崗位職責(zé)1、全面督查賣場內(nèi)的產(chǎn)品(服裝、鞋子及飾品)在各區(qū)域、模特及櫥窗的陳列和展示工作； 2、公司各賣場整體形象的指導(dǎo)、維護(hù)工作，確保店鋪形象及陳列的統(tǒng)一及規(guī)范控制； 3、相關(guān)市場活動(dòng)陳列形象的跟進(jìn)、支持、執(zhí)行與維護(hù)； 4、新店開業(yè)全程協(xié)助，負(fù)責(zé)開業(yè)前的裝修及后續(xù)終端...
  • 企

    產(chǎn)品設(shè)計(jì)師

    6-12萬 | 蘇州市 | 本科 | 1-3年

    發(fā)布于：2023-11-30 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

    職責(zé)描述：協(xié)助產(chǎn)品設(shè)計(jì)總監(jiān)進(jìn)行新品開發(fā)、產(chǎn)品花型、紋樣及工藝設(shè)計(jì)等。任職要求：服裝設(shè)計(jì)、工藝設(shè)計(jì)等相關(guān)專業(yè)，有服裝、家紡、絲綢行業(yè)設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
  • 企

    營銷總監(jiān) 相同職位

    面議 | 鄭州市 | 大專 | 3-5年

    發(fā)布于：2023-11-30 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

    工作地點(diǎn)：鄭州、成都崗位職責(zé)：1、根據(jù)公司的產(chǎn)品規(guī)劃與經(jīng)營戰(zhàn)略目標(biāo)，確定部門銷售工作目標(biāo)與實(shí)施計(jì)劃，進(jìn)行銷售預(yù)測并帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成銷售目標(biāo)；2、負(fù)責(zé)重大營銷合同的談判與簽訂； 3、負(fù)責(zé)營銷團(tuán)隊(duì)的建設(shè)和培養(yǎng)，幫助團(tuán)隊(duì)人員快速成長，整體提高業(yè)務(wù)人員的綜合水平； ...
  • 企

    店長 相同職位

    5-7萬 | 西安市 | 初中 | 1-3年

    發(fā)布于：2023-11-29 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

    崗位職責(zé)：1、根據(jù)所管轄區(qū)域的店鋪制定整體銷售任務(wù)，跟進(jìn)銷售業(yè)績并及時(shí)做出人員、貨品、陳列等調(diào)整方案；2、分析各店鋪暢滯品，隨時(shí)跟進(jìn)貨品的進(jìn)貨、銷售、庫存情況；3、根據(jù)店鋪情況，幫助店長進(jìn)行活動(dòng)策劃并指導(dǎo)落地、銷售技巧培訓(xùn)等，從而整體提升店鋪運(yùn)營能力；3、協(xié)助店鋪店長完...
  • 企

    跟單文員

    5-6萬 | 蘇州市 | 初中 | 1年以下

    發(fā)布于：2023-11-29 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

    崗位職責(zé):1. 跟單：按照交貨日期的先后和同一客戶衣服一起出的原則優(yōu)先排序出貨日期，并告知供應(yīng)商，跟單的目的是保證衣服能按時(shí)、保證質(zhì)量的完成，從而避免延誤客戶交期，是做好客戶服務(wù)的重要環(huán)節(jié)之一2.出貨：衣服做好后，取回公司進(jìn)行質(zhì)檢，質(zhì)檢通過后，安排出貨 .3. 按照公司...
  • 企

    產(chǎn)品經(jīng)理 相同職位

    12-24萬 | 鄭州市 | 初中 | 3-5年

    發(fā)布于：2023-11-29 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

    鄭州易華時(shí)尚研發(fā)有限公司，現(xiàn)征聘產(chǎn)品經(jīng)理1名1：對(duì)產(chǎn)品有深刻的理解，深究，有邏輯思維的能力。2：常常抱怨周圍產(chǎn)品不合理的設(shè)計(jì)，天馬行空。3：善于發(fā)現(xiàn)用戶的需求，甚至連用戶都說不出的隱形痛點(diǎn)，并能在此基礎(chǔ)上提出建設(shè)性的改進(jìn)方案。4：五年以上工作經(jīng)驗(yàn)，熱愛服裝！地點(diǎn)：鄭州經(jīng)...
  • 企

    亞馬遜運(yùn)營策劃

    7-12萬 | 蘇州市 | 大專 | 1-3年

    發(fā)布于：2023-11-29 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

    職責(zé)描述：負(fù)責(zé)亞馬遜平臺(tái)運(yùn)營策策劃任職要求：有3年以上亞馬遜運(yùn)營管理經(jīng)驗(yàn)，英語或日語良好，熟悉絲綢家紡產(chǎn)品。
  • 企

    分公司總經(jīng)理（蘇州園區(qū)）

    12-36萬 | 蘇州市 | 大專 | 3-5年

    發(fā)布于：2023-11-29 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

    職責(zé)描述：全面負(fù)責(zé)蘇州園區(qū)的市場營銷及團(tuán)隊(duì)管理工作，對(duì)總業(yè)績負(fù)責(zé)。任職要求：蘇州本地及周邊人士或定居蘇州者，在當(dāng)?shù)赜幸欢ǖ娜嗣}資源，能開發(fā)團(tuán)購業(yè)務(wù)，有絲綢家紡行業(yè)經(jīng)驗(yàn)者佳。
  • 企

    高級(jí)java開發(fā)工程師 相同職位

    10-24萬 | 鄭州市 | 本科 | 3-5年

    發(fā)布于：2023-11-29 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

    職責(zé)描述：1、正確理解需求，能獨(dú)立完成分配任務(wù)的需求分析、軟件設(shè)計(jì)、代碼撰寫、編程等； 2、根據(jù)架構(gòu)師的要求，進(jìn)行一些模塊的詳細(xì)設(shè)計(jì)和功能制定, 創(chuàng)建和維護(hù)相關(guān)的技術(shù)文檔 3、正確進(jìn)行源代碼發(fā)布和管理； 4、良好的團(tuán)隊(duì)合作，完成公司產(chǎn)品需求分析和研...
  • 企

    內(nèi)貿(mào)業(yè)務(wù)跟單

    4-6萬 | 蘇州市 | 大專 | 1年以下

    發(fā)布于：2023-11-28 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

    職責(zé)描述：1、獨(dú)立負(fù)責(zé)成衣、大貨的全程跟蹤；2、對(duì)服裝生產(chǎn)流程、工藝全面了解。具有品質(zhì)管控意識(shí)；3、能獨(dú)立解決生產(chǎn)過程中出現(xiàn)的各種異常問題；4、與客戶進(jìn)行聯(lián)系，確認(rèn)訂單過程中各種事項(xiàng)處理；5、能配合外出，接受短期出差；6、領(lǐng)導(dǎo)交待的其他事項(xiàng)。崗位要求：1、高中及以上學(xué)歷...
  • 企

    商品企劃

    5-10萬 | 杭州市 | 大專 | 1-3年

    發(fā)布于：2023-11-28 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

    崗位職能：1、對(duì)參考品牌進(jìn)行調(diào)研，包括（價(jià)位.形象推廣.消費(fèi)群體.產(chǎn)品），提供每個(gè)季度“商品需求企劃”制作的重要依據(jù)；2、對(duì)本品牌的目標(biāo)消費(fèi)者進(jìn)行調(diào)研，包括（靜態(tài)因素與動(dòng)態(tài)因素），分析信息，總結(jié)需求；3、調(diào)研本品牌產(chǎn)品的優(yōu)劣勢(shì)，結(jié)合產(chǎn)品數(shù)據(jù)分析，提供下個(gè)季度產(chǎn)品開發(fā)的方...
  • 企

    督導(dǎo)

    5-7萬 | 柳州市 | 高中 | 1-3年

    發(fā)布于：2023-11-28 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

    1、跟進(jìn)每日店鋪數(shù)據(jù)上傳的準(zhǔn)確性，及時(shí)性?！　?、貨品到貨信息，發(fā)布到各店鋪并跟進(jìn)配貨?！　?、對(duì)每日銷售與上周同期銷售數(shù)據(jù)進(jìn)行對(duì)比分析，對(duì)升降幅度較大的店鋪進(jìn)行單店分析其原因。　　4、對(duì)無電腦專柜每日進(jìn)行銷售錄入，下單配貨，并核實(shí)其配貨數(shù)量與其銷售，庫存是否合理，進(jìn)行...
  • 企

    拓展經(jīng)理 相同職位

    6-8萬 | 柳州市 | 中專 | 1-3年

    發(fā)布于：2023-11-28 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

    任職要求： 1、負(fù)責(zé)對(duì)目標(biāo)市場開店投資及損益評(píng)估； 2、根據(jù)拓展計(jì)劃，分時(shí)期地完成拓展任務(wù)，收集市場相關(guān)信息，編制市場分析報(bào)告； 3、依據(jù)公司營銷政策，遵循加盟流程，考察加盟、代理、聯(lián)營意向客戶，進(jìn)行洽談； 4、協(xié)助客戶新店開業(yè)和開業(yè)后的整改過程中全程跟進(jìn)...
  • 企

    女裝品牌設(shè)計(jì)師/女裝設(shè)計(jì)師

    面議 | 廣州市 | 大專 | 3-5年

    發(fā)布于：2023-11-28 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

    崗位職責(zé)：1.通過各種媒體和現(xiàn)場發(fā)布會(huì)收集流行資訊：包括時(shí)裝發(fā)布會(huì)、服裝流行主題、服裝流行色等；2.針對(duì)性地區(qū)域市場調(diào)查，商場調(diào)查，目標(biāo)品牌調(diào)查；3.聯(lián)系面料商，參加面料展會(huì)，收集流行面料色卡；4.結(jié)合市場調(diào)查結(jié)果和流行資訊，與設(shè)計(jì)總監(jiān)共同確定產(chǎn)品開發(fā)主題和開發(fā)計(jì)劃，同...
  • 獵

    品控經(jīng)理

    25-30萬 | 杭州市 | 大專 | 5-10年

    發(fā)布于：2018-08-01 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

    1、負(fù)責(zé)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)的建立和優(yōu)化， 2、負(fù)責(zé)原材料的質(zhì)量相關(guān)問題的處理 3.生產(chǎn)過程中的質(zhì)量問題處理， 4、外協(xié)生產(chǎn)的質(zhì)量處理 5、成衣品控管理， 6、售后質(zhì)量相關(guān)問題的處理， 7.部門團(tuán)隊(duì)的管理， 8、負(fù)責(zé)與其他部門之間的溝通和協(xié)調(diào)。
  • 獵

    面輔料開發(fā)采購部部門經(jīng)理

    25-30萬 | 杭州市 | 大專 | 5-10年

    發(fā)布于：2018-08-01 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

    1.跟進(jìn)成衣開發(fā)出合適的面輔料 2.尋找合適的供應(yīng)商， 3.供應(yīng)商優(yōu)化和篩選， 4.大宗采購管理，
  • 獵

    區(qū)域直營經(jīng)理

    25-28萬 | 杭州市 | 初中 | 5-10年

    發(fā)布于：2018-08-01 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

    1、負(fù)責(zé)管轄區(qū)域內(nèi)50多家直營店鋪的日常管理工作， 2、負(fù)責(zé)管轄內(nèi)店鋪人員店長的 調(diào)動(dòng)， 3、對(duì)區(qū)域內(nèi)的零售業(yè)績負(fù)責(zé) 4、貨品管理。