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  • 技術經理--蘋果(銅川)

    8-10萬 | 銅川市 | 本科 | 3-5年

    發布于:2023-11-30 | 投遞后:10天內反饋

    崗位職責:1、技術指導服務,園藝種植施工、技術跟蹤記錄2、農產品種植/園藝技術培訓,相關技術資料整理,協助技術部的其他工作。3、與國內外專家溝通對接,學習引進蘋果種植技術4、負責基地蘋果產量的保證。任職要求:1、農業、林業相關專業(農業種植/園藝、植保、園林、草坪專業優...
  • 琯頭船務部負責人

    12-14萬 | 福州市 | 大專 | 5-10年

    發布于:2023-11-30 | 投遞后:10天內反饋

    一、琯頭船務部負責人崗位職責 1.負責船務部琯頭辦事處輪機、船體、電工、冷凍、通導設備維修與管理工作; 2.建立健全琯頭辦事處管理體系,負責組織制定并落實琯頭船舶管理工作流程與分工; 3.協助做好船舶出港前的準備工作,處置適航中出現的相關問題,組織做好備品配件、餌...
  • 公關經理 相同職位

    10-11萬 | 福州市 | 大專 | 3-5年

    發布于:2023-11-30 | 投遞后:10天內反饋

    一、公關經理崗位職責 1.代表公司建設與政府機構、合作企業、媒體等公共關系平臺; 2.維護外部公共關系、利用公共平臺為公司各部門的工作提供相應的支持與服務; 3.有效管理公關活動第三方資源的整合及維護,組織對合作機構的服務跟進,對公司的業務部門提供可行性意見和建議...
  • 物業管理經理

    10-20萬 | 太原市 | 大專 | 5-10年

    發布于:2023-11-30 | 投遞后:10天內反饋

    物業管理經理崗位職責: 1.統籌物業公司內部管理工作,協調各部門、各管理處之間的工作關系。 2.根據公司工作需要,提出人員調整意見并提交總裁決定。 3.負責組織制訂、修訂分管工作的相關管理制度,呈交總裁審批并提請董事會通過后監督實施。 4.根據新物業項目的驗收接...
  • 水果進口采購

    20-26萬 | 西安市 | 本科 | 3-5年

    發布于:2023-11-29 | 投遞后:10天內反饋

    1。5年左右水果行業全球采購經驗, 對水果采購流程,價格談判等有獨到見解2。熟練的中英文表達, 能與國外供應商,水果產地無障礙工作交流3。國際化視野格局,能適應全球出差等
  • 冷鏈物流經理

    10-12萬 | 福州市 | 大專 | 3-5年

    發布于:2023-11-29 | 投遞后:10天內反饋

    一、冷鏈物流經理崗位職責 1.全面負責物流部員工隊伍管理工作; 2.負責冷庫魚產品管理; 3.負責叉車、氨機房、用電和其他設備管理; 4.負責月臺、冷庫的安全和衛生工作; 5.負責物流部員工宿舍管理; 6.負責部門費用的申請及其他事項管理。 二、冷鏈物...
  • 景區銷售經理

    7-12萬 | 天津市 | 大專 | 1-3年

    發布于:2023-11-29 | 投遞后:10天內反饋

    崗位職責:1、分析項目產品特點及市場需求,制定相應營銷策略,策劃營銷方案;2、結合各類推廣活動提升品牌在客戶及潛在客戶群中的品牌知名度;3、準確把握旅游市場銷售趨勢,制定公司的市場開拓活動計劃,完成市場開拓活動的組織實施;4、深入了解本行業,把握最新旅游產品銷售信息及時...
  • 軟件銷售經理

    7-12萬 | 天津市 | 大專 | 3-5年

    發布于:2023-11-29 | 投遞后:10天內反饋

    崗位職責:1、負責設計區域營銷方案和營銷策略,了解市場及客戶需求,拓展客戶,實現技術產品落地;2、負責開發和管理分銷商,開拓渠道,打開市場;3、負責處理營銷過程中存在的問題;任職要求:1、26-35歲,大專及以上學歷,營銷、軟件開發等相關專業;2、具備3年以上計算機軟件...
  • 設備管理

    10-20萬 | 太原市 | 大專 | 5-10年

    發布于:2023-11-29 | 投遞后:10天內反饋

    設備管理崗位職責: 主要負責全部設備的采購選型、日常維護與保養計劃的編制與組織實施、日常檢查與動力系統的維護工作,并對設備管理過程中發生的各項費用進行控制,提高企業的管理水平和經濟效益。 具體負責 1、負責公司所有設備全過程的管理工作。 2、負責組織設備操作人員...
  • 人事行政專員

    4-6萬 | 鄭州市 | 初中 | 1年以下

    發布于:2023-11-28 | 投遞后:10天內反饋

    崗位職責1、負責員工的招聘、入職、培訓、人事調動、離職等手續,建立人事檔案。熟知員工個人能力,輔助領導合理安排公司內部人力資源增減調配等;2、負責員工轉正后社會保險投保、申報,公司社保基數申報、調整、年檢等工作,及時掌握國家相關法律法規政策;3、組織、安排公司會議,或會...
  • 景區銷售經理

    7-12萬 | 北京市 | 大專 | 1-3年

    發布于:2023-11-28 | 投遞后:10天內反饋

    崗位職責:1、運用直銷思維,指定銷售策略及銷售計劃;2、協助景區推廣工作,結合各類推廣活動提升品牌在客戶及潛在客戶群中的品牌知名度;3、主打會員服務,制定產品服務包,提供會員服務; 任職要求:1、大專以上學歷,經濟管理、市場營銷等相關專業, 景區銷售渠道經驗優先;2、對...
  • 銷售總監 相同職位

    10-12萬 | 福州市 | 大專 | 3-5年

    發布于:2023-11-28 | 投遞后:10天內反饋

    一、銷售總監崗位職責 1.制定銷售計劃,完成銷售任務; 2.擬訂市場開發和產品銷售方案; 3.掌握國內外行業資訊,提報產品改進與開發建議; 4.擬定品牌推廣計劃,協助做好新產品市場推廣策劃,推進企業品牌建設; 5. 擬定和實施營銷策略,維護和拓展銷售渠道; ...
  • 前廳經理

    10-11萬 | 太原市 | 大專 | 1-3年

    發布于:2023-11-28 | 投遞后:10天內反饋

    前廳經理崗位職責: 1、 代表酒店與客人保持聯系,負責管理前廳部各分部并維持部門正常經營運作,爭取最高的開房率、營業收入及利潤。 2、每日批閱所屬各分部工作日志。 3、每周組織一次前廳部例會,總結日常工作。每周末要做部門上周工作總結及下周工作計劃。 4、負責本部...
  • 景區銷售經理

    7-12萬 | 石家莊市 | 大專 | 1-3年

    發布于:2023-11-28 | 投遞后:10天內反饋

    崗位職責:1、運用直銷思維,指定銷售策略及銷售計劃;2、協助景區推廣工作,結合各類推廣活動提升品牌在客戶及潛在客戶群中的品牌知名度;3、主打會員服務,制定產品服務包,提供會員服務; 任職要求:1、大專以上學歷,經濟管理、市場營銷等相關專業, 景區銷售渠道經驗優先;2、對...
  • 景區銷售經理

    7-12萬 | 保定市 | 大專 | 1-3年

    發布于:2023-11-28 | 投遞后:10天內反饋

    崗位職責:1、運用直銷思維,指定銷售策略及銷售計劃;2、協助景區推廣工作,結合各類推廣活動提升品牌在客戶及潛在客戶群中的品牌知名度;3、主打會員服務,制定產品服務包,提供會員服務; 任職要求:1、大專以上學歷,經濟管理、市場營銷等相關專業, 景區銷售渠道經驗優先;2、對...
  • 財務部經理 相同職位

    10-12萬 | 福州市 | 本科 | 5-10年

    發布于:2023-11-27 | 投遞后:10天內反饋

    一、財務部經理崗位工作內容 1、根據公司中長期經營計劃編制和監督招待財務預算、財務收支計劃等,擬定資金籌措和使用方案,合理、有效地控制資金的使用; 2、制定、維護、改進公司的財務管理制度和政策,制訂年度和季度財務計劃; 3、進行公司成本管理,開展成本預測、控制、核...
  • 園區經理(創客孵化基地)

    面議 | 保定市 | 本科 | 3-5年

    發布于:2023-11-27 | 投遞后:10天內反饋

    崗位職責:1.負責協助總經理制定園區整體運營戰略,并落地實施;2.負責園區運營招商工作,搭建園區創客服務平臺;3.負責園區所轄團隊的管理;4.掌握孵化基地相關的國家政策動態及維護合作機構關系;5.負責打造園區品牌,搭建增值服務體系。6.完成領導交辦的其他工作。任職要求:...
  • 內控經理

    10-11萬 | 沈陽市 | 本科 | 5-10年

    發布于:2023-11-27 | 投遞后:10天內反饋

    內控經理崗位職責 1、負責組織完善集團公司內部控制體系,推動集團公司內控制度的有效執行; 2、協助部門負責人組織推進集團公司各事業部及子公司內部控制體系建設,完善內部控制制度,建立系統、合理、合規、有效、適應公司特點的內部控制制度,推動各事業部及子公司內控制度的有效...
  • 研發工程師 相同職位

    10-15萬 | 上海市 | 碩士 | 1-3年

    發布于:2018-09-19 | 投遞后:10天內反饋

    職位描述: 1.新產品飼料原料資源調研; 2.研發試驗; 3.工藝流程及其工藝優化(酶解發酵等工藝); 4.產品銷售工具; 5.梳理翻譯文獻,持續跟蹤行業領域國際前沿的科研成果及掌握行業規范和政策。 任職資格: 1.動物營養動物...
  • 人力資源團隊經理

    12-18萬 | 浙江省 | 大專 | 5-10年

    發布于:2018-08-01 | 投遞后:10天內反饋

    1、人力資源管理制度體系和工作流程建設、完善; 2、對人力招聘、培訓、績效、薪酬、員工關系等各模塊關鍵工作進行指導和處理; 3、績效薪酬考核制度建設,量化、細化KPI考核方案; 4、制定公司人力資源的戰略規劃,參與公司重大人事決策,組織落實和監督執行; 5、協助...