-
企
工作職責:1、 通過電話及短信提醒、信函督促，上門拜訪等合規的方式，催促客戶盡快繳付逾期欠款2、 完成公司分配的外訪任務，詳實記錄實地催收工作報告，并及時如實匯報工作情況3、 完成公司制定的逾期賬款月度回收指標任職資格:1. 高中及以上學歷 2. 有較強的語言表達能力及...
-
企
工作職責:1、 帶領團隊完成部門制定的逾期賬款回收指標，有效控制不良壞賬率。2、 完成公司安排的逾期賬款的催收工作；3、 負責團隊人員招聘、業務技能培訓及日常管理工作;4、 管理和監督員工遵守公司規章制度以及部門催收制度和流程5、 能夠積極協調跨部門工作，做到積極溝通，...
-
企
合規風控部副總經理
12-18萬 | 重慶市 | 本科 | 1-3年
發布于：2023-11-29 | 投遞后：10天內反饋
職責描述：1、負責建立健全公司規章制度體系；2、負責為公司重大經營決策和管理活動提供法律支持，出具法律意見；3、負責公司各類合同文本的起草、審查和修訂；4、負責處理公司各類訴訟仲裁案件；5、負責處理公司內控建設和合規檢查稽核工作；6、負責與監管機構、股東單位、公司法律顧...
-
企
工作職責:1、 通過電話及短信提醒、信函督促，上門拜訪等合規的方式，催促客戶盡快繳付逾期欠款2、 完成公司分配的外訪任務，詳實記錄實地催收工作報告，并及時如實匯報工作情況3、 完成公司制定的逾期賬款月度回收指標任職資格:1. 高中及以上學歷 2. 有較強的語言表達能力及...
-
企
工作職責:1、 通過電話及短信提醒、信函督促，上門拜訪等合規的方式，催促客戶盡快繳付逾期欠款2、 完成公司分配的外訪任務，詳實記錄實地催收工作報告，并及時如實匯報工作情況3、 完成公司制定的逾期賬款月度回收指標任職資格:1. 高中及以上學歷 2. 有較強的語言表達能力及...
-
企
工作職責:1.按公司要求對指定合作商家進行市場和風險調查；2.調查中收集商家、店員、指定銷售人員的表現數據；3.確保調查數據的準確和真實性；4.調查結果需要填寫到調查表格內并編寫調查報告；5.每周按時完成委派的任務；6.協助區域暗訪主管或組長招聘和管理兼職人員；7.能吃...
-
企
醫院總務科科長
7-12萬 | 煙臺市 | 大專 | 1-3年
發布于：2023-11-29 | 投遞后：10天內反饋
職責描述：1. 人力資源管理、心理學、管理學、法學或醫學等相關專業，本科及以上學歷；2. 五年以上人力資源管理工作經驗，熟悉醫院運作流程，擅長招聘、績效考核模塊；3. 有綜合性醫院管理或醫療及醫藥行業背景，有新建醫院人力資源經驗優先；4. 性格開朗，能吃苦耐勞、有團隊合...
-
企
董事長助理
相同職位
7-10萬 | 鄭州市 | 本科 | 1-3年
發布于：2023-11-29 | 投遞后：10天內反饋
職責描述：1、協助董事長召集和主持公司高層管理會議，組織討論和決定公司的發展規劃，經營方針、年度計劃以及日常經營工作中的重大事項。2、協助董事長起草提名公司總經理和其他高層管理人員及其他重要崗位人員等的聘用、解聘，決定薪資待遇等提案。3、組織相關人員審查、督導、考核、檢...
-
企
業務審查經理
18-24萬 | 北京-朝陽區 | 本科 | 3-5年
發布于：2023-11-29 | 投遞后：10天內反饋
工作職責1、領導部門建立和完善公司的投資、運營、風險合規等業務管理體系；2、領導部門對公司和集團的投資項目、交易方案進行分析、評估，從財務和法務的角度提出專業性意見或建議；3、領導部門制定業務篩選標準、盡調清單、操作標準，監督前臺業務部門、投后管理部門、項目運營部門等的...
-
企
醫院IT工程師
6-10萬 | 合肥市 | 大專 | 3-5年
發布于：2023-11-29 | 投遞后：10天內反饋
1. 參與集團及下屬醫院信息化架構設計；2. 負責下屬醫院信息化建設的規劃、實施和管理工作；3. 能夠根據實際需求，牽頭完成醫療IT軟硬件系統（包括HIS系統、財務系統、OA系統、HER系統、遠程系統、健康管理等）架構設計和細化設計；4. 負責與軟件供應商的對接工作，對...
-
企
醫院IT工程師
6-10萬 | 煙臺市 | 大專 | 3-5年
發布于：2023-11-29 | 投遞后：10天內反饋
1. 參與集團及下屬醫院信息化架構設計；2. 負責下屬醫院信息化建設的規劃、實施和管理工作；3. 能夠根據實際需求，牽頭完成醫療IT軟硬件系統（包括HIS系統、財務系統、OA系統、HER系統、遠程系統、健康管理等）架構設計和細化設計；4. 負責與軟件供應商的對接工作，對...
-
企
工作職責:1、 帶領團隊完成部門制定的逾期賬款回收指標，有效控制不良壞賬率。2、 負責團隊架構搭建以及人員招聘、錄用、培訓、考核、績效管理等工作。3、 執行催收制度和策略，運用專業技能經驗，分析團隊催收問題，提出解決方案及優化內部業務流程；4、 管理和監督員工遵守公司規...
-
企
醫務科科長
7-12萬 | 合肥市 | 大專 | 3-5年
發布于：2023-11-29 | 投遞后：10天內反饋
職責描述：1、 大專及以上學歷，從事醫務科或醫院業務管理工作5年以上。2、 二級醫院以上或大型民營醫院醫務管理工作經驗者和中級以上職稱者優先3、 熟悉國家基本醫療管理規范和行業法規，了解醫院相關工作流程。4、 熟悉醫院各項醫療、醫技業務工作流程和規范，并能建立相應的考核...
-
企
工作職責:1、 通過電話及短信提醒、信函督促，上門拜訪等合規的方式，催促客戶盡快繳付逾期欠款2、 完成公司分配的外訪任務，詳實記錄實地催收工作報告，并及時如實匯報工作情況3、 完成公司制定的逾期賬款月度回收指標任職資格:1. 高中及以上學歷 2. 有較強的語言表達能力及...
-
企
工作職責:1、 通過電話及短信提醒、信函督促，上門拜訪等合規的方式，催促客戶盡快繳付逾期欠款2、 完成公司分配的外訪任務，詳實記錄實地催收工作報告，并及時如實匯報工作情況3、 完成公司制定的逾期賬款月度回收指標任職資格:1. 高中及以上學歷 2. 有較強的語言表達能力及...
-
企
醫務科科長
7-12萬 | 煙臺市 | 大專 | 3-5年
發布于：2023-11-28 | 投遞后：10天內反饋
職責描述：1、 大專及以上學歷，從事醫務科或醫院業務管理工作5年以上。2、 二級醫院以上或大型民營醫院醫務管理工作經驗者和中級以上職稱者優先3、 熟悉國家基本醫療管理規范和行業法規，了解醫院相關工作流程。4、 熟悉醫院各項醫療、醫技業務工作流程和規范，并能建立相應的考核...
-
企
工作職責:1、 帶領團隊完成部門制定的逾期賬款回收指標，有效控制不良壞賬率。2、 完成公司安排的逾期賬款的催收工作；3、 負責團隊人員招聘、業務技能培訓及日常管理工作;4、 管理和監督員工遵守公司規章制度以及部門催收制度和流程5、 能夠積極協調跨部門工作，做到積極溝通，...
-
企
醫院人事主管
6-10萬 | 煙臺市 | 大專 | 3-5年
發布于：2023-11-28 | 投遞后：10天內反饋
職責描述：1. 全面負責醫院日常人事工作；2. 根據業務發展情況，編寫崗位說明書，規范各崗位職責；3. 梳理部門招聘需求，編制醫院月度、年度招聘計劃，組織招聘工作的開展；4. 制定并組織實施員工培訓計劃，做好醫生、護士等關鍵崗位的人才培養工作，協助領導建立后備人才選拔方...
-
企
醫院總務科科長
7-12萬 | 合肥市 | 大專 | 1-3年
發布于：2023-11-27 | 投遞后：10天內反饋
職責描述：1. 人力資源管理、心理學、管理學、法學或醫學等相關專業，本科及以上學歷；2. 五年以上人力資源管理工作經驗，熟悉醫院運作流程，擅長招聘、績效考核模塊；3. 有綜合性醫院管理或醫療及醫藥行業背景，有新建醫院人力資源經驗優先；4. 性格開朗，能吃苦耐勞、有團隊合...
-
企
醫院人事主管
6-10萬 | 合肥市 | 大專 | 3-5年
發布于：2023-11-27 | 投遞后：10天內反饋
職責描述：1. 全面負責醫院日常人事工作；2. 根據業務發展情況，編寫崗位說明書，規范各崗位職責；3. 梳理部門招聘需求，編制醫院月度、年度招聘計劃，組織招聘工作的開展；4. 制定并組織實施員工培訓計劃，做好醫生、護士等關鍵崗位的人才培養工作，協助領導建立后備人才選拔方...
