其中一家企業(yè)工作6年，沒(méi)能排到升職機(jī)會(huì)，前面有2個(gè)比我工作時(shí)間更久、業(yè)績(jī)和能力更強(qiáng)的同事升為主管了，后面就沒(méi)什么升值的機(jī)會(huì)了！ 現(xiàn)在有2家小企業(yè)的聘用機(jī)會(huì)，升職機(jī)會(huì)比較大，但是需要開發(fā)新市場(chǎng)，待遇比較低，以后不能升職就比較浪費(fèi)時(shí)間了。期待一個(gè)中等以上企業(yè)、中等以上待遇的機(jī)會(huì)！ 請(qǐng)各位發(fā)表一下建議，根據(jù)我的工作經(jīng)歷，適合選擇什么樣的企業(yè)？
|2015/06/10 11:15
從本人目前給候選人推薦職位來(lái)看，我的建議如下：
1.建議選擇平臺(tái)大一點(diǎn)的，因?yàn)榻?jīng)驗(yàn)越豐富，越到后來(lái)就會(huì)越想考慮好的職位，比如TITLE、帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)的大小、區(qū)域的大小、產(chǎn)品成熟與否、市場(chǎng)的可塑性有多強(qiáng)等，從小企業(yè)去大企業(yè)做管理的可能性太小了，相反，如果在大企業(yè)管理層以后想跳到小企業(yè)，那是相當(dāng)容易和選擇面大的
2.
既然在那家公司做了6年了都沒(méi)輪到自己，那說(shuō)明還是有相對(duì)欠缺的地方。如果是自己去開發(fā)新市場(chǎng)，雖然會(huì)很辛苦，但如果能夠做出成果來(lái)，論功行賞起來(lái)的話您
想也知道！！建議您從長(zhǎng)遠(yuǎn)的角度來(lái)考慮，而別為了一時(shí)的優(yōu)厚環(huán)境而把自己困在這里。或者免得到了以后需要在重新尋找同等層次的平臺(tái)
當(dāng)然以上純屬個(gè)人見解，建議您先考慮好在做決定?。?/p>
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