1、 按照公司整體經紀業務發展戰略，制定營業部年度、月度工作計劃并組織實施。
2、 完成經紀業務發展與管理委員會下達的營業部年度經營指標。
3、積極進行營銷渠道的拓展和維護工作，包括客戶經理和證券經紀人的招聘、培訓、登記、解約工作的組織實施。
4、 依照國家和公司的有關規定，負責營業部合規開展經營活動，保證營業部不出現重大違法違規事件；營業部負責人對證券營業部的業務規范、安全、穩定運營負直接責任。
5、 營業部重大、特殊事項及時上報，保證公司或分公司的指令在營業部的貫徹落實。
6、 協調營業部前、后臺工作，遵守公司的財務、電腦、風險控制管理制度。
7、 審批營業部前后臺人員崗位、薪酬和勞動合同的續簽，不斷調整和優化營業部人力資源配置；組織員工培訓。
8、 加強與外部有關部門的聯系，建立良好的外部環境。
9、 在公司授予的權限范圍內實施建議權、決定權和簽字權。
10、及時完成公司或分公司交辦的其它工作

公司成立于1988年6月，注冊資本15億元，是國有控股的全國性綜合類證券公司，也是全國首批承銷保薦機構之一。公司業務范圍涵蓋了經紀、投資咨詢、財務顧問、承銷與保薦、證券自營、資產管理、基金代銷、期貨IB、直接投資、融資融券、做市、股票期權經紀業務等領域。
截止2014年底，公司有分支機構57家（其中營業網點54家，上海分公司1家，深圳分公司1家，北京辦事處1家），營業網點遍布珠三角、長三角及環渤海經濟圈，“立足東莞、面向華南、走向全國”的格局基本形成。公司全資擁有東證錦信投資管理有限公司，并參股華聯期貨有限公司。
公司緊跟國家政策和行業發展動態，不斷豐富公司業務品種，大力優化收入來源結構。當前，公司以經紀、資管、投行三大業務為核心，積極發展兩融、直投、債融、新三板和投資咨詢等業務，實現了從收入來源單一型券商向收入來源多元化型券商的轉型。