公司總經理崗位職責：
1、全面負責集團下屬人才公司的規劃和管理工作，制定人才公司發展模式，搭建人才公司運營體系，快速實現從職能部門向業務部門轉變，完成集團公司下達的業績指標；
2、人才公司作為集團幫助傳統企業做互聯網轉型過程中的重要環節，為客戶全方位提供人力資源招聘、咨詢服務，助力客戶快速轉型；
3、建立規范人力資源庫，搭建招聘運營平臺，為集團及客戶提供招聘服務；
4、針對人力資源六大模塊，開發相應咨詢產品，為企業提供全方位咨詢服務；
5、搭建行業人脈交流平臺，助力企業拓展人脈資源；
6、負責人才公司內部團隊建設與管理，規范管理制度及流程；
7、領導交付的其他工作。

公司總經理任職要求：
1、人力資源管理或相關專業本科以上學歷；
2、十年以上人力資源管理或人力資源管理咨詢工作經驗，五年以上人力資源高層管理經驗；
3、了解現代企業科學的人力資源管理模式，對人力資源管理各職能模塊具有較深的認識和系統性思考；
4、具有豐富的理論基礎和實踐經驗積累，熟悉多種人力資源測評方法；熟悉國家勞動人事管理的相關政策和法律法規；
5、擅長各類中高級人才及技術人才的甄別和選拔，以及重大人力資源問題處理，善于指導員工職業生涯規劃；
6、需有快速成長型企業管理工作經驗，適應能力強；
7、具有優秀的職業道德和職業操守，很強的規劃決策能力和實施執行的能力；親和力強，很強的激勵、溝通、協調、團隊建設以及領導能力，責任心強、事業心強；
8、具備良好的人脈關系，能迅速制定或調整招聘策略以及規范，迅速提高人才招聘效率，滿足公司的人才需求；
9、有過電商公司工作經驗者優先。

是一家全產業鏈資源整合服務商。成立于2002 年，2011 年實現由線下傳統圖書批銷向線上電子商務領域的發展轉型，一年時間即取得銷售額過億的成績。經過3 年的快速發展和業務升級，英特華已經從最初的一家圖書電商公司發展成為涉及互聯網科技、電子商務、產業鏈管理、金融資本、云計算與大數據、品牌戰略管理、智慧城市、在線教育、傳媒出版等諸多業務領域的集團化公司。