職位描述
連鎖門店長(zhǎng)崗位要求:
- 負(fù)責(zé)門店的日常管理
- 負(fù)責(zé)員工培訓(xùn)及員工的工作考核, 能和員工進(jìn)行良好溝通
- 維系顧客關(guān)系,與顧客溝通,建立良好的顧客關(guān)系
- 負(fù)責(zé)日常其它事宜
- 對(duì)餐廳營(yíng)業(yè)額負(fù)責(zé),能夠把控整個(gè)餐廳運(yùn)營(yíng)并行使代理店長(zhǎng)職權(quán)
- 合同控制餐廳各項(xiàng)成本
- 確保產(chǎn)品100%達(dá)到質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn),不斷提高顧客滿意度
- 配合公司推行、實(shí)施各種管理制度,保證餐廳的統(tǒng)一運(yùn)作標(biāo)準(zhǔn)
連鎖門店長(zhǎng)任職資格:
- 大專或以上學(xué)歷
- 從事知名餐飲連鎖企業(yè)同等崗位管理工作3年以上,兩年以上的中餐餐廳管理經(jīng)驗(yàn)(會(huì)后廚者優(yōu)先)
- 26-35周歲,身體健康,性格開(kāi)朗,充滿熱情和自信
- 了解連鎖型快消行業(yè)的經(jīng)營(yíng)模式,善于門店管理及人員的梯隊(duì)建設(shè)
- 具有管理前廳、后廚管理的業(yè)績(jī)考核的能力,懂得餐廳采購(gòu)、人力、設(shè)備管理的一般要?jiǎng)?wù)
- 具備餐飲服務(wù)運(yùn)作和管理技巧,熟悉餐廳營(yíng)運(yùn)各項(xiàng)管理流程和管理規(guī)范
- 具有服務(wù)、質(zhì)量、市場(chǎng)、績(jī)效意識(shí),具有客戶關(guān)系管理的經(jīng)驗(yàn)
- 具備較強(qiáng)的溝通能力和親和力,具有較強(qiáng)團(tuán)隊(duì)管理能力和工作責(zé)任感,能承擔(dān)較大工作壓力
企業(yè)介紹
美資企業(yè),成立于2005年,目前在上海有多家連鎖店,主營(yíng):披薩、意面、色拉、甜點(diǎn)、套餐等,類似于薩莉亞、85℃等,有自己的網(wǎng)上訂餐平臺(tái),有自己專門訂餐送餐系統(tǒng)。