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事業(yè)部總監(jiān)

刷新時(shí)間:2015-09-07

其他行業(yè)

30-40萬(wàn)

石景山區(qū) | 本科 | 5-10年

基本信息
工作地點(diǎn):石景山區(qū) 所屬部門(mén):事業(yè)部
職位類(lèi)別:運(yùn)營(yíng)總監(jiān)/主管 招聘人數(shù):1 人
匯報(bào)對(duì)象:院長(zhǎng)、主管副院長(zhǎng)
職位描述

1.在檢驗(yàn)研究院院長(zhǎng)領(lǐng)導(dǎo)下,負(fù)責(zé)制訂事業(yè)部發(fā)展規(guī)劃并執(zhí)行
2.執(zhí)行國(guó)家有關(guān)法律法規(guī)和體系文件要求,確保質(zhì)量管理體系的有效運(yùn)行;
3.按規(guī)定完成各項(xiàng)檢驗(yàn)檢測(cè)/校準(zhǔn)任務(wù),確保檢驗(yàn)檢測(cè)/校準(zhǔn)工作質(zhì)量;
4.負(fù)責(zé)本事業(yè)部新項(xiàng)目提出和完成擴(kuò)項(xiàng)相關(guān)工作;
5.負(fù)責(zé)提出本事業(yè)部人員培訓(xùn)及質(zhì)量控制計(jì)劃,經(jīng)本領(lǐng)域分技術(shù)負(fù)責(zé)人審核后報(bào)技術(shù)負(fù)責(zé)人;
6.負(fù)責(zé)試驗(yàn)輔助、消耗性材料、化學(xué)試劑等的購(gòu)置、驗(yàn)收及保管工作;
7.協(xié)助設(shè)備管理與開(kāi)發(fā)部進(jìn)行計(jì)量檢定(校準(zhǔn))以及設(shè)備的期間核查,編制負(fù)責(zé)檢測(cè)用作業(yè)指導(dǎo)書(shū)編制;
8.協(xié)助采購(gòu)部完成年度設(shè)備采購(gòu)計(jì)劃和采購(gòu)調(diào)研工作;
9.負(fù)責(zé)課題、標(biāo)準(zhǔn)的立項(xiàng)、申報(bào)和實(shí)施;
10.負(fù)責(zé)提供管理評(píng)審所需的資料,組織預(yù)防和糾正措施的實(shí)施;
11.負(fù)責(zé)本事業(yè)部安全管理工作;
完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。
? 8 年以上工作經(jīng)驗(yàn)
? 5 年以上相關(guān)職能或工程檢測(cè)專(zhuān)業(yè)領(lǐng)域工作經(jīng)驗(yàn)
3 年以上管理崗位工作經(jīng)驗(yàn)
?通曉企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)及管理知識(shí)
?國(guó)家相應(yīng)的法律法規(guī)及相應(yīng)的國(guó)家地方管理規(guī)定
?熟悉檢測(cè)行業(yè)相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)范
?熟悉檢測(cè)行業(yè)管理體系
檢測(cè)基本知識(shí)
?具有較強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)能力、計(jì)劃與組織能力、溝通協(xié)調(diào)能力、判斷與決策能力
?具有較強(qiáng)的市場(chǎng)開(kāi)拓能力
?具有較強(qiáng)的口頭表達(dá)和書(shū)面表達(dá)能力
具有一定的市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)知識(shí)和系統(tǒng)管理知識(shí)

崗位要求:
學(xué)歷要求:本科 工作經(jīng)驗(yàn):5-10年
年齡要求:45-30歲 性別要求:不限
語(yǔ)言要求:普通話(huà) 專(zhuān)業(yè)要求:材料或工民建
企業(yè)信息
公司性質(zhì):國(guó)企 公司規(guī)模:500-999人
所屬行業(yè):其他行業(yè)
企業(yè)介紹

易建100獵頭機(jī)構(gòu),隸屬于易建安盛(北京)教育科技有限責(zé)任公司,成立于2010年,是一家專(zhuān)業(yè)從事人力資源咨詢(xún)、獵頭服務(wù)、職業(yè)規(guī)劃和人才測(cè)評(píng)的一流人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu),并取得人力資源服務(wù)許可證。

易建100獵頭機(jī)構(gòu)專(zhuān)注于建筑行業(yè)獵頭服務(wù),致力成為建筑行業(yè)的人力資源部,能夠起到建筑行業(yè)人力資源有效配置的作用,使建筑行業(yè)高級(jí)人才這一寶貴資源得到合理的流動(dòng)和配置,為其提供合適的環(huán)境和條件,使建筑行業(yè)高級(jí)人才的才華得到充分的發(fā)揮。作為面向全國(guó)建筑行業(yè)的專(zhuān)業(yè)獵頭公司,我們嚴(yán)格按照公司服務(wù)承諾及市場(chǎng)規(guī)則操作,注重所推薦候選人的成功率及公司信譽(yù)。憑借專(zhuān)業(yè)高效的服務(wù)態(tài)度,我們已經(jīng)為全國(guó)20000多家建筑型企業(yè)成功推薦50000多名優(yōu)秀人才。