崗位職責(zé)：
1，參與公司發(fā)展規(guī)劃、年度經(jīng)營計(jì)劃的編制和公司重大決策事項(xiàng)的討論；
2，負(fù)責(zé)公司重大會(huì)議或活動(dòng)的組織，保證會(huì)議或活動(dòng)的按時(shí)、有序、有效地開展；
3，根據(jù)決策層的要求及相關(guān)會(huì)議紀(jì)要，對各部門及下屬公司的工作進(jìn)行協(xié)調(diào)及督辦，確保各項(xiàng)會(huì)議決議的有效落實(shí)；
4，負(fù)責(zé)公司各類制度、流程的建立和完善，確保組織指令體系的清晰、簡單、準(zhǔn)確運(yùn)行；
5，負(fù)責(zé)行政后勤、車輛及公物管理、辦公用品、耗材、實(shí)物資產(chǎn)的購置，保證全局各項(xiàng)工作正常運(yùn)轉(zhuǎn)；
6，負(fù)責(zé)公司重要來賓的接待、公共關(guān)系開拓及維護(hù)、協(xié)助總經(jīng)理處理日常事務(wù)；
7，領(lǐng)導(dǎo)交代的其它事務(wù)。

任職要求：
1、本科以上學(xué)歷，經(jīng)營管理類專業(yè)；
2、 有辦公室工作經(jīng)驗(yàn)8年以上,5年以上管理經(jīng)驗(yàn)；
3、 熟悉現(xiàn)代化企業(yè)的系統(tǒng)化運(yùn)作和管理，熟悉企業(yè)行政管理知識，熟悉公司法律事務(wù)處理程序；
4、 具有較強(qiáng)的親和力，優(yōu)秀的人際溝通、協(xié)調(diào)、組織、管理能力；
5、 性格開朗，待人熱情；為人正直，有較強(qiáng)的責(zé)任感。

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