1、根據企業人才戰略及能力發展規劃，有針對性構建培訓管理體系；
2、制定每年/月的培訓工作計劃，資金預算計劃等；
3、不同工作崗位人員制定相應的培訓形式及公司培訓教材；
4、組建企業商學院及管理日常執行操作類型工作；
5、組織開發外部培訓機構資源，審核外部培訓師與課程的培訓效果和品質；
6、企業內外部不同培訓對象課程需求挖掘，并設計課程、實施落地并作復盤等；
7、籌建講師隊伍，培訓內部專講師，對各部門的培訓工作進行有效推動和指導，評估并提升培訓績效；
8、指導、輔助各部門貫徹落實各項培訓項目，企業文化的建設、發展與宣導。
9、協助員工級別晉升培訓考核。
任職資格：
1、相關專業大專以上學歷，3年以上培訓管理相關工作經驗；
2、有多年商學院組建及培訓規劃及實施經驗；
3、有較強人際溝通能力、組織協調能力和工作推動力，執行力；
4、具有課程開發與授課能力，演講技能，普通話流利，職業氣質佳，熟練操作辦公軟件；
5、熟悉內部培訓及外部培訓組織作業流程，對年度培訓規劃有一定經驗；
6、具有敬業精神和團隊協助能力，能夠帶領團隊開展日常培訓工作；

在全國151座城市，擁有近400余家門店，其中自營門店60家。秉承著傳播健康、發現美麗、分享快樂的企業使命并以精湛的專業理念和技術，致力于為女性塑造更完美、更健康的胸部，運用純天然、純手工方式，向社會各界傳播著泰國純正品質健康理念。