崗位職責：
1.參與制定年度計劃及相關制度
（1）協助上級進行相關制度的制定和流程的完善；
（2）在部門的整體規劃下制定所轄品類年度工作計劃、指標工作；
（3）制定本崗位年度、月度工作計劃及總結工作。
2.制定指標達成方案及品類經營策略
（1）制定及審核品類經營策略，年度銷售計劃；
（2）全國各地區年度經營指標的審核、調整；
（3）年度、季度、月度、周經營業績指標的達成情況跟蹤分析、問題反饋、確定解決方案；
（4）保障和跟進所轄品類各地區業績指標達成。
3.大客戶管理工作
（1）審核并確定全國聯采品牌供應商的引進、談判計劃并參與重點供應商的談判；
（2）審核本部門全國聯采供應商合同條件及年度業績目標；
（3）審核、審批聯采供應商和商品的基本信息資料；
（4）制定并落實本部門全國促銷活動計劃及快訊促銷商品的審批；
（5）確保本部門聯采供應商年度銷售業績的達成；
（6）大客戶日常工作管理：定期生意規劃及回顧、地區相關事務處理；
（7）協助地區完成各項大客戶指標，參加大區、地區供應商溝通會議，給予地區商品結構建議、品類培訓等。
4.團隊建設
（1）組織業務培訓、制定人員培養計劃；
（2）商品體系會議組織、人員考核等。
5.日常工作
（1）配合完成公司重點項目工作；
（2）部門日常協調性工作；
（3）領導交辦的其他工作。
6.自采促銷品管理
（1）制定全國促銷品自采品類規劃；
（2）選擇自采商品；
（3）與供應商談判合同條款及自采價格；
（4）跟進自采促銷品全國導入、執行、銷售、促銷、庫存清理等業務工作；
（5）解決自采商品供應商及地區的問題。

任職資格：
1.學歷：大專或本科以上。
2.專業：工商管理類、經濟類相關專業。
3.工作經：具備10年以上同行業工作經驗、5年以上相關崗位工作經驗，5年以上管理工作經驗。
4.專業知識和技能：熟通品類知識、營運基礎知識；熟悉采購管理業務流程、商品知識、采購渠道、經營管理、市場動態、多種促銷手段以及綜合分析工具。
5.能力素質：核心能力需具備優秀的領導力、卓越的客戶開拓能力、分析能力、協調整合能力、溝通能力、解決問題的能力；

公司介紹
經過18年的不斷努力，集團目前已經發展成為遍布北京、上海、天津、廣州、重慶等23個省（市），46個大中城市，55家成員單位，年營業額逾380億元，集百貨、超市、酒店、房地產等多種業態于一身的大型商業集團。