崗位職責：
1.進行戰略分析，協助總經理制定公司發展戰略及規劃，參與公司年度經營計劃和預算方案的制定；
2.建立公司計劃運營管理體系，制定公司年度經營計劃和項目開發計劃，并跟蹤計劃完成情況；
3.建立運營會議體系，定期召開經營班子會議，跟蹤落實相關決議。跟蹤客觀績效指標完成情況，收集并分析客觀績效數據；
4.負責公司流程管理體系建設，按權限審核有關流程優化的建議報告，并督導實施，對關鍵流程和關鍵成果進行統一管理；
5.負責公司知識管理體系和住息系統體系建設。

任職資格：
1.工程類本科以上學歷；
2.具有深厚的專業基礎，熟悉工程管理及建筑設計流程；熟悉房地產開發全過程和重要節點；
3.熟悉房地產計劃管理和知識管理，有豐富運營管理經驗；
4.積極、負責和敬業的工作態度及領導能力；具有很強的分析判斷能力和溝通協調能力；能高質高效地完成對分管部門的管理工作，推動項目順利進行；
5.思維縝密、行事謹慎、責任心強，有良好職業操守。

優選條件：
1.曾在年銷售額100億以上房地產集團擔任項目經理、計劃經理以上職位
2.35-42歲男性

成立于1992年，2007年在香港聯交所主板上市，是一家以房地產為主營業務，涵蓋建筑、裝修、物業發展、物業管理、酒店開發及管理等行業的國內著名的綜合性房地產開發企業。目前，在全國擁有逾百個地產項目，遍布廣東、廣西、天津、安徽、江蘇、湖南、湖北、重慶、遼寧、黑龍江、內蒙古等區域，服務逾30萬業主。