崗位職責(zé)
1、根據(jù)公司營(yíng)銷(xiāo)戰(zhàn)略，負(fù)責(zé)鞋服箱包等品牌的招商、引進(jìn)工作；
2、關(guān)注市場(chǎng)，了解各品牌行情，對(duì)各品牌資源進(jìn)行有效的管理和利用；
4、負(fù)責(zé)相關(guān)品牌的尋訪和談判入駐，保證公司業(yè)務(wù)的有序增長(zhǎng)；
3、維護(hù)與客戶長(zhǎng)期良好的合作關(guān)系，保持公司品牌形象；
5、負(fù)責(zé)溝通或協(xié)調(diào)進(jìn)駐/退貨所產(chǎn)生的問(wèn)題，處理意外事件等；
6、根據(jù)公司的業(yè)務(wù)發(fā)展，調(diào)整招商規(guī)模和方案，為平臺(tái)招商更有競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)的產(chǎn)品；
7、通過(guò)不斷的品牌優(yōu)化，提升毛率，達(dá)成公司的銷(xiāo)售目標(biāo)。
崗位要求
1. 男女不限，30-45歲，本科及以上學(xué)歷，8年以上品牌招商經(jīng)驗(yàn)，有過(guò)大型平臺(tái)品牌招商經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
2.了解市場(chǎng)上相關(guān)品牌的行情，有豐富的品牌招商渠道及資源，并對(duì)價(jià)格/供應(yīng)鏈管理有一定的控制與談判能力；
3.對(duì)數(shù)據(jù)敏感，邏輯思維能力強(qiáng)，善于溝通和交際；
4.具有團(tuán)隊(duì)精神，價(jià)值觀正向，有良好的職業(yè)操守，能承受一定工作壓力。

一、崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)組織建立和完善財(cái)務(wù)管理體系建設(shè)、會(huì)計(jì)核算與稅務(wù)籌劃、財(cái)務(wù)預(yù)算與分析、融資
與資金管理相關(guān)制度、流程以及管理體系。
2、負(fù)責(zé)組織公司的財(cái)務(wù)、成本、融資、預(yù)算、會(huì)計(jì)核算、財(cái)務(wù)分析等方面的工作。
3、負(fù)責(zé)組織分析公司經(jīng)營(yíng)狀況、經(jīng)營(yíng)成果、和財(cái)務(wù)收支計(jì)劃與執(zhí)行的具體情況，提交分析
報(bào)告及改善建議，為管理層提供決策參考。
4、負(fù)責(zé)組織編制公司年度預(yù)算、資金管理計(jì)劃、財(cái)務(wù)收支計(jì)劃、成本費(fèi)用計(jì)劃、財(cái)務(wù)報(bào)告
和會(huì)計(jì)報(bào)表等。
5、熟悉公司上市流程中的財(cái)務(wù)工作（包含上市財(cái)務(wù)報(bào)表、財(cái)務(wù)審計(jì)等）。熟悉成長(zhǎng)型公司
上市財(cái)務(wù)流程。
6、持續(xù)優(yōu)化各項(xiàng)財(cái)務(wù)管理制度，做好稅收優(yōu)化工作，使財(cái)務(wù)管理實(shí)現(xiàn)科學(xué)化、規(guī)范化并嚴(yán)
格執(zhí)行財(cái)務(wù)管理制度和操作流程，保證資金安全，防范各種風(fēng)險(xiǎn)。
二、任職資格：
1、本科以上學(xué)歷，財(cái)務(wù)金融類專業(yè)，會(huì)計(jì)師職稱。
2、10 年以上財(cái)務(wù)管理相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，5 年以上財(cái)務(wù)總監(jiān)工作經(jīng)驗(yàn)，具有主導(dǎo)或深度參與上
市經(jīng)驗(yàn)或 3 年以上上市公司財(cái)務(wù)管理經(jīng)驗(yàn)。
3、熟悉會(huì)計(jì)、審計(jì)、稅務(wù)、財(cái)務(wù)管理、會(huì)計(jì)電算化、相關(guān)法律法規(guī)；
4、具有較全面的財(cái)會(huì)專業(yè)理論知識(shí)、現(xiàn)代企業(yè)管理知識(shí)，熟悉財(cái)經(jīng)法律法規(guī)和制度；
5、熟練掌握高級(jí)財(cái)務(wù)管理軟件和辦公軟件；
6、出色的財(cái)務(wù)分析、融資和資金管理能力；
7、良好的組織、協(xié)調(diào)能力，良好的表達(dá)能力和團(tuán)隊(duì)合作精神